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台南市 職缺共

  • 時薪200元 台南市關廟區 1年工作經驗 6天前更新
    ♥此職缺排班計時,彈性排班♥ ❣️願景- 建立公共化的托育空間,懷抱專與熱忱,一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標- 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲,協助完成各階段之發展 ❣️服務內容- 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件- 具備下列資格之一: 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。
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    年終獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪43011~44011元 台南市關廟區 2年工作經驗 6天前更新
    ❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
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    年終獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 操作和維護沖床設備 2. 依據設計圖紙進行沖壓加工 3. 設定並調整沖床參數,以達到最佳加工效果 4. 負責沖床設備及相關模具的定期檢查、保養和維修工作 5. 進行零件品質檢查,確保成品符合標準 6. 遵守安全操作規範,確保作業環境安全與工作品質 歡迎你的加入,投遞履歷成為我們團隊的一員,共同製造高品質的汽車零件!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐
  • 時薪196~196元 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新
    - 對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁  - 誠懇踏實,具服務熱誠者 - 正面樂觀,敬業樂群 1.負責介紹及銷售門市商品,處理客戶提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)、 櫃檯結帳、進貨、採購、主管交待事宜、商品陳列、庫存管理、問題處理。  2.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 、具服務熱枕,親切有禮、責任感、 主動積極。  3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 。  4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。清點商品,進、退貨及管理庫存 。  5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  6.維持店櫃週遭之整潔。  7.達成業績目標 8.需會基礎電腦操作能力及發票開立知識
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    旅遊假員工團保誤餐費員工宿舍交誼廳
  • 月薪29500~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 33天前更新
    1. 負責建築物及周邊環境之安全巡邏,包含門窗安全檢查及監控出入人員。 2. 熟悉並操作監控設備,監視可疑活動並即時通報。 3. 處理緊急情況(如防範入侵者、竊盜及火災等),掌握安全和消防程序,具備急救知識。 4. 執行住戶糾紛處理及訪客登記與引導,提供專業的客戶服務。 5. 進行安全事件記錄和報告,確保紀錄完整且正確,並遵守公司安全政策與程序。 6. 負責大樓相關設備維護監督,協助停車場管理及公共安全維護。 7. 具備鑰匙和門禁管理能力,熟悉基本電腦操作以支援紀錄管理工作。 加入我們,共同守護安全!期待您的加入!立即投遞履歷! 您好:  本公司透過1111人力銀行看到您的資料。 目前有【安管員】職缺,歡迎您撥冗前來面試。 為考量您路途勞頓與往返,可先攜帶身份證、印章(蓋完章即歸還)及照片三張,如介紹之案場您有意願,填寫資料時再行繳交。 東京都保全股份有限公司 吳小姐 06-3130309#27 公司地址:台南市小東路689號19F-1(榮民醫院對面,上海銀行樓上19樓)。謝謝您!
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  • 月薪53000~61500元 台南市左鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1.負責新型特用合金的材料組成設計與理論模擬,提升合金性能 2. 規劃及執行高品級合金粉末之熔煉、鑄造與精煉製程,精進冶金技術 3. 進行合金材料之金相組織分析及成分分析等研究,確認材料品質 4. 研擬合金材料之改質技術與應用開發,促進產業技術升級 【研究室簡介】 本團隊長期投入材料與粉末配方與技術開發,建構高品質金屬粉末試量產線與先進之粉末成型技術。 【研發技術】 1.合金配方設計技術 2.金屬熔煉與造渣純化技術 3.高品質粉末生產技術 4.粉末特殊成形與燒結技術 5.燒結體後處理技術 6.合金粉末/燒結體分析技術等技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 6天前更新
    主要負責雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計、雷射銲接專用夾持治具設計與雷射銲接相關製程開發,詳細工作內容如下: 1.掃描式、直寫式雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計 2.機械手臂雷射銲接設備機構設計 3.雷射銲接設備整機機構設計開發 4.掃描式、直寫式雷射銲接製程技術開發
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    本職務旨在招聘具備堅實韌體開發專業能力之工程師,以支持本所無人化科技之相關研究開發工作。 1.負責無人載具及相關硬體系統之韌體設計、開發與維護,確保系統功能完善與效能優化。 2.參與無人化科技領域之韌體核心演算法研究與創新,提升系統自主性與智慧化。 3.進行韌體除錯、測試與性能分析,以確保系統可靠性與安全性。 4.撰寫技術文件、設計規格與測試報告,提供完善技術資料以供團隊參考。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1 執行公共工程品管作業。 2 執行材料檢測與抽樣檢驗。 3 參與土木工程相關問題的改進措施。 4 協助工務人員進行數量丈量等工作。 5 協助公司交辦的事項。 *執行道路坑洞修補:搬40公斤的袋裝冷包瀝青及夯實。 *需有公共工程品質管理人員證書,及營建業工程相關經驗。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪31000~35000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.預拌混凝土品管相關檢驗、試驗資料製作、整理、存檔。 2.廠商聯絡、送報、協助製作廠務文件。 3.主管交辦之事項。 4.到職起滿享員工福利(旅遊津貼、三節獎金、績效獎金等)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200~200元 台南市西港區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃及執行國小、國中學生英文課程。 2. 協助學生完成課後作業,針對學術問題進行詳細解說,提升學習效率。 3. 使用多元化教學工具及方法(如多媒體輔助教學)引發學生學習興趣。 4. 定期評估學生學習狀況,撰寫學習進度報告並調整教學計劃。 5. 與家長進行親師溝通,共同制定學生學習策略與目標。 6. 鼓勵學生以口語練習提升英語會話能力,輔導語法及詞彙運用。 7. 協助學校英文課外活動規劃與執行,激發學生學習動機。 歡迎熱情且喜歡與學生互動的您加入我們,一同創造精彩的教育旅程!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 時薪201~201元 台南市新市區 1年工作經驗 5天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
  • 月薪48000~55000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 工作站經營與生產:  (1) 技術執行與把關:負責該站位核心菜餚之烹調或切配,確保火候、刀工與調味完全符合標準 SOP。  (2) 生產流程控管:根據點單順序靈活調度站位內的出菜節奏,確保熱菜不失溫、冷盤不變質。  (3) 物料精確準備:負責該站位調料、半成品之預製與加工,確保餐期供應量充足且口味一致。 2. 品質控管與損益落實:  (1) 成品自主檢核:維持該站位出餐品質,確保每一份送至出菜口的菜餚外觀、口感與溫度均達標。  (2) 食材效期管理:落實先進先出(FIFO)原則,每日檢查站位冰箱食材鮮度,嚴格控管食材耗損與領料量。 3. 工作站營運管理:  (1) 環境衛生督導:維持該站位區域之環境衛生(5S 管理),包含工作檯面清潔、刀具存放與設備保養。  (2) 設備異常回報:負責站位內設備(如:砲爐、冰箱、烤爐)之基礎清潔,發現異常立即回報副主廚。  (3) 庫存盤點回報:協助每日末班之站位物料盤點,並準確預估次日所需之備料量。 4. 團隊協作與指導:  (1) 基層技術傳承:指導該站位之三級廚師或廚助進行基礎作業,確保人員操作安全且技術達標。  (2) 跨站位補位:具備高度靈活性,當其他站位需求過大時,能主動跨區支援,維持廚房整體運作流暢。
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 2026年幸福企業