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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪29500~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    光學儀器目視作業.熟烙鐵.組裝.包裝 短期約聘約2~3個月
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~37000元 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 社群平台維運(FB/IG/Threads): 策劃並撰寫日常貼文,執行品牌及產品推廣 觀察社群趨勢,進行簡單的互動回覆,建立品牌粉絲黏著度。 2. LINE 官方帳號 (LINE OA) 管理: 執行分眾訊息發送、圖文選單更新。 顧客諮詢回復,維護的客情關係。 3. 簡易視覺美編: 運用 Canva 或 Photoshop 操作,進行社群配圖、官網 Banner 的排版設計。 4. 官網與電商後台管理: 負責品牌官網產品上架、活動設定與文字校對。 確認訂單狀況,確保線上購物流程順暢。 5. 跨部門協作與主管交辦任務: 與行銷團隊共同腦力激盪,落實行銷創意。
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    績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 零用金管理、各項單據繳納、外出銀行 2. 借、還款相關立帳 3. 差旅費申請及計算日支、公司信用卡入帳 4. 核對相關科目餘額 5. 海外公司帳務 6. 整理傳票歸檔 7. 主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪38000~45000元 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新
    儀錶控制,配管線、線架 施作安裝
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    誤餐費意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.潛在客戶開發、產品推廣及市場拓展。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.市場客戶、產品資訊之動態調查、蒐集與脈動趨勢分析。 4.自動化倉儲物流系統暨設備整合規劃及客製化專案銷售。 5.物流系統整合規劃、建置、銷售。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200~300元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    發DM、電訪、協助檢查課業
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    禮品三節獎金年終獎金績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責封裝前段製程D/B 或 W/B 製程。 2.進行製程異常分析、問題排除及改善措施制定。 3.負責產品品質異常與客訴問題之分析處理,並撰寫 8D報告。 4.參與新產品導入(NPI)及新材料評估與驗證。 5.進行製程改善專案與相關數據分析。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪37000~42000元 台南市山上區 1年工作經驗 2天前更新
    讓產線更順的關鍵推手|把問題變成效率的人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 在製造現場中,順不順,從來不是運氣。 設備是否穩定?流程是否合理?問題是否被解決? 這些背後,都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。 您負責的,不只是「把東西做出來」,而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。 如果您: ✔ 喜歡解決問題 ✔ 對流程與效率有感覺 ✔ 不滿足「照做」,而是想「做更好」 那這個角色,會是產線中非常關鍵的核心位置。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續優化製程與技術能力,讓生產不只是製造,而是持續進化的競爭力。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是「生產現場的優化者」。 從設備、流程到品質,透過技術與分析,讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。 您不只是解決問題,而是讓問題不再發生。 ________________________________________ 您的核心任務 1.優化生產流程,提升效率與產品品質 2.負責設備參數優化,提升生產效率 3.支援產線技術問題排除與改善 4.制定與更新標準作業流程(SOP) 5.協助品質異常分析與改善對策 6.推動新產品導入(NPI)與製程優化 7.收集與分析生產數據,提出改善建議 8.導入新技術與製程,提升整體競爭力 9.執行主管交辦事項 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳 ✔ 熟悉設備運作與基本故障排除 ✔ 具機械製圖識圖能力 ✔ 具基本數據分析與問題解決能力 ✔ 熟悉 Office 操作(Excel 尤佳) ✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 ________________________________________ 加分條件(不是必要,但會加分) ✔ 有製程改善或專案經驗 ✔ 熟悉自動化設備或改善導入 ✔ 有品質改善(如異常分析)經驗 ✔ 了解精實生產、IE 或相關概念 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: ✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」 ✔ 對效率、流程優化有興趣 ✔ 喜歡動手處理現場問題 ✔ 想往 製程工程師/生產管理/技術主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 累積完整的製程與設備實務經驗 ✔ 提升問題分析與改善能力 ✔ 參與新產品導入與技術優化 ✔ 未來可發展為 製程工程師/生產主管/技術專家 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:37,000元 ~ 42,000元(依經驗核定) 另有:年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 效率,是透過一次次改善累積出來的。 歡迎加入我們,一起讓產線變得更好。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪30500~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.原料及成品入出庫管理及退貨事宜 2.生產原料領料核發之責 3.成品倉儲帳目登錄管理(ERP系統) 4.成品倉庫盤點(包含月盤點、年中盤點、年盤點等) 5.運輸及出貨安排 6.協助會計事務
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    員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪196~196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業提供會計服務的公司,致力於為各行各業的客戶提供高效、準確的財務解決方案,協助企業更好地實現財務管理目標。 工作內容: 1. 負責日常帳務處理,包括記帳、對帳及月結處理,確保每筆交易記錄完整準確。 2. 處理營業稅及營所稅的申報事宜,確保符合相關法規要求且按時完成。 3. 協助公司完成財務報表編製及分析,提供即時有效的財務數據支持。 歡迎加入我們的團隊!若您具備會計專業知識及實務經驗,並渴望在會計領域發展自己的才華,我們期待您的加入!立即投遞履歷,共同為企業提供卓越的財務服務!
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  • 月薪31000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專業提供會計服務的公司,致力於為各行各業的客戶提供高效、準確的財務解決方案,協助企業更好地實現財務管理目標。 工作內容: 1. 負責日常帳務處理,包括記帳、對帳及月結處理,確保每筆交易記錄完整準確。 2. 處理營業稅及營所稅的申報事宜,確保符合相關法規要求且按時完成。 3. 協助公司完成財務報表編製及分析,提供即時有效的財務數據支持。 歡迎加入我們的團隊!若您具備會計專業知識及實務經驗,並渴望在會計領域發展自己的才華,我們期待您的加入!立即投遞履歷,共同為企業提供卓越的財務服務!
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  • 月薪36700~36700元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    ※ 固定駐廠於光寶楠梓廠 ※ 1.產品檢驗,看得懂圖面尺寸,會使用量測儀器(數位卡尺.高度規) 2.於客戶產線協助物件巡檢.重工 3.客訴處理 4.協助品管主管處理品管相關事務 Ps.上班一天有夜班津貼$500
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪33000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    薄多義中央廚房熱情尋找「倉儲助理」! 歡迎應屆畢業生、二度就業者、有興趣者的加入! 【工作內容】 *倉管工作 85% 1. 倉庫庫存管理(含薄多義相關品牌原物料、產品庫存控管) -負責原料進貨驗收、理貨、裝箱出貨、成品入庫 -理貨確實,做好先進先出原則 -定期盤點貨物(庫存效期檢核) -作業區環境整理、清潔維護 2.於冷凍庫搬運約12~20公斤之物品(公司備有防寒衣、手套、手推車) *物流工作10% 1.每周1天送貨至高雄門市(苓雅區、裕誠區) (需具備一般手排駕照,有駕駛3.5T貨車經驗者佳) 2.每日往返鳥松-大樹進行出貨(車程來回約30分鐘) *其他工作5% 1.完成主管交辦事項 2.年假及特殊連續假日,需配合出勤理貨、配送門市。 【福利】 1.週休二日,排班制 2.免費午餐 3.除勞健保外,另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.具汽車手排駕照者佳
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。
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    意外險員工團保年節獎金員工生日禮金
  • 後勤制霸團