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南部工作機會月薪30000

搜尋結果:

  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決相關問題 2.工地施工品質查核 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.主管交辦事項、廠商請款核對等工作
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪44800~49800元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制,錄取後需完成基本認證考試,並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者,可享有夜班組長津貼,提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊!
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    年終獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    貨物吊運指揮、貨物吊掛或脫鉤、貨物清洗重整、貨物進倉滯留場地協助擺放枕木、蓋帆布、打包等,貨物固定及解固定、貨物解固定材料清理、作業場地清潔整理、指揮與協助堆高機作業、裝卸工具安裝及拆卸、裝卸工具整理、協助物流中心作業、夜間貨物看守、管制站看守、吊掛指揮
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工結婚補助
  • 月薪33000~34000元 台南市東區 半年工作經驗 1天前更新
    1.協助外師授課,及控管學生秩序; 2.定期與家長連絡學生學習狀況; 3.每日學生作業批改,隨堂考批改及安排補考; 4.放學時間到校接送學生,維護學生安全; 5.每日教室內外及周遭環境打掃及清潔; 6.每學年初更換及製作新的教室布置.
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    自強活動員工聚餐尾牙子女教育補助年節獎金
  • 月薪65000~90000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將鋼品運送至各庫房 1.車輛保養和清潔 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專注於汽車客運服務的專業公司,致力於提供可靠、安全、高品質的運輸解決方案,服務對象涵蓋廣大旅客及商務客群。 工作內容: 1. 負責客戶單據及相關帳務處理,包括票據核對及系統入帳作業,確保數據準確無誤。 2. 協助處理發票開立及核對事宜,確保符合相關稅務法規。 3. 辦理銀行匯款相關業務,包括款項轉帳、銀行對帳以及資金調度。 4. 熟練操作Office軟體,如Word、Excel,進行財務數據整理及分析工作。 5. 定期編製與分析簡單的財務報表,以協助內部稽核或決策支持。 6. 負責應收應付帳款管理,包括催收與核銷作業。 7. 協助上級處理其他會計相關事務,確保財務流程高效運行。 歡迎您加入我們,與我們一同致力於為乘客提供卓越的汽車客運服務,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪37000~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪35000~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 146天前更新
    1. 一般行政秘書工作。 2. 來賓貴賓接待、活動導覽。 3. 各項會議記錄、公文撰寫。 4. 主管行程安排及跨部門協調。 5. 協助處理公部門及媒體公關事宜。 6. 有律師事務所經驗佳。 7. 主管交辦事項。
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  • 月薪30000~31000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 2.對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.協助修改模具(需會開車者為優先錄取)
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  • 月薪35000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.無經驗可,有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假、供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意e-mail或手機來電。
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    年終獎金禮品有合作托兒中心哺乳室
  • 月薪31000~100000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司為台灣大哥大特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:10點30分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保。 2.健保。 3.績效獎金。 4.員工制服。 5.特休。 6.員購價。 7.激勵獎金。 8.春酒尾牙。 9.不定期聚餐。 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪31000~100000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司為台灣大哥大特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:11點00分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 10天前更新
    1. 每日產線巡檢及品質管控。 2. 監督產線生產製程規範,及督導生產報表確實執行。 3. 督導產線人員品質觀念落實。 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及改善處理並完成上級主管交付之任務。 5.工作需求週六開班配合加班。 6.完成主管交辦事務。
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  • 2026年幸福企業2