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南部外商工作列表| 外商公司

| 外商公司 職缺共

  • 時薪190~195元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.賣場出入口人員安全管制 2.各哨點勤務執行輪替 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整
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    員工團保意外險
  • 月薪29000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包.便當製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可議
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    員工團保意外險
  • 月薪29000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.準確點收商品數量及協助生鮮商品檢驗品質 2.協助辦理退貨並確認退貨數量準確性 3.需搬重物、整理並分類驗收貨物 4.認真負責、細心 5.協助收銀結帳 6.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可議
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    員工團保意外險
  • 月薪29000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助顧客收銀結帳作業,了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2.清點收銀機金額 3.維護賣場環境整潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.主管交辦事項
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    員工團保意外險
  • 月薪29000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可議
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    員工團保意外險
  • 時薪190元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包.便當製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點
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    員工團保意外險
  • 時薪190元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助顧客收銀結帳作業,了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2.清點收銀機金額 3.維護賣場環境整潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.主管交辦事項
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    員工團保意外險
  • 時薪190元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項
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    員工團保意外險
  • 時薪190~195元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.家用五金商品陳列及排面整理 2.商品補貨、倉庫管理 3.賣場環境維護及清潔 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整早、晚班
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    員工團保意外險
  • 時薪190~195元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.庫存管理、掃瞄倉庫單品 2.商品退貨作業 3.準備庫存供賣場人員陳列 4.賣場環境維護及清潔 *歡迎所有求職者應徵 *可以配合需求彈性排班
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    員工團保意外險
  • 月薪33000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 薪資待遇: 薪資:33,000~38,000元(業績加給另計) 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~47000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~47000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~47000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
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