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南部工作機會台南市+高雄市

  • 月薪30000~1000000元 高雄市三民區 2年工作經驗 21天前更新
    1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5. 客戶拜訪開發並推銷產品 6. 依顧客需求做報價及簽約 7. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 11. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 12. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 13. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 14. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 15. 銷售與不動產相關的產險 16. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 月薪28590~33000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作說明】 我司主要是從事網路電商銷售,經營居家收納產品,此應徴崗位為產品打包員,主要工作任務是將訂單包裹打包發出 △工作時間分為日班和晚安,正常是日班(時間08:00~17:30),晚班根據工作安排指定或主動要求安排(時間 15:00~23:00),晚班補貼每月1500元。 【職責要求】 主要工作內容打包訂單包裹/產品出貨/協助配貨 1、貨品打包: 2、產品庫存整理(理貨):對產品進行入庫上架,並將對應產品貨物按照要求整理歸納。 3、產品揀貨:按照訂單任務進行產品揀貨。 4、訂單產品打包:對揀取的產品進行快遞打包。 【薪資待遇】 1、月薪28590~33000元(基礎薪資+工作績效) 2、勞建保繳納 3、根據工作情況年度提供調整加薪機會 【公司寄語】 我們始終堅持為社會創造更大的價值,致力為每一位員工創造穩定可靠的工作機會,也希望每個同事都能通過平凡普通的工作找到自我價值,為社會發展進一分薄力,我們會因為有你們的加入而變得更加出彩!
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    年節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    開分服務 環境衛生
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  • 月薪38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    開分服務 環境衛生
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  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責內外場工作: 接待客人餐點介紹及點餐製作、食材備製、顧客服務、結帳 2.維護環境清潔 3.上班時間:輪9:00~15:00&11:00~17:00 4.長期計時人員
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工餐廳員工聚餐免費供餐
  • 月薪35000~38000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 6天前更新
    ★★★杜絕香菸誘惑,超時有加班費,駕駛手排2.5頓、現代小霸王貨車★★★ 1.對貨車會照顧好,駕駛注意路況,客氣面對客戶點交貨物、配送貨物、支援包裝,協助公司推廣商品! 2.理貨→經理看單→人員核對貨量→出車。 3.公司是茶葉加工、蔗糖製造商,就是一家正派經營的餐飲業原物料供應商,來公司服務就申辦勞保、健保、團保、退休金,我們誠懇地歡迎您加入! 4.應徵人員請附上自傳,感謝您!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    臨床醫事檢驗工作包涵:門診檢驗諮詢、假日支援抽血、支援巿區收檢工作、檢體(編檢及排檢)前處理、血液、鏡檢、血庫、生化、血清、免疫、細菌、分子生物檢驗等工作、品管紀錄、定期儀器保養、報告核發及主管交待事宜。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 時薪190~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.主要工作為協助出貨 2.要有搬重能力(一箱約15~20公斤) 3.可接受進出凍庫和在凍庫作業(公司備有專用凍庫防寒衣) 易溝通,無不良嗜好者 工作環境單純,無經驗可 公司福利 1.每個月額外發有留任獎金(工作第二個月開始發,無條件只要繼續做就領的到)+全勤獎金(沒翹班都可以領的到,請假有提前說都可以領的到) 2.三節年終都有紅包可以領 3.表現好可調薪 4.正常周休二日,讓你安心休假陪家人 5.公司商品非常多樣,員工購買優惠價省荷包 6.老闆不定時請下午茶和飲料
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    年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 時薪190~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助出入貨相關事項(會出入凍庫) 2.協助出貨周邊簡易雜務(後續整理等) 3.公司皆提供冷凍庫專用防寒裝工作業員使用 4.長期表現優異者有正職缺可優先轉正 易溝通,無不良嗜好者。 工作環境單純,無經驗可。 獎金 持續上班三個月開始有留任獎金 每個月配合班表排班有全勤獎金 三節/年終都有發放紅包 公司福利 正常周休二日,讓你安心休假陪家人 公司商品非常多樣,員工購買優惠價省荷包 老闆常常請下午茶和飲料
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    年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32500~35500元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 停車場管理員招募!