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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪28590~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    以健康、自信為基準。*有經驗,學歷不拘, 勞保,健保,保障底薪,特別休假,勞退提撥金,全勤獎金,績效獎金,目標獎金,員工制服,教育訓練,產品優惠,優秀員工旅遊獎勵。(因,職務特性不同;制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目:•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程,並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於小港店受訓一周。
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門禁管理、固守指定資產 2.車輛交通管制 3.主管交辦事項 4.環境區域清潔 5.回應警報器並且調查引起警鈴的原因 6.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保現場安全 7.輪班制
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    禮品員工團保伙食津貼房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪29000~46000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.客戶端例行性售後服務(如:客戶拜訪、機器異常狀況處理及客訴處理) 2.客戶端機器故障排除及保養 3.規劃保養維修計劃排程 4.壓縮機廠內拆修保養
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪40000~50000元 台南市北區 2年工作經驗 7天前更新
    ★2025NEW ★日本餐飲品牌 - 山牛將-ヤマ牛(現切日式燒肉丼飯專門店) ►我們正在尋找熱愛日本文化、日式餐點的夥伴! 無論你是否有經驗,只要你對日式丼飯充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。 【工作說明】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪營運工作:切肉、烤肉、切菜、備料、點餐、製作餐點、收銀、顧客服務、清潔等。 3.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班等。 4.擔負管理責任。 5.其他主管交辦事項。 6.具2年以上餐飲管理經驗。 ►如果你想成為〝燒肉職人〝 並成為推廣〝日式燒肉丼飯的使者〝,趕快來加入我們吧!一起將美味帶給每一位顧客。 ►此工作型態為儲備管理職務,歡迎有餐飲服務業經驗2年以上工作經驗,或領班經驗菁英加入我們。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘 7天前更新
    ★2025 NEW OPEN ★日本餐飲品牌 ►► 山牛將-ヤマ牛(現切日式燒肉丼飯專門店) ►我們正在尋找熱愛日本文化、日式料理的夥伴! 無論你是否有經驗,只要你對日式丼飯充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。 [工作內容] 1.不分內/外場,合併型態的工作內容。 2.切肉、烤肉、食材備料、煮飯、煮湯、炸物及餐點製作、收銀、器皿餐具清洗及環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 [福利制度] 1. 完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 **如果你想成為〝燒肉職人〝 並成為推廣〝日式燒肉丼飯的使者〝,趕快來加入我們吧!一起將美味帶給每一位顧客。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~36000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 5天前更新
    (一)擔任醫事課組長職務,督導該單位之事務。 (二)資訊軟體之管理及必要時協助資訊軟體及硬體設備之相關業務。 (三)健保之各項相關業務。 (四)配合醫院執行臨時性指派之工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊尾牙
  • 日薪1600~1600元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 39天前更新
    水電消防配管配線
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  • 月薪30000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.確保施工時工具正常運作 2.搬運重物與整理工地,具備良好的體力和耐力 3.了解施工安全規範,執行作業時遵守基本安全規定 4.協助清潔施工現場,保持工地整潔和作業環境良好 5.輔助、協助師傅,完成師傅交辦事宜 ※月領薪資 底薪: 29,000元 全勤獎金: 1,000元 有手排汽車駕照者: 2,000元 ※依工作態度調薪 ※含勞健保 ※午餐自理
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    全勤獎金員工團保尾牙良好升遷制度
  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點,包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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    員工聚餐免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊
  • 月薪36970~45390元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 2天前更新
    壹、招考職務內容: 職務:職場護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容:  (1)負責辦理本院勞工體格健康檢查全盤事宜(規劃、產製報告、結果之分析與評估、健康管理)。  (2)協助雇主選配勞工從事適當之工作。  (3)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。  (4)辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病之勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。  (5)職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。  (6)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策畫及實施。  (7)工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。  (8)定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。  (9)辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子,並提出改善措施之建議。  (10)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。  (11)調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措施。  (12)協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。  (13)四大計畫:母性保護、高負荷、人因、職場不法侵害之評估。  (14)員工麻疹疫苗每5年追蹤並造冊管制。  (15)相關特殊疫苗體檢報告造冊以提供感管室完成疫苗施打。  (16)針扎人員追蹤。  (17)辦理健康促進衛教課程。  (18)協助職安員每年口罩密合度測試。  (19)負責管制本院軍職年度體檢約檢及體檢異常者登載國軍健康管理系統。  (20)負責軍醫局督導職場護理相關資料夾整備。  (21)完成6年12學分在職教育。  (22)配合總院每年體重管理計畫,完成報名及前後測。  (23)參與相關業務會議。  (24)依規範每月完成臨場服務並記錄。  (25)每年擬定計畫並有相關紀錄。  (26)負責成人健檢、B、C肝保健業務。  (27)協助體檢中心相關業務。  (28)其他相關職護業務與臨時交辦事項。 二、需求條件:  (1)學歷:專科(含)以上學校,限護理科系畢業。  (2)任用資格:   1.具『護理師』專業證書且合格執業學分。   2.具『勞工安全衛生教育訓練結業證書』(職場護理師)且在有效期限內。   3.有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。 三、薪資待遇:民雇二等36,970元(每月福利金另計)。  註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。  註2:年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級薪資為45,390元。  註3:每月福利金約1,800-3,000元,點值浮動。 四、員工福利:  (1)一般福利:依勞基法規核給。  (2)員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。  (3)其他:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:至履歷收滿截止。  二、筆、面試日期:以電話通知。  三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料:  一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫,可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫,或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取)  二、國民身份證正、反面影本。  三、學歷、相關證書。  四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職場護理師職缺,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準:  一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。  二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪42000~42000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、工作內容 .現場交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:月排休9天 四、薪資:42,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險
  • 月薪32500~35500元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪40000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.執行社區車道巡邏,檢查車輛通行安全 2.監控周邊監視設備,預防不明人員進入 3.處理警報與突發事件,維護社區穩定 4.協助住戶糾紛解決,提供社區服務支援 5.記錄每日巡邏報告,維護事件記錄完整 6.操作門禁及鑰匙管理,保障社區出入口安全 7.熟悉基本消防及急救程序,應對緊急情況
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 銷售及推廣公司產品。 2. 維繫客戶關係並開發新客戶。 3. 提供客戶產品需求。 4. 客戶問題解決及提供售後服務。 5. 市場資訊蒐集與回報。 6. 任務掌控與達成報告。 7. 主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • AI小精靈月月抽