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南部工作機會週休二日

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  • 月薪35000~38000元 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1>監督水電工程現場施工 2>一般建築物的水電簡單基本設計、施工與維護 3>照明燈具、開關插座安裝 4>水電材料更換經驗
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    全勤獎金分紅入股三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~37000元 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者佳 9.諳電腦操作 10.製作大樓財務報表 11.上班時間:08:00~17:00 12.可於114/12/29上班 13.周休二日不一定是休星期六、日(需與主任配班) 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪34200元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.教師授課與保育工作。 2.協助園內活動規劃與執行。 需本科相關畢業/有證照者更佳
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  • 時薪196元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作職責: (1)教師助理員:在教師督導下,配合教師教學需求,協助班級學生在校之學習、評量與上下學及校園生活等事項。 進用資格: (1)教師助理員:具高級中學以上學校畢業或具同等學力之資格。 教師助理員或特教學生助理人員於必要時,應互相協助對方之工作。
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  • 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    行政事務處理 一般會計作業 文書處理 具備幼兒相關科系畢業者尤佳
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  • 月薪44000~46000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資44000-46000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 11.可於114/12/29上班 12.周休二日、不一定是休星期六、日(需與秘書配班) 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 原料處理與準備: 負責水產品(如魚、蝦、貝類等)的清洗、去鱗、去內臟、剝殼、分切等前處理工作。 · 生產線操作: 操作並監控基本的食品加工機具(如:包裝機、分選機、蒸煮設備),確保設備正常運行。 · 產品加工與包裝: 執行產品的醃漬、調味、蒸煮/烘烤、急速冷凍以及真空或氣調包裝作業。 · 品質與衛生管理: 嚴格遵守公司及 HACCP/ISO 22000 的衛生規範,維持個人衛生和工作區域的清潔,並執行初步的產品外觀檢驗。 · 物料搬運與管理: 協助產品、原料、包材的搬運、堆疊與入庫,並配合進行庫存盤點。 · 異常回報: 生產過程中若發現品質、設備或衛生異常,需立即向上級主管回報並配合處理。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 生產達成率: 每日/每批次作業量需達到排定生產計畫的 95% 以上。 · 產品良率控制: 經手處理的產品,其外觀、重量或包裝等不合格率需控制在 2% 以下。 · 衛生與安全合規: 遵守個人衛生與產線操作規範,無重大工安事故或衛生稽核缺失。 · 設備清潔維護: 定期清潔與保養所負責區域的設備,清潔檢查合格率達 100%。 · 時間效率: 準時完成生產任務,換線準備時間符合標準。 【條件要求|Qualifications】 · 經驗/學歷: 不拘,具備水產或食品加工相關背景者優先。 · 健康證明: 需提供合格之供膳人員體檢證明(含 A 型肝炎、傷寒等),且無相關傳染病。 · 體能要求: - 能適應並長時間在低溫或冷凍環境下作業。 - 具備基本的負重能力,能搬運 10-15 公斤重物。 - 可長時間站立或從事體力勞動。 · 衛生與紀律: 嚴守食品安全衛生規範,能徹底執行換裝、消毒等流程。 · 工作配合度: 願意配合生產排程,能接受彈性加班或必要之輪班。 【其他加分項目】 · 具備食品相關證照(如:丙級食物製備、水產加工技術士等)。 · 具備基本的外籍勞工溝通能力(如:越南語、印尼語)者。 · 曾操作過大型食品包裝機、急速冷凍設備、或蒸汽殺菌釜等機具。 · 具備初步產品品質檢驗(QC)或秤重、測溫等經驗。 · 熟悉冷凍(-18°C 以下)或冷藏倉庫的進出貨與堆疊管理規範。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~34000元 台南市山上區 1年工作經驗 4天前更新
    跨部門溝通與流程推進角色 內勤為主 × 跨部門協作 × 製造現場資訊串接 在製造業裡,真正讓流程順暢的人,不一定是主管,而是「知道該找誰、資訊怎麼對齊」的關鍵角色。 我們正在找的,是這樣一個能讓公司運作更順的人。 ________________________________________ 這份工作不只是行政,而是「流程推進者」 如果您做過行政、總務或助理工作,您可能有過這種感覺: • 資料都有做,但流程還是卡住 • 訊息很多,但沒有人整合 • 各部門都有做事,但事情沒有串起來 在這個職位裡,您做的不是被動交辦,而是: ✔ 讓資訊被整理 ✔ 讓流程能往前走 ✔ 讓跨部門溝通不再斷線 您會是辦公室與產線之間,真正的「連結點」。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 我們不要求您一開始就很資深,但希望您具備: ✔ 願意學習、不侷限在單一職務 ✔ 喜歡理解事情「為什麼這樣運作」 ✔ 願意跨部門溝通,不只待在座位上 ✔ 能主動整理資訊,而不是等指令 ✔ 對未來職涯有成長與發展想法 如果您是「願意越做越懂,而不是只做固定工作」的人,這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於工作環境 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們的特點是:制度清楚、流程實際、跨部門協作密集。 因此,我們需要的不是單一功能助理,而是能讓資訊流動順暢的人。 ________________________________________ 您會實際做的事情 ✔ 行政與營運資料整理與建檔 ✔ 跨部門資訊彙整與進度追蹤 ✔ 與辦公室/產線人員進行事項確認與溝通 ✔ 必要時至現場確認資訊或聯繫對象(非作業支援) ✔ 協助各部門日常行政與流程協調 ✔ 文件管理、報表整理與主管交辦事項 您的價值,不是做完一件事,而是讓事情「順利往下走」。 ________________________________________ 您會得到的成長 這不是只學單一技能的工作,而是: ✔ 看懂製造業整體運作邏輯 ✔ 建立跨部門溝通與整合能力 ✔ 累積行政 × 流程 × 營運支援的實戰經驗 ✔ 從「執行」逐步走向「理解與優化」 • 公司也會依個人學習狀況與特質,提供不同職務接觸機會,讓您有機會累積更完整的職涯能力。 ________________________________________ 我們特別期待這樣的您 ✔ 不排斥跨部門溝通與走動 ✔ 喜歡把複雜事情整理清楚 ✔ 對流程與制度有興趣 ✔ 願意學習不同部門的工作邏輯 ✔ 希望自己不只是做例行工作,而是持續成長 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 32,000 ~ 34,000 元(依經驗與能力) 年終獎金+完整公司福利制度 ________________________________________ 最後我們想說 我們在找的不是「固定做行政的人」,而是: 能讓事情被看懂、被串起來、被完成的人 如果您希望自己的工作不只是執行,而是逐步理解整個製造業運作,甚至未來能往更完整的營運角色發展,這裡會是一個很好的開始。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 3天前更新
    製造現場經營者|不是救火,是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 您可能已經有製造現場或產線管理經驗,也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事: 「我是不是只能一直救火?還是有機會把現場真的帶好、留下制度?」 如果您想要的不是頭銜,而是 把一個現場經營起來的成就感,這個位置,會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路, 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化, 讓現場可以長期穩定運轉,也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者,對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的,不只是把今天撐過去,而是一步一步把現場從: 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作,確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作,解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員,培育多能工 • 落實 5S 與作業安全,避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線,而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度,而不是靠自己撐 • 願意承擔責任,也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: • 已經會帶人,但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管/製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感,而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善,而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果,而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決, 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡,您的成就不是加班時數, 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前更新
    穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找這樣的您 您可能開過 8噸或 17噸大貨車,也熟悉倉庫與物流現場。 但您知道—— 真正專業的物流司機,不只是「把貨送到」,而是讓整個生產與出貨流程順順走完。 我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。 這不是臨時派遣工作,而是一份穩定、長期發展的正式職缺。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 公司今年業績成長、人力擴編,物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。 我們重視制度、安全與流程,不靠人硬撐,而是讓工作有秩序、有標準。 ________________________________________ 工作內容 【貨物配送】 • 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 • 需配合出貨排程進行出貨 • 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 • 需填寫配送與出車紀錄 • 需確保行車安全符合法規與準時送達 【倉儲管理(未出車時)】 • 需進行貨品清點、盤存作業 • 儲位管理、包裝與理貨 • 貨物歸儲、置放與調撥 • 貨櫃裝卸作業 • 倉庫及相關作業區5S整理與維護 • 協助建置物流管控點與相關報表 • 維持車輛清潔及裝配齊全 • 主管交辦事項 ________________________________________ 必備條件 • 具 堆高機操作技術士證照 • 具 普通大貨車或職業大貨車駕照 • 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上(無大車經驗者請勿應徵) • 熟悉基本車況與安全操作 ________________________________________ 加分特質 • 細心謹慎 • 守時負責 • 具溝通協調能力 • 穩定度高 • 願意長期發展 • 配合度高 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 34,000 ~ 40,000 元(依經驗與能力) 另享:證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 為什麼值得加入? • 穩定日班、週休二日 • 有制度的製造公司 • 工作內容明確,不混亂 • 公司成長中,擴編需求 我們不追求快,我們重視穩定、安全與責任。 如果您願意把每一次運輸都當成專業展現,也願意在倉儲現場發揮價值,歡迎加入我們。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 4天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪30000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行對經銷商服務技術相關輔導,訓練與支援的工作目標,並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報,運用QC手法發現問題調查生原因,並再現問題,擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測,掌握現實,現物,現狀情報,並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡,商談,溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。
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    禮品意外險壽險員工團保員工撫恤
  • 月薪33000~38000元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前更新
    穩定發展 × 廠務管理 × 總務整合|製造現場關鍵總務角色 ________________________________________ 我們在找一位能把事情「規劃好,也做得到位」的行政總務管理師 如果您: ✔ 做事有條理,能整理、規劃並確實執行 ✔ 不排斥現場事務,願意處理各種日常與突發狀況 ✔ 面對事情能主動處理,而不是等待指示 ✔ 細心負責,能同時兼顧細節與整體運作 ✔ 希望有一份穩定、可長期發展的工作 這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年, 專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。 在我們的現場中,總務是維持公司日常運作不可或缺的角色, 從環境、安全到設備與行政流程,都需要穩定而有條理的管理。 我們希望找到一位能長期投入、讓整體運作更順暢的夥伴。 ________________________________________ 您的工作內容: 【規劃與行政管理】 • 各項總務流程與資料整理(設備、資產、供應商)。 • 庶務採購、比價資料彙整與帳務處理。 • 消防、環保、廢棄物等申報與文件作業。 • 行政報表整理與跨部門溝通協調。 【現場執行與維護】 • 廠辦環境管理(清潔、廢棄物協調廠商處理)。 • 辦公室設備與公務車管理(含基本維護與異常叫修處理)。 • 基本水電與簡易設備問題判斷與處理。 • 保全、消防系統管理與現場安全維護。 • 小型工程發包與進度追蹤。 • 客戶或主管接送支援。 【日常營運支援】 • 團膳廠商評估、便當訂購與相關帳務處理。 • 郵件收發與文具管理相關事務。 • 外勞宿舍設備維護及督導。 • 其他主管交辦事項。 ________________________________________ 我們希望您具備: • 具總務/廠務或相關經驗佳。 • 具備良好文書能力(Word、Excel、資料整理與彙整)。 • 能獨立規劃工作並確實執行。 • 具基本設備維護或水電概念。 • 持有汽車駕照(需能實際駕駛)。 • 具防火管理人員證照者佳。 • 做事務實、有效率,具責任感與穩定性。 ________________________________________ 這份工作可以帶給您: ✔ 同時累積行政管理與現場實務經驗。 ✔ 穩定且長期發展的工作環境。 ✔ 在製造業中具關鍵價值的職能定位。 ________________________________________ 薪資與福利: 薪資:33,000元-38,000元(依經驗與能力) 年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 給適合這個角色的您一句話: 這份工作,需要的不只是把事情完成,而是讓每一件事都在正確的位置上運作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 轉職薪動力!年終轉職