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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

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  • 弱電工程人員
    承樂工程
     空調╱水機電工程
    月薪34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責弱電系統的現場施工、設備安裝及相關布線作業。 2. 進行弱電系統的調試、功能測試及驗收過程。 3. 進行系統故障的診斷和排除，提供快速修復方案。 4. 支援空調與水機電相關的弱電控制整合與設計規劃。 5. 安裝及設定自動化控制系統，優化系統效能。 6. 協助消防系統的弱電整合，保障項目安全。 如果您對弱電工程有熱忱，希望在專業團隊中成長，期待您立即投遞履歷，成為我們的一員！
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
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  • 機電主任(台南區)
    萬吉建設股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1、集合住宅建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統設計討論及圖說套繪整合檢討、繪製和修改。 2、集合住宅機電工程現場施工品質管控、各配合廠商之溝通協調、安衛要求、廠商計價。 3、Auto CAD水電圖面修改、水電估價，報價作業及水電追加減報價作業。 4、具備機電工程現場管理稽核、工程進度監工管控及施工介面之協調、督導應變之執行力。
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
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  • 人資專員(高雄總經銷)
    冠軍建材股份有限公司
     陶瓷製品製造
    月薪33000~36000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 執行人才招募、甄選與任用作業。 2. 新進人員報到與考核相關作業。 3. 員工差勤管理作業。 4. 員工福利相關作業。 5. 其他主管交辦事項及行政事務。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同，請依各公司制度規劃及面談說明為主】
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    禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
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  • 業務助理 (高雄)
    冠軍建材股份有限公司
     陶瓷製品製造
    月薪30000~32000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 協助業務進行表單輸入與整理。 2. 協助業務掌握排產與出貨情況。 3. 協助與客戶聯繫，回覆e-mail。 4. 定期產出相關報表，以供業務或主管參考。 5. 協助業務處理內部相關行政作業。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同，請依各公司制度規劃及面談說明為主】
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    禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
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  • 機電工程師
    亞欣實業股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 金門縣金城鎮 2年工作經驗 3天前更新
    現場機電工程規劃、機電設備安裝管理
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    年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙
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  • 土木工程師
    益將工程技術顧問有限公司.
     景觀設計
    月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於公共工程規劃設計監造的專業公司，服務範圍涵蓋土木工程規劃與設計、施工監督以及專案管理，我們的主要客戶為政府機構專案管理團隊。 工作內容： 1. 瞭解客戶需求，確定設計目標及方向，同時提供技術建議及可行性分析。 2. 探勘與分析基地的人文與自然環境，包括地質調查與地形分析，以進行全面性設計規劃。 3. 繪製專業設計圖（包含平面圖、立面圖、3D 模擬圖等），並確保其符合建築法規與工程標準。 4. 規劃並執行土木工程設計，包含數量計算、材料選擇、預算編列及施工規範的制定。 5. 監督施工現場進度與品質，確保施工過程符合原設計要求及安全標準。 6. 參與並協調工程會議，與相關人員（包括設計師、承包商及業主）溝通解決工程相關問題。 7. 撰寫與審核技術報告，並負責工程文件的準備與整理。 8. 承擔工程結構計算，進行應力分析及材料測試工作，以確保結構穩定性與安全性。 9. 熟悉並應用建築設計與工程管理相關軟體（如AutoCAD、Revit、SAP2000等），完成設計與分析工作。 歡迎具有土木工程背景的專業人士加入我們的團隊！透過您的專業與熱情，和我們一同致力於提升建築品質，創造更卓越的工程成果。立即投遞履歷，期待您的加入！
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保房屋（租賃）補助
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  • 景觀工程師(高雄分部)
    益將工程技術顧問有限公司.
     景觀設計
    月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.瞭解客戶的需求，確定設計目標主軸。 2.探勘與分析基地的人文（如：交通、商圈、歷史文化、週遭環境）與自然環境（如：地形、氣候、排水、植栽），以進行初步草圖設計與草模製作。 3.繪製設計圖（如：平面圖、立面圖、示意圖、模擬圖）及模型工程圖。 4.監督施工狀況，以確保施工品質符合設計需求。 5.熟悉3D動畫者優先錄取
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保房屋（租賃）補助
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  • 機電副主任
    良富建設有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪55000~65000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容： 1.與施工團隊及相關單位保持密切溝通，掌控系統需求與交付標準。 2. 進行現場的施工監督與電機設備的安裝調試，確保工程進度與品質。 3. 執行建築電機系統的性能測試，定期進行設備維護與故障排查，確保系統穩定運行。 4. 熟悉並遵守建築相關法規和電力規範，能夠獨立閱讀及解釋建築及施工圖紙。 5. 管理售服交屋維修事宜，協調水電維修與後續的技術支持。 6. 有效運用團隊合作能力，協助解決施工過程中的技術挑戰，提升客戶滿意度。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同打造高品質的不動產解決方案，成為我們創新建設與發展的一員。立即投遞履歷，期待與您一起開創卓越的明天！
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  • 醫院照顧服務員
    財團法人屏東縣私立永安老人養護中心
     護理之家／安養中心／長照
    月薪32000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 35天前更新
    財團法人屏東縣私立永安老人養護中心，致力於為長輩提供專業且關懷的養護服務。我們結合醫療、護理及社工等多職能團隊，為長者打造一個如家般溫馨的生活環境，協助每位長者尊嚴、有品質地生活。同時，我們秉持「老有所終」的使命，積極推動福利政策，讓每一位入住者在這裡安心生活。 1. 執行醫療照護服務，包含用藥提醒及協助病人的健康監測 加入屏東永安養護中心，您將享有： - 完整的福利待遇：績效獎金、久任津貼、加班費、全勤獎金、年終獎金、年節獎金、尾牙、春酒等 - 優渥的工作環境：員工旅遊、員工聚餐以及多樣化的同仁休閒活動 - 專業發展機會：在職培訓計劃及定期教育訓練，支持您在職涯發展中不斷提升 - 健全的保障政策：勞健保、住院補助金 我們誠摯邀請您加入這個充滿愛與溫暖的團隊，一起為長者的美好生活努力！
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
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  • 研發中心 / 品檢工程師(高雄)
    國產建材實業股份有限公司
     水泥製品相關製造
    月薪33000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
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  • ECT成型助理工程師(中班/夜班)【固定班別】
    雷科股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪32000~34000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.具機台維修生產線生產相關工作經驗者。 2.非派遣、約聘人員、非輪班制，採固定班。 3.另有中/夜班津貼。 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運狀況)。 7.新人假、特休假等(依勞基法給假)。 8.員工信託持股。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 資材助理
    雷科股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪31000~36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責原(拆櫃)物料進出貨、裝櫃、理貨、備貨、退貨等商品管理業務 2.庫存管理、倉儲5S維護、商品庫存整理與統計、生產線收發料 3.一般主管交辦事項 4.熟Office文書處理能力 5.具堆高機證照 6.具1年以上倉儲管理經驗實務者尤佳 7.具貨櫃裝卸經驗者尤佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 釘釦員
    創友春網業有限公司
     其他相關製造
    論件計酬1~4元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.訂釦機台操作 。 2.論件計酬。 3..配合主管調派工作。 4.基礎保養機台。 5.機台清潔。
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    全勤獎金年終獎金員工團保週休二日
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  • 特約職護(勞工健康服務護理師)南高地區

    1日回覆
    佳護健康顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金週休二日
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  • 2026年幸福企業
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