月薪35000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
工作內容
1. 負責招募及甄選流程，確保徵才作業符合公司用人標準及雇主品牌形象，並持續精進流程效能。
2. 根據人力規劃目標，開發並維護招募管道，積極尋求並評估最適合的徵才方式。
3. 熟稔勞動法規，能執行考勤管理與行為規範相關制度，並清晰解釋規範內容及改善建議。
4. 依據公司營運需求，協助規劃與優化績效評估及員工訓練制度，支援組織成長發展。
5. 協助企業內部活動規劃與執行，依據活動目標進行細節安排，促進內部溝通與凝聚力。
6. 其他主管交辦事項或人資相關專案。
基本條件
1. 一年以上人資工作經驗。
2. 熟悉電腦操作，包含文書處理、電子試算表基本公式應用、資料統計與簡報製作。
3. 具備良好溝通能力與問題解決能力。
4. 細心、耐心，能靈活應變各項人資事務。
加分條件
1. 熟悉人力資源其他功能業務流程並能實際執行。
2. 曾參與人資專案或具備專業證照資格，並能展現工作成就。
薪資範圍
• 月薪 35,000 元起，薪資依能力調整。
歡迎加入我們！
若您符合上述資格且對本職務有興趣，請將投遞1111人力履歷/或寄送至 zhen1681204@gmailcom，請確認已附上以下資料：
1. 履歷：含個人簡介與學經歷
2. 證明文件：如符合加分條件，請提供作品集、或簡報等相關資料
合適者將於三日內通知面談，未錄取者恕不另行通知，感謝您的應徵。
展開 員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
