面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理，精確計算並維護薪資資料
2.規劃與執行績效管理體系，協助提升部門工作效率
3.負責員工招募與甄選，確保人力需求按計畫配合
4.規劃及執行員工培訓與發展計畫，提高團隊專業技能
5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理
6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照
7.與外籍勞工仲介接洽，協助處理公司外籍員工的問題
8.ISO文件制定並符合政府規章及制定符合公司需求之管理辦法
9.專案項目的處理，含政府專案及公司專案
10.教育訓練規劃及制定
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