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南部工作機會週休二日

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  • 月薪29500~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    另有額外激勵獎金:2000元 公司連結:https://www.chaoda.com.tw/ 你對於食品銷售與顧客服務充滿熱情嗎?想在充滿香氣的工作環境中,一邊學習一邊成長?那你就是我們想要的夥伴! 💼 加入我們 1. 動手操作,現場烤製美味肉乾,並在閉店時協助清洗器具、整理歸位 2. 與顧客互動,介紹我們的商品,確保門市環境乾淨整潔 3. 包裝商品、調整陳列以及替促銷品換檔,確保商品永遠吸引目光 4. 負責商品進貨、銷售管理及庫存盤點,讓補貨無縫銜接 5. 陳列商品及清潔櫥窗,保持營業場所美觀舒適 6. 向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格,提供貼心服務 7. 回答顧客問題,甚至提供購物建議,讓顧客滿意而歸 8. 成交後幫忙包裝商品、收款、交付商品及開發票或收據,完成交易流程 9. 每日營業結束前,統計銷售情形、盤點貨品並撰寫當日業務報表,記錄成就 ✨ 這份工作有趣之處不只在美味食物,也在享受與人互動的成就感!除了基本薪資,我們還提供全勤獎金、激勵獎金及業績獎金,表現越好,收穫越豐! 💬 喜歡挑戰嗎?熱愛有互動感的門市生活嗎?別猶豫,快加入我們的團隊吧!
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    三節獎金禮品激勵獎金全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪34000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    土木水利水土保持工程設計監造及鑑定等相關工作 土木水利水土保持相關科系畢業 無工作經驗者 起薪34000以上,可議 有相關工作經驗1年以上者起薪36000以上,可議 有相關工作經驗2年以上者起薪38000以上,可議 有相關工作經驗3年以上者面議
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 一天排班8小時 月休8天 需搬重
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    免費供餐
  • 月薪29500~50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責店內營業目標達成,並輔導店內美容師達成績效目標。 2. 落實預約管理制度,提升顧客來店率。 3. 負責店內員工專業銷售訓練,確保顧客滿意度。 4. 負責開發新客人與結伴遊增加新客數。 5. 負責顧客資料建檔及效果追蹤。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.名單聯繫與維護: 撥打公司提供之內部名單,進行初步電話聯繫與基本資訊確認。 2.專案進度追蹤: 協助主管進行特定專案之名單進度追蹤,並回報結果。 3.客戶關係服務: 透過電話或文字訊息,發送公司相關資訊與通知。 4.文書建檔: 將聯繫結果進行基礎建檔,維護 Excel 報表之正確性。 5.主管交辦事項: 協助處理辦公室庶務及跨部門溝通協調。 公司福利: 享勞健保、提撥勞退金、公司團體保險。 專案績效獎金(依每月聯繫達成率核發,表現優異者獎金豐厚)。 完整內部培訓與單純的辦公環境。 上班時間&休假: 9:00-18:00(中午休息一小時) 月休八天(排休)
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪32000~36000元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助生產計畫的執行,包括生產排程安排以及人力和資源分配。 2. 負責工廠日常環境的維護與安全衛生管理,確保生產環境符合標準。 3. 進行生產設備的基本操作與協助日常維護,協助檢查及記錄維修狀況。 4. 協助庫存管理,參與物料的接收、分類及盤點,並準備出貨工作。 5. 撰寫生產相關報表及文件、產能分析等。
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    線纜設計
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪38989~45000元 屏東縣東港鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動,包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展,有輪調安排。 薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪;具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元;具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪205~205元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    //職缺說明// 上班時間:早上0500-早上0800 休假時間:週日固定休,另一天廠區排休 薪資計算:時薪205/H 工作內容:依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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    禮品員工團保
  • 月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
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  • 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 時薪200~200元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【這不是一份工作,是一種生活的節奏】 「沐嶋 Moon Island」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂, 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂, 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天,是咖啡與早午餐; 夜晚,是沐浴在月光下的島嶼與微醺。 而你,會在這個空間裡, 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【工作內容(不難,但會越做越有感)】 你不是單一職位, 而是這個空間的「全能型運作者」。 你會負責: • 顧客接待、帶位、點餐與外場服務 • 咖啡製作(基礎義式、拿鐵等) • 甜點出餐與擺盤呈現 • 飲品製作(無酒精/特色飲品/基礎調飲) • 出餐節奏與現場流動掌控 在熟悉後,你也會參與: • 顧客互動與回訪關係建立 • 空間氛圍維持(音樂、節奏、服務細節) • 基礎營運流程(POS、收銀、動線管理) 這是一個「服務 × 飲品 × 氛圍」整合的角色 ⸻ 【你會學到的,比你想的多】 在這裡,你不只是做事,而是在理解一間店怎麼成立: • 咖啡與飲品的基礎風味邏輯 • 外場服務與顧客互動技巧 • 出餐節奏與團隊協作能力 • 如何打造讓人願意停留的空間 這些能力,會直接影響你未來的職涯高度 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間有質感,真的會喜歡待在這裡 • 工作節奏穩定,不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純,彼此互相支援 • 一次學會咖啡、飲品、服務與品牌感 這裡是「越做越有味道的工作氛圍」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 願意與人互動,但不需要很外向 • 做事細心,重視細節與質感 • 願意學習,不排斥多工 • 對咖啡、餐飲或生活風格有興趣 不需要很厲害, 但你要願意把事情做好。 有咖啡或服務經驗者加分(無經驗可培訓) ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心, 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品, 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的,是讓人「好好生活」。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲與咖啡培訓制度 • 多品牌學習機會(餐酒館 × 調飲 × 咖啡) • 表現優秀可升任門市主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊 • 可配合排班者佳(早晚班彈性) 這裡是穩定成長型職位,適合想累積實力的人 ⸻ 【最後】 我們相信,好的空間, 不是因為裝潢,而是因為人。 如果你也喜歡這樣的節奏—— 那你可以來試試。
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    績效獎金年終獎金分紅入股房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 後勤制霸團