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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪30000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    國小課業指導,(1)具經驗佳(薪優)(2)無經驗亦可(學校培訓)
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  • 月薪32000~50000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 1天前更新
    巨匠召募網址:https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.電話關懷學員上課狀況及活動執行 2.社群管理(FB、IG經營) 3.班務行政(隨班班級經營) 4.學員服務及考照推廣
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
  • 月薪39000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★工作地點:高雄市岡山區前峰非營利幼兒園 1.協助幼兒學習及自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪38898~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    🌟想用行動改變世界,讓每個人感受更多溫暖嗎?來這裡,成為我們的一員!🌍 🎯 你的任務: 1. 帶領個案輔導,策劃活動及串接社區資源服務,創造正向影響 。 2. 精準掌握個案需求,量身設計最佳的處遇計畫 。 3. 撰寫計劃書、執行成果報告,用字句呈現行動成果 。 4. 探索更多福利資源,協調運用,建立服務網絡的堅強基石 。 5. 進行入案、出案評估,續案追蹤,讓服務接續不間斷 。 6. 督導社工的服務過程,協助解決每個挑戰與困難 。 7. 指導並進行專業訓練,提升服務品質,同時審核相關紀錄 。 8. 協助完成主管安排的其他相關任務,支持部門高效運作。 ❤️ 在這裡,每件小事都能點亮無數個人與家庭的生命軌跡!有心、有熱情的你,準備好加入我們,展開不一樣的社工旅程了嗎?🚀
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 協助進行CNC機台的操作與設定,熟悉相關加工設備及程序。 2. 參與基本金屬加工技術的學習與應用,包括材料選型與加工方法。 3. 定期進行機台狀態檢查,確保設備運行穩定,並排除簡易設備故障。 4. 測量並檢視加工後的產品尺寸與精度,確保符合設計規範。 5. 參加內部培訓,深入學習CNC編程與加工技術,提升專業技能。 6. 整理並分析機台操作及測試數據,協助改進生產流程與品質。 7. 支持上級進行生產計劃調整及執行,確保工作效率與進度。 8. 配合完成其他主管交辦的相關製造與技術支持工作。 我們期待對於精密製造及技術學習充滿熱誠的你加入我們的團隊!不論你是希望提升專業技能,或是對CNC製造充滿興趣,我們都歡迎你加入,成為我們的一份子,與我們一起創造高品質金屬加工技術的未來!立即投遞履歷,我們期待與你一起攜手前行!
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  • 月薪30500~35000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 配合出貨與包裝進度,執行出口貨物的打板作業及空間規劃 2. 確實執行日常維護使用機具設備,達到公司環境衛生安全要求,維持工作環境安全與清潔 3. 配合生管包裝篩選部門的需求,負責貨物進出廠區,及貨物的整理,單據核對,及優化空間擺放。 4. 配合包裝工作的需求,協助理出貨物至包裝區及倒料 5. 配合公司需求,處理異常狀況,及協助完成各種交付任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪39500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.進貨、出貨、貨品整理、盤點、收發物料等倉管作業 2.倉管工作相關的表單Key in 作業 3.庫存更新與維護,及安全庫存量之確認 4.接收物料入廠並核對數量 5.完成主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙下午茶
  • 月薪39500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等,值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙下午茶
  • 月薪34500~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休
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  • 月薪37300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    ※工作內容: 1. 具有汽車零件銷售經驗 2. 開發全新車輛零件進貨廠商 2. 開發全新車輛零件銷售客戶 3. 相關制度流程管理 4. 其他主管交辦事項 *須懂汽車零件知識且對貨源有瞭解* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速,試用期內就有可能調薪, 依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金意外險
  • 月薪35000~38000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計: ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗,想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」,想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法,卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給,而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要:你相信「教育能改變人生」,願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構,這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材,引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂,我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」,而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層|進階英語教學(全職必備) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學:你觀察學生學習節奏,靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度,而是你決定進度 • 全英授課:用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字,而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎:教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多,獎金越多 預期薪資:40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層|課程設計與內容開發(全職選項) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權:你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發:結合時事、科技、文化,設計獨具風格的課程 → 例:「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 • 教材編寫補助:影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 🌍 第三層|職能解鎖與成長(自願性、全額免費進修) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整: • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制:完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整(通常 3-6 個月內) ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰?】 ✓ 必要條件(缺一不可): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準,能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況(學生提問、時間調整、分級教學) → 能維持課堂秩序,同時保持親切互動 • 成長心態(最重要) → 願意嘗試新教法(AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學) → 願意定期進修(YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等) → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分,而非只為月薪 ⭐ 加分條件(有最好,沒有也 OK): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証(非常加分!) • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班(Cambridge 系列或 TOEFL Junior) • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加?】 1️⃣ 薪資不設限:你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K),清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能,月薪直接調整 • 績效獎金無上限:教得越好、參與越多,獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55%(3年內) 2️⃣ 職涯路徑清晰:不靠年資,靠實力升階 • 客製化 IDP(個人發展計畫) • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻,都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30,不隨意加班 • 週休二日(固定,不分寒暑假) • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化,員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你? ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗,但想要往上走」 → 非常歡迎,這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練,卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台,而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修,但薪水沒跟著升」 → 在耶加,能力決定價值,不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課,40K 就夠,不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C,歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項,我們會特別關注你的履歷。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 時薪250兼職打工!