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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪65000~90000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    ***【 需具備藥師執照!此職缺為第三藥師,免掛負責人,晚班月薪65,000起,需配合輪調及加班(獎金加班費另計)】*** 1.完整化的藥局訓練,循序漸進帶您熟練調劑、申報、用藥諮詢、保健營養品銷售等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,學習完整的店舖經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 4.團隊工作,遇到問題有團隊依靠不孤單 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 3年工作經驗 584天前更新
    職責要求 1.負責執行行銷業務之營業方針。 2.負責執行達成行銷業務年度營收及利潤之目標。 3.負責執行行銷業務績效(未入貨款回收率、倒帳率、客訴金額、完帳率、退回率、客戶滿意度)的改善。 4.控管行銷業務之費用。 5.負責建立強而有力之工作團隊及管理行銷業務所屬人員達成績效衡量指標 ,並持續成長。 6.蒐集市場產業資訊。 任職資格 - 行銷業務相關主管工作經驗3年以上。 所需具備之專業知識與技能: 1.市場行銷方針與管理。 2.產品知識。 3.銷售成本分析及管理概念。 4.人員與日常管理。 5.銷售與談判技巧。 6.國際貿易概念。 7.英文中等
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 4天前更新
    1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行,生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握,嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核,建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本,生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向,提升員工綜合素質,團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理,機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    電氣、給排水、消防、空調工程監控管理. 熟建築相關法規,工作態度積極,具備工程監造10年以上資歷. 工作地點:南部地區
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.新產品開發及改良 2.開發驗証作業評估及執行 3.調整產品規格 4.針對產品需求進行產品規格設計及變更 5.繪製產品相關圖面 6.依據公司的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修 等工作 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.洽詢外包加工廠商
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  • 月薪55000元 高雄市大社區 5年工作經驗 3天前更新
    電梯維保,制定並優化電梯保養計劃,確保服務品質穩定運行。 管理保養工務人員,分配日常任務與資源,提升團隊效率與績效。 編排並指示每月行程重點,強化工作進度掌控與計劃執行力。 監控電梯異常狀況,進行故障分析並制定維修解決方案。 制定電梯設備相關檢查程序,確保符合安全及品質標準規範。 與客戶保持良好溝通,積極回應需求以提升滿意度與服務能力。 參與公司預算規劃,優化資源配置達成成本效能最佳化。 監督法規遵循事項,確保操作符合法律及行業安全標準。
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    需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 5天前更新
    1.3年以上設計及工地實務經驗 2.繪圖軟體:AutoCAD、Sketch up、渲染、V-Ray/Enscape(二者佳)、熟練3D繪圖等 3.文書軟體 4.可獨立進行案場丈量、設計發想、提案簡報、案場標單製作、發包、現場監管 5.具協調溝通能力及新舊案場狀況處理 6.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情及具備專業技能設計師 7.本職務可以發展成獨立專案管理的能力 ※如果您對此職務感興趣及自認有專業能力,請提交您的履歷及相關作品資料,我們期待與您聯繫
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1.現場工地管理、進度控管 2.主管交辦事務
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 5年工作經驗 1天前更新
    1. 復健臨床醫療業務 2. 具專科醫師證書 3. 主管交辦事宜
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 468天前更新
    職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 10年工作經驗 657天前更新
    職責要求 1.開發國外市場與客戶維繫 2.根國際市場變化適時調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率 3.帶領團隊達成業績目標 4.安排參展相關事宜及展後追蹤事宜 5.掌握產品設計時程及產量狀況 6.客戶合約相關事項處理 7.國外客戶接洽及關係維護 任職資格 1.大學以上,英文精通 2.具10年以上國外業務開發銷售經驗並具有5年以上管理經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    【國泰集團】誠徵業務開發與專案企劃專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.新案源開發及開拓潛在客戶,並擬定業務執行計畫。 2.拜訪潛在及既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.業務會議、專案執行及簡報提案。 4.客戶資料更新維護、案場情報蒐集。 5.資料庫收集、整理與建檔,業務開發相關文件製作。 6.具有商辦或住宅大樓服務經驗、熟悉物業管理流程經驗佳。 7.公司交辦專案研擬、執行與管理。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~60000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪55000~65000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練
  • 轉職薪動力!年終轉職