回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪39000~39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險
  • 月薪38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 41天前更新
    一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
    展開
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 118天前更新
    ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
    展開
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 118天前更新
    ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.臍帶血檢測流程操作、記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000元 高雄市新興區 2年工作經驗 31天前更新
    顧客接待服務。 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待, 顧客接待服務。 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 6.負責各類文件維護、更新、管理、歸檔
    展開
    全勤獎金員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 月薪32000~35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑之配方,建立 SOP 與規格書 2. 產品打樣、應用測試(保水、黏著、風味穩定性等)、成本與品質優化 3. 小試到量產放大試驗與跨部門協作(品保/生產/業務) 4. 食品法規與標示查核(TFDA/食品添加物使用範圍與限量) 5. 客訴與異常分析、資料紀錄與報告撰寫 能力條件: 1. 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力 2. 具有食品加工相關知識與食品法規基本概念 3. 精通數學、單位與百分比換算,具靈活變通與問題解決能力 4. 電腦基本操作,熟悉 Office(Excel/Word/PowerPoint) ※ 如有相關科系畢業或有實務經驗者佳,能獨立工作者,薪資可面議。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 論件計酬1~2000000元 高雄市橋頭區 半年工作經驗 3天前更新
    🌞🌞🌞 ★每天由職人手沖咖啡開啟美好行程^0^ ★獨特經營模式、周休二日(成交簽約最開心、周末上班我願意)可談 ★店長~超願意教 只怕你(妳)錯過 ★同事超好相處(不會上演 後宮甄X傳) ★店長與秘書是最強後盾、擁有強力網路美編支援 ★環境~超chill 工業風裝潢很舒適~冷氣 ,音樂,咖啡標配🤙🏻🤙🏻🤙🏻 橋科目前共3家企業動土,總投資額33億元!! 高雄先進半導體製造供應鏈,帶動橋頭、岡山、、楠梓、燕巢 房市起飛~ 岡山醫院今年6月底已通車的RK1站、將透過天橋直接連接台鐵岡山車站、 捷運、轉運站三鐵共構的黃金地段、緊鄰台積電科學園區, 高雄最具發展潛力區!! ★本公司為高雄同業中唯一 專心致力 [產業導向、徵收地開發]領導團隊 📢 譯: 獨特 ⇉ 商機 ⇉ 錢錢錢 😝
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金
  • 論件計酬1~1000000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 3天前更新
    ★店長★超願意教 只怕你錯過 ★同事★人超好 誠招有趣,好玩的同事 ★環境★超chill 冷氣 ,音樂,咖啡標配🤙🏻🤙🏻🤙🏻 ⇉ 若你想要可以在場地奔跑,翻滾 不要造成危害 你開心就好💖 ★經營範圍是高雄未來產業進駐、消費競爭力最強區塊, 更是未來最具人口紅利的範圍~ 📢譯: 都幫你看好了,不用怕沒錢賺 ★重視每一位員工,設計規劃宜人舒適工作環境空間 提供土地開發職人等級專業精隨,厚植學習及成長動能, 裝備夥伴開發/銷售等專業能力。 📢 譯:環境超速c!歡樂上班一起嗨 🤘🏻 ★本公司為高雄同業中唯一 專心致力 [產業導向、徵收地開發]領導團隊 📢 譯: 獨特 ⇉ 商機 ⇉ 錢錢錢 😝
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~41000元 高雄市三民區 1年工作經驗 13天前更新
    1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份,並登打入ERP系統。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業,並有能力對助理進行指導作業, 教育訓練及考核。 6. 主管交辦事項各部門聯繫,溝通,協調。 7. 協助英文email及部份文件翻譯。 8. 執行行銷拓展及產品介紹製作。
    展開
    員工團保週休二日
  • 日薪1700元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是文渼企業有限公司,成立於民國78年,專注於【高/低壓動力工程】及【儀電設備系統工程】。 多年來,我們參與過諸多公共建設,積累了豐富的技術資源,也為我們的團隊夥伴提供了一個學習與成長的平台。 工作內容: 1. 依據施工計畫,執行水電配管、配線及設備安裝。 2. 維修和保養電路系統,確保安全與穩定運作。 3. 提供施工現場需求分析及水電技術支援。 4. 確保水電設備和工具使用符合安全規範。 5. 參與相關電機系統的安裝與測試。 7. 積極參與內部專業培訓,提升技能與專業知識。 福利與發展機會: - 薪資外津貼:交通津貼、加班費、伙食補助、外出津貼 - 全面保障:健保、勞保、勞退提繳、意外保險、團體保險 - 獎勵多元:三節禮品、年終獎金、績效獎金 - 健康與休假:員工年度體檢、特休假、按國定假日休假 - 成長支持:員工訓練教育、進修補助、提供證照補助 - 其他福利:員工制服、舒適工作環境、團隊合作氛圍 對於熱愛挑戰或希望在水電工程領域踏出第一步的您,現在就是最好的機會!我們期待與您攜手,共享美好未來,一起為世界帶來更多光明與便利✨💪。加入我們吧!立即投遞您的履歷!
    展開
    意外險員工團保誤餐費伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪36000元 台南市新營區 2年工作經驗 6天前更新
    ⭐需具有居家服務督導經驗⭐ ★需有督導證★具有居家照顧服務員5-7年經驗者★ ★具有護理學系/社工學系/長期照護相關科系畢業★ 負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務派案事宜協調 1.到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定,個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.具有居家照顧服務員經驗者 6.具汽車駕照者 🔺具督導經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:38000以上 🔺依能力調整薪資
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪190~200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    用餐中,幫客人加碳火,以利客人順利用餐
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服
  • 月薪34000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 個案評估與服務計畫: ★了解服務對象的個別需求及身體狀況,進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果,安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導: ★定期追蹤居家服務執行狀況,並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式,了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題,並與照服員溝通協調. ★處理突發事件,如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理: ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議,增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程,並指導其執行. ★管理照服員的工作績效,並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調: ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. ※工作地點: 新園
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 停車場管理員招募!