面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 14天前更新
你具備第一線業務戰鬥力，同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎？
我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管！這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台，邀你一同打造高績效團隊。
🔥 職務亮點（Why Join Us?）
多元據點與海外舞台：佈局桃園、高雄與海外市場，提供全方位職涯發展機會。
團隊培訓與賦能：享有充分的管理授權，打造屬於你的高勝率業務鐵軍。
製造業核心經營：深耕 B2B 供應鏈與客戶關係，發揮高度商業影響力。
📋 核心職責 (Job Responsibilities)
目標達成與銷售管理：主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。
關鍵客戶營運與服務：深化重點客戶關係，提供高品質業務服務與解決方案。
團隊培訓與領導管理：負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。
跨部門整合協調：統籌部內與跨單位資源，確保專案與業務流程順暢運作。
課級日常營運：管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。
💡 應徵條件 (Requirements)
【必要條件】
經歷要求：大專以上（科系不拘），具 5 年以上業務經驗，且包含 4 年以上管理職經驗。
系統工具：熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。
外派意願：具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。
工作穩定度：職涯發展穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳）。
【加分條件】
產業背景：具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。
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