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南部工作機會消費性電子產品製造

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 14天前更新
    1. 帶領經管團隊,負責團隊管理、工作分工及人才培育。 2. 建立與優化經營管理制度及流程,因應新廠營運需求,完善管理機制。 3. 負責預算、營運及成本分析,提供管理階層決策所需之數據與分析。 3. 追蹤營運績效與關鍵指標,發掘問題並推動改善。 4. 跨部門協調與溝通,整合各單位需求,推動營運及管理議題落地。 5. 推動與執行經管改善專案,協助公司建立更有效率的營運管理模式。
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  • 月薪35000~50000元 高雄市三民區 1年工作經驗 5天前更新
    我們正在尋找一位熱愛研究遊戲機制與玩家心理的數值企劃,透過數據分析、遊戲平衡與經濟系統設計,打造讓玩家「想一直玩」的遊戲。 你設計的不只是數字,而是玩家每一次的期待、驚喜與成就感。 【工作內容】 1. 根據產品定位、遊戲核心機制及需求,規劃與制定遊戲數值架構、獎項組合及基礎參數。 2. 透過遊戲數據觀察、整理及分析,持續調整與優化遊戲數值表現及玩家體驗。 3. 配合營運及相關部門需求,進行數值校正、問題分析與方案改善。 4. 負責數值相關文件、參數表及數據資料之建立、維護與管理。 5. 分析市場與競品遊戲內容,理解玩家需求,提出符合產品方向之數值設計建議。 6. 優化數值設計流程、工具使用及作業方式,提升工作效率與品質。 7. 配合專案開發流程,進行跨部門溝通協調與工作推動。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 使用 Python 與 SQL(BigQuery) 進行資料收集、清洗、轉換與分析。 2. 協助建立與維護 資料倉儲(Data Warehouse),包含 Star Schema / Fact Table / Dimension Table。 3. 分析玩家行為與營運數據(如 DAU、Revenue、Retention、ARPU 等 KPI)。 4. 進行 Exploratory Data Analysis (EDA) 與 Data Mining,發掘玩家行為模式與營運洞察。 5. 分析 玩家行為資料(Event Log / Player Behavior Data),建立玩家生命周期與行為指標。 6. 建立與維護營運分析報表與數據服務。 7. 與產品、營運、行銷及工程團隊合作,理解業務需求並提供數據分析支持。 8. 協助建立 資料品質監控(Data Quality Monitoring)與資料治理機制。 9. 推動 Data as a Product 與 Data-Driven Decision Making。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 海外工廠成本率分析,成本結算,庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報,固定資產管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 時程與範疇管理:制定專案開發計畫,控管專案進度、質量與預算,確保專案如期如質交付。 2. 需求訪談與轉化:負責客戶或內部需求訪談,並將其轉化為具體的系統規格或功能文件。 3. 跨部門溝通協調:擔任客戶與內部研發/技術團隊的溝通橋樑,協助專案技術內容溝通。 4. 風險與變更控管:進行專案風險評估,主動追蹤問題清單並協助變更應對對策。 5. 驗收與結案評估:配合系統功能驗證、測試與客戶教育訓練,彙整結案報告。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 測試計畫與案例撰寫:依據產品需求文件 與功能規格,撰寫測試計畫書及測試案例。 2. 執行多元測試:執行功能測試、整合測試、迴歸測試及使用者情境模擬。 3. Bug 追蹤與管理:精確重現、記錄並回報軟體Bug,使用追蹤系統控管問題修復進度。 4. 跨部門溝通協作:與PM及開發工程師緊密配合,釐清規格落差並確保軟體品質。 5. 自動化/效能測試:規劃與維護自動化測試腳本,或進行壓力與效能測試。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1.測試軟體與Web平台開發 開發與維護測試平台,包含負責開發測試程式及Web操作介面. 2.伺服器測試及功能開發 開發伺服器功能測試程式,並進行整合測試與效能調試。 3.軟體部署與測試環境管理規劃 規劃與建置部署流程,並負責測試環境的配置與維護,確保測試軟體平台的一致性與自動化發布.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 軟體系統維運:負責應用程式與作業系統上線後的穩定性,並支援開發團隊的產品全球更新與功能驗證。 2. 伺服器與作業系統管理:安裝與管理Linux 等作業系統,確保虛擬機或容器運行順暢。 3. 應用程式部署與更新: 將軟體程式部署至正式環境,並執行版本升級與系統修補。 4. 系統監控與自動化:使用 Zabbix 或 Prometheus 等監控工具設定自動化告警機制,並撰寫 Shell Script 或 Python 腳本來自動化繁瑣的日常任務。 5. 資料庫管理與備份:定期備份系統資料,制定並驗證災難復原計畫,確保資料在發生異常時可完整還原。 6. 效能瓶頸分析:追蹤系統日誌,診斷程式錯誤或記憶體洩漏,優化軟體運行效率與資料庫查詢速度。 7. 設備管理與設定: 安裝、配置並更新路由器、交換器與無線基地台等實體設備。 8. 網路架構與佈線規劃: 規劃區域網路、廣域網路及虛擬私有網路,設定網段與使用者存取權限。 9. 資安防護與監控: 部署並維護防火牆、入侵偵測系統,阻擋惡意攻擊並防範資料外洩。 10. 流量與效能調校: 監控頻寬使用率,分析封包傳輸狀況,解決延遲與壅塞問題。 11. 機房硬體基礎維護: 巡檢機房的電力、不斷電系統與精密空調,確保實體設備運作環境安全。 12. 有網路維運、熟悉企業網路管理者尤佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 數據分析: 1.1 數據收集、整合資料庫、API 與第三方資料來源 1.2 數據清洗、轉換與前處理 1.3 統計分析、趨勢分析及異常偵測 1.4 自動化資料處理流程 2. AI Framework整合 2.1 整合大型語言模型(LLM)與 AI Framework 2.2 開發 AI 應用功能與優化模型 2.3 系統佈署
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  • 月薪30000~31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.機台操作 2.木板搬運(大件木板由兩人搬運) 【工作需求】 有無經驗均可、需頻繁搬運木板 需配合加班(視公司訂單情況)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責三個廠區及辦公室水電、衛浴、門窗等設施之日常巡檢及簡易修繕 2.執行廠房、公共設備及環境設施之維護與保養,確保正常運作 3.判斷設備異常,能自行處理簡易故障,重大維修安排委外廠商施工 4.負責修繕廠商聯繫、詢價、施工安排、現場協調及完工驗收 5.配合職安管理,協助承攬廠商進場施工及相關安全作業 6.建立修繕、保養及設備維護紀錄 7.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    •負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出,確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目 •需配合輪班
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 14天前更新
    1.負責產品製程技術管理與改善,確保生產品質、效率及交期達成。 2.規劃與執行製程優化專案,提升良率、稼動率及產能。 3.主導生產異常分析,制定改善對策並追蹤成效。 4.負責雷射焊接、模組組裝、PACK 組裝及 EOL 測試等製程技術管理。 5.建立與維護作業標準書技術文件、管理設備改善及預防保養制度 9.負責製造技術團隊管理、人員培育及績效考核。 10.推動精實生產(Lean)、5S 及持續改善活動。 11.配合客戶稽核、品質系統及工安相關要求。 12.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 14天前更新
    1.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 2.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 3.推動Pack產線自動化及智能製造專案 4.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 5.生產培訓教材更新,員工進行崗前培訓作業(含全能工) 6.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 7.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30
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