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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪40000元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之完善(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳
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    年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 82天前更新
    我們是專注於社區管理與服務的團隊,致力於為社區住戶提供高效、貼心的管理與支援。我們的服務範圍包括社區行政管理、設施維護、財務規劃等,目標是提升住戶生活品質與滿意度。 工作內容: 1. 負責執行社區規約與管理辦法,確保運作符合相關規範。 2. 規劃與參與業主委員會的會議,準備會議資料並有效執行決議。 3. 綜合管理社區行政事務,包括信件處理及文件維護。 4. 督導清潔、維保及保全人員之工作,確保日常運營流暢。 5. 檢視並審核社區財務報表,協助制定財務計劃及預算。 6. 協調社區內修繕事項,並確保相關工程按需求完成。 7. 提供住戶服務,及時回應住戶問題,提升社區服務品質。 8. 處理突發事件與危機,制定應急方案,保障社區穩定與安全。 歡迎您的加入!如果您熱愛挑戰並且擁有優秀的管理能力,請立即投遞履歷,成為我們的一份子,一起為住戶打造安全、舒適的社區環境!
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  • 月薪42000~55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們是一家致力於開發AIoT智慧製造與工業自動化技術的新興電子企業,專注於提供整合性的解決方案,服務對象涵蓋製造業龍頭企業,以及以智慧自動化轉型為目標的中小型企業,協助客戶提升產線績效與競爭力。 【職位概述】 本職位負責AIoT智慧製造與工業自動化市場開發,作為技術型顧問,需深入了解客戶需求,針對產線痛點提供PLC控制與系統整合(SI)解決方案,並完成專案從需求規劃到交付的全流程管理。 【工作內容】 1. 解決方案規劃: - 分析並掌握客戶產線作業流程與痛點,進行規格需求定義,規劃全套自動化解決方案。 - 主導技術方案的設計與提出,完成技術提案及提供相對應的技術支援。 2. 商務談判與客戶管理: - 開發並維護關鍵客戶(Key Accounts),促進潛在專案商機與後續合作深化。 - 負責專案契約談判,執行專案議價和合約流程,確保專案利潤和可行性。 3. 跨部門協作: - 扮演客戶與內部團隊(包括FAE工程師、研發及後端技術部門)的溝通橋樑,確保技術需求精準落實。 - 協調內部資源,監督專案進展,確保按時交付高品質解決方案。 4. 技術支持與市場洞察: - 提供客戶相關產品及解決方案的技術講解和實地測試回饋,確保產品功能符合實際需求。 - 密切追蹤工業自動化市場發展趨勢,定期進行市場與技術分析,深耕AIoT智慧製造領域專業知識。 5. 教育訓練與系統整合調試: - 對客戶提供系統整合後的操作教育訓練,並協助解決可能出現的技術問題。 - 監督並完成PLC自動控制系統的安裝、調試及效能優化,確保設備運行穩定。 歡迎擁有對工業自動化及智慧製造技術熱情的你加入我們,成為團隊核心力量,共同攜手驅動未來技術創新,協助客戶實現智慧化轉型!期待您的投遞與加入!
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~55000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師,確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調:  協助專案PM,負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核:  主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜,確保設計符合法規與專案要求。  執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包:  協助電力工程預算的編列與成本控制。  主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援:  執行其他主管交辦事項,並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ .具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 .具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 .具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度,責任心強。 .可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ .具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 .具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 .具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 .有PLC程式撰寫經驗。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 6天前更新
    1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎯我們是配合骨外科的門前藥局,面對高齡化社會,骨科與復健醫療需求穩定且持續增長。在這裡,您將與專業的醫師及物理治療師團隊緊密合作,共同守護社區居民的健康。 🎯【工作環境與支援】 💪專業分工: 現場配有銷售夥伴協助,讓藥師能專注於處方調劑與深度衛教,減輕雜務負擔。 💪時段靈活: 尊重藥師生活品質,上班時段彈性可議,方便您的生活規劃。 💪休假穩定: 週日固定店休,讓您工作與家庭/休閒取得完美平衡。 🎯我們是配合骨外科的門前藥局,面對高齡化社會,骨科與復健醫療需求穩定且持續增長。在這裡,您將與專業的醫師及物理治療師團隊緊密合作,共同守護社區居民的健康。 🎯【工作內容】 1.執行德容骨外科及各類健保處方箋調劑、發藥與用藥諮詢。 2.提供骨科相關衛教指導(如骨質疏鬆、復健用藥注意事項)。 3.藥品管理、效期控管。 4.與醫療團隊(醫師、治療師)溝通,優化患者照護流程。 🌟💪 💼 福利滿滿: 🧧員工旅遊🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧銷售獎金🧧員工體健與店內購物優惠 🧧休閒設施🧧春酒或尾牙🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪資—讓你工作遊樂兩不誤! ☎️可直接電洽0972313703羅藥師
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議,以維大樓正常運作。 9.需有事務人員證照。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.依照標準作業程序(SOP) 維持產品的製程技術。 2.依照標準程序(SOP) 對異常產品/異常狀況的應變處理。 3.蒐集相關製程參數/設備參數提供予工程師分析。 4.依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    水電工程之繪圖(施工圖之修改及繪圖,熟AUTOCAD之操作
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    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 連江縣南竿鄉 2年工作經驗 6天前更新
    一、所需職缺:行政專員1名 二、應聘資格: 1.熟悉辦公軟件(EXCEL、WORD、powerpoint)。 2.做事認真、負責、可適應繁複的溝通流程。 三、報名時間:即日起上班時間內 四、工作地點:馬祖南竿 五、工作項目: 1. 人事檔案管理(紙本/電子) 2. 建立與維護員工基本資料 3. 勞保、健保、勞退加退保作業及勞健保費用與勞退提撥 4. 出勤管理(請假、加班、排班) 5. 每月薪資計算與發放、加班費、獎金核算 6. 彙整各部門用人需求,辦理人員徵聘 7. 總務、材採購與庫存控管 8. 固定資產建檔與盤點 9. 廠商管理與聯繫 六、薪 資:40,000-45,000元(依工作表現調整) 七、公司福利:勞健保、年終獎金、三節獎金、提供套房宿舍等 八、工作時間:08:30-12:30、13:30-17:30 九、休 假:依勞基法規定(輪值-排休) 聯絡電話:0836-22938分機113李先生 報名方式: 傳真:0836-22716(務必電詢傳真是否收到) 郵箱:southnorth.ship@gmail.com
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 6天前更新
    1.統籌全廠生產計畫、產能、人力、設備與場地資源配置。 2.依訂單需求及供應狀況,督導各生產單位達成交期、品質、產量及效率目標。 3.建立並追蹤生產KPI,包括生產效率、人時產能、損耗率、達成率、異常率及人力成本。 4.推動生產流程標準化、瓶頸改善、自動化及持續改善專案。 5.管理生產成本與原物料耗用,降低等待、重工、損耗及不必要工時。 6.督導現場食品安全、衛生、職業安全與作業紀律。 7.與業務、採購、品保、商品、生產企劃、倉儲及物流單位協調供需與異常處理。 8.建立生產主管梯隊,負責課級主管的目標設定、績效管理、培訓及工作改善。 9.定期提出營運分析、風險預警及改善計畫,向高階主管報告執行成果。
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  • 倉管物流士