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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

  • 月薪35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
  • 月薪35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
  • 月薪30000~34000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 高雄屏東各門市。
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 月休8天、排班制(須輪休)。 4. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 5. 有經驗者佳 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色,協助主廚完成各項烹飪工作,並負責廚房衛生與清潔。在此職位上,您將有機會學習和提升自己的技能,開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊!請提供您的履歷表以接受面試安排。
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休8天、排班制(須輪休)。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀:負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
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  • 月薪28590元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4.配合學校需要 歡迎喜歡孩子的你加入我們~
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/九座車 協助或自行裝卸貨物 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修,注意車輛維護保養,以確保行車安全 協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 確認各站旅客上下人數及旅客來往時間,決定早班收班開車之時間及各班次間隔之時間 支援公司所需車趟調度(如:長照.紅白帖禮車.市區接駁.包車等) 無需支援趟次時,需留在公司待命、支援公司其他事務 或其他老闆交代事項等 薪資4萬內含2000全勤 月休四天,排班制
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    全勤獎金年終獎金意外險員工聚餐
  • 月薪38000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    幼教老師 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *此工作需使用日文* 【會計】工作比重約75% 1.每月5日完成財務月報。 2.編製傳票,維護財務管理報表。 3.出納・應收應付帳款審核管理。 4.開立電子發票,申報營業稅,辦理扣繳等。 5.配合會計師查核簽證,移轉訂價報告。 6.編製日本總公司管理報表・合併報表。(英文或日文) 7.聯繫國外關係企業。(英文或日文) 【總務/庶務/文管】工作比重約20% 1.採購辦公用品。 2.全面維護公司營運所需事宜。(保險、租賃、電腦軟硬體設備等) 3.文件掃描歸檔。 4.ERP、各式管理表建立及維護。(須熟悉EXCEL) 【人事】工作比重約5% 1.薪資計算。 2.勞健勞退申報。 3.人員招募。 4.辦理居留證,工作許可等。 【其他】 ※內部文件、流程之維護與優化。 ※其他主管及同事交辦事項。(包含但不限於以上事項)
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    年終獎金不用補班員工聚餐下午茶員工在職教育訓練
  • 月薪31000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 國際線,機上航餐點交及業務訊息溝通作業 2. 加餐餐點及機上侍應品運補 3. 國內線,機上侍應品運(增)補及業務訊息溝通作業 4. 餐(簽)單填寫及海關關防章蓋章 5. 協助指揮餐勤車靠機與裝卸作業 6. 外燴便當運送 7. 其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 *具有實際駕駛經驗或職業駕照尤佳(須外勤派送餐點) *公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休
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    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間: 日班 說明:11:00-20:00 休假制度: 排休 工作待遇: 月薪 50,000 至 200,000元
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪32400~42400元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.尋找適合設立停車場空地,有實際停車場需求的據點規劃停車場 2.依公單位標案或顧客需求,做停車場管理行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 3.契約內容檢討交涉 4.簡報製作與簡報說明 5.客戶意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做績效檢討,回報進度 ◎歡迎有業務經驗者或新鮮人 (表達能力佳 口條清晰 男女不拘 ) ◎歡迎對於工作有責任心、喜歡挑戰的人 ◎底薪+合規獎金+季績效獎金+業務開發獎金
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 停車場管理員招募!