回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

搜尋結果:

  • 月薪37000~39000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 3天前更新
    1.進行廚房內的烹調作業。 2.所需材料之檢視與選用。 3.配色菜餚的研發與整合。 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理。 5.具備廚師證。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.不斷電系統(U.P.S)安裝維修。 2.不斷電系統,定期保養。 3.指導及協調設置、維護以及測試電機設備,以確保符合規格、法規及顧客要求。 4.配合業務服務客戶之需求。 ※需相關科系畢業(電子、電機) ※亦歡迎畢業生或無經驗者,進來公司學習!!!
    展開
    員工團保年終獎金三節獎金績效獎金週休二日
  • 月薪41500~44000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    喜歡看見貴賓享用我親手製作的餐點,流露出的感動時刻嗎? 期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視團隊氛圍,更致力營造一個充滿活力、溫暖及幸福感的大家庭,讓每位夥伴在工作中找到幸福成就,用心創造工作的暖心時刻。 ★工作內容 【食材處理】細緻的食材處理過程不僅確保口感與風味,更是我們對顧客健康的承諾! 【出餐擺盤】出餐擺盤不僅僅是視覺的呈現,更是對每道菜品的細心呵護 【環境維護】確保廚房不僅是安全、衛生的工作場所,也是為貴賓提供高品質餐飲體驗的基礎 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★工作時間 平日11:30~23:30;假日10:30~23:30(兩段班,空班時間為2.5小時) 約定9~10小時工作時間,超過八小時以加班費計算 ★休假方式 月休9日(四週變形排休) ★應徵方式 1.請先投遞履歷,經初步篩選後,將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到,並告知接待人員有預約面試。
    展開
    年終獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪37000~55000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵,  讓努力有跡可循,成果被看見與肯定
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 創意料理研發與品牌延伸 * 以品牌核心理念為基礎,發想並研發具市場辨識度與風格特色的創新料理 * 負責新菜色之概念發想、配方設計、實作測試與調整優化 2. 料理品質與製作流程建立 * 建立料理製作流程與關鍵控制點,確保料理品質穩定一致 * 協助將創意料理轉化為可量產、可複製的製作標準 * 於新產品導入階段進行研發創作,確保風味、口感與呈現符合品牌定位 3. 原物料研究與風味設計 * 進行食材與原物料研究、蒐集與測試,建立研發資料庫 * 評估新原料或替代物料,兼顧風味表現、成本結構與供應穩定性 4. 食品安全與基礎廚務管理 * 熟悉食品安全與相關法規,確保研發產品符合規範 * 具備基本廚務管理概念,包含食材保存、鮮度控管與成本意識 5. 完成主管交辦之其他研發或專案相關事項
    展開
    年終獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪50000~55000元 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責儀電設備維護保養(包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等) 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.公司文件檔案的建立及管理。 2.文字編輯潤飾、文章彙整。 3.協助活動規劃與籌備。 4.接待來賓,須注重接待禮儀,協助場域介紹和文物介紹。 5.協助美編、簡易排版、短片製作。 6.協助主管所交辦的其他事項。 第一個月考核期 35000元,第二個月開始 調薪 38000元 私人博物館,對於從業人員的歷史文化知識含量要求較高,求職者請先上網搜尋本公司(惜福雅集私人博物館)資料,再行投遞履歷。
    展開
    全勤獎金伙食津貼自強活動需穿著員工制服週休二日
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、開正門)。
    展開
    全勤獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.營業場所之地面、樓梯、廁所、電梯等公共區域之清潔與維護。 2.汙水截流槽之汙油撈除作業。 3.地板除蠟、打蠟作業。 備註:歡迎對若看到垃圾落地就有念頭想撿起,隨時保持週遭環境乾淨的您,別懷疑我們就是在找您,歡迎投遞履歷。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪50000~60000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
    展開
    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪29600~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.配送區域固定 2.可彈性排班,兼顧生活與家庭 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
    展開
  • 月薪37800~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    鋼捲、鋼品、機械設備吊運人員,地面遙控器操作
    展開
    三節獎金年節獎金禮品意外險激勵獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 起薪30000元 含勞健保 考核3個月 工作條件如下: 年齡不限,男女不限。 薪資為每月三萬元,包含勞健保。 需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照, 但具備相關能力和意願,我們可以協助您在入職後進行考試。 通過考核期起薪32000元 工作滿一年起薪35000元 年終獎金發放方式為年底發放三分之一,年中時發放剩餘的三分之二 1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。 2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送 3.其它公司交付任務。 4.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 5..車輛安全檢修及清潔。 負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。 提供以下福利和發展機會: 服務半年後 表現良好者 將有機會 可獲得購買車輛及認購賺錢路線 保證營業額9萬5以上 要13萬也是涼涼的 自己當老闆 歡迎面試詳談 電話裡不會說的清楚 相信你的眼睛來看看比較快 謝謝!
    展開
    全勤獎金年終獎金意外險員工聚餐
  • 月薪35000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入我們|居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業,你可以專注於真正重要的事: 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通,分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況,提升服務連結 • 追蹤服務成效,進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介,發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作,創造正向工作環境
    展開
    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 後勤制霸團