回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪36910以上

搜尋結果:

  • 月薪38000~47000元 台南市安定區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】,負責監督每一項風險作業的安全落實,確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導: ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議,落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調: ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行: ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌,並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動;面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協,也能承受現場壓力。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區(如台積電)現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~46000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位能協助系統運轉與設備維護,能熟悉現場狀況的【系統維運工程師】。 你與團隊將負責系統的運轉與設備例行性維護,透過穩定的系統運轉,協助客戶降低設備運轉風險,並為後續的系統優化進行實務回饋。 【核心職務】 1. 系統設備維護與運轉測試 ●系統運轉測試及運轉參數建立 ●執行例行性專案設備保養與預防性維護作業 ●依設備狀況進行檢查與調整,確保運轉穩定 2. 例行性系統設備維護 ●進行系統設備與相關儀表異常查檢與異常排除 ●協助分析異常原因,降低重複發生風險 3. 維運紀錄與資料管理 ●紀錄每次系統維護內容 ●建立系統運轉測試紀錄 4. 系統運轉回饋與優化建議 ●參與相關會議,檢視系統異常狀況與客戶回饋 ●提供實務建議,作為後續系統優化評估參考 ※加分條件※ ◆可配合輪班制度(四班二輪) ◆具備良好客戶溝通能力,能清楚說明設備狀況與處理方式 ◆具備基本報表與維修紀錄建立能力 ◆有設備維修、儀表或相關現場經驗者佳
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要負責半導體廠裝機課工程,包含機台鐵件安裝、鐵板鋪設、永久暫存區安裝等,工作內容穩定。 1. 工程地點:高雄楠梓產業園區/南部科學園區楠梓園區半導體廠。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調施工人員及次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 需具備 AutoCAD 2D 基本操作及識圖能力,無經驗者可由公司培訓。 7. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 加分條件(具備以下經驗者,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 .熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .可配合工程需求支援台南、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。
    展開
    伙食津貼全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪38000~42000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    ★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.氧化渣、還原渣破碎作業 2.氧化渣、還原渣分類作業 3.氧化渣、還原渣清運出貨作業 4.分流槽鐵擊斷處理 5.怪手基本保養 6.工作區域5S
    展開
    績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費
  • 月薪38041元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要負責半導體廠裝機課工程,包含機台鐵件安裝、鐵板鋪設、永久暫存區安裝等,工作內容穩定。 1. 工程地點:台南科學園區半導體廠。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調施工人員及次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 需具備 AutoCAD 2D 基本操作及識圖能力,無經驗者可由公司培訓。 7. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 加分條件(具備以下經驗者,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 .熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .可配合工程需求支援高雄、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。
    展開
    伙食津貼全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 6天前更新
    主要負責區域:雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌,致力於提供高品質、安心可靠的健康產品,協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展,我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴,一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理,並期待在成長型品牌中發揮影響力,這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係,掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線,定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度/季度/月度目標,執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動,執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。
    展開
    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新化區 3年工作經驗 2天前更新
    1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫、預算及營運策略,推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.督導財務、人力資源及各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。 9.執行董事會交辦事項。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 10年工作經驗 121天前更新
    職責要求 1.多案場工程統籌管理:掌握各案場施工進度、品質、成本、安全及交屋時程,確保各建案如期完成 2.工程進度與成本控管:審核各案場工程進度、施工排程、預算執行、追加減帳、變更設計與工程款請款,確保成本、工期與品質 3.品質與工安管理 : 落實及督導案場施工品質、缺失改善、材料設備進場檢驗、工安管理及法規符合性,降低施工瑕疵與交屋客訴風險 4.承攬商與營造廠管理 :管理營造廠、協力廠商、監造單位及顧問團隊,定期檢討施工績效、進度落差、品質缺失與合約履約狀況 5.工程制度與團隊管理 :帶領工務/工程/案場主管團隊,建立標準化工程管理流程、查核表單與異常回報機制,提升多案場管理效率 任職資格 1.需有10年以上市/櫃建設營造體系或大型建設公司工程管理經驗 2.具多案場統籌能力,需有同時管理4個以上案場經驗(500戶/案場) 3.能掌握跨案場進度、品質、成本、工安、人力及廠商調度能力 4.熟悉工程預算/工程變更/合約履約及工安風險處理及工程成本與風險控管能力
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *面試詳談。 *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助場館營運管理,規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】: * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
    展開
    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~68000元 台東縣台東市 2年工作經驗 3天前更新
    威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。
    展開
    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪65000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $65000 元以上(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金($30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
    展開
    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
    展開
    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)眷屬團保
  • 月薪38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.CNC铣床加工機操作。 2.上下料、架車、更換刀具等相關作業。 3.其他主管交辦事項。 4.需試圖能力。 5.薪資視能力調整。 6.需相關科系畢業,無經驗可。 7.對CNC铣床有意願學習者,歡迎加入。 目前工作地點: 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址: 台南市安南區新吉一路101號(新吉工業區) 預計新廠遷移時間: 2027年3月~4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區,目前廠區與未來新廠距離非常近,車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃,期待有更多優秀人才加入,一起成長! ✨ 我們重視每一位夥伴,也期待找到願意長期穩定發展的夥伴! 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷,歡迎您一起成為團隊的一份子!
    展開
    三節獎金員工團保週休二日哺乳室
  • 找到工作天天送1萬元!