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南部工作機會月薪36910以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑,帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性,有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調,已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理,案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.撰寫工程相關計畫書與送審包括工程日誌、施工進度報告、品質驗收報告等 2.依據施工規範與設備規範進行單一系統的釋疑 3.製作釋疑單,轉由圖組人員統一發文進行釋疑 4.進行單一系統的工程圖說清圖點料(細清)與設備規格對照 5.參與單一系統的圖面管線設計、設備規格及相關尺寸,以確認設計合理性 6.配合工程所需之圖面進行繪製與修改(AUTOCAD) 7.協助完成主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.海象(氣象)模式技術研發 2.海象(氣象)模擬預測系統操作及維護 3.海氣象資料處理及分析
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪45000~50000元 屏東縣東港鎮 8年工作經驗 3天前更新
    1.審核相關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.工程業內外帳款的相關經驗及概念(如:審核廠商貨款或費用等應付款項,客戶應收款項帳務及外帳事務處 理) 3.審核一般會計帳務。 4.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.完成費用暫估及編製月結報表。 6.追蹤帳務事宜執行進度。 7.配合會計師查帳作業。 8.核對各明細分類帳與總帳並覆核。 9.減稅方案的評估 10.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作
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    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎對車輛維修保養有熱忱的您加入我們的團隊! 【工作內容】 1.依據標準流程,進行車輛維修與保養工作 2.協助處理客戶的汽車問題 3.檢查車輛是否正常運作,以及檢測零部件的耐用度 4. 維護維修記錄和保持工作場所整潔 ※週休二日,見紅就休,提供午餐
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    勞退提繳金職災保險勞保健保特別休假
  • 月薪45000~60000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 工地勞工安全衛生管理及執行 2. 現場工程監造及協調 3. 計畫書編制及修訂
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~50000元 高雄市新興區 5年工作經驗 22天前更新
    負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理,溝通協調 3.個案-定期-家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄/整合/修改 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導,居服員照顧服務內容及服務品質監測,執行分析與檢討) 5.核對-服務報表/作業-收費單 6.受理-居家服務申訴案件-處理與追蹤 7.配合政府政策-辦理評鑑及機構目標管理/文件編排/收整 8.居家服務員管理:安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練),招募媒合及參與會議 9.社區資源聯絡與在社群單位溝通/協調/合作 10.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳,並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪37000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具備旅館客務主管5年以上實務經驗。 2.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力。 3.負責貴賓接待與客訴處理。 4.具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 5.負責制、修訂客務部SOP標準作業流程。 6.具備客務部人才培訓、績效考評及行政業務處理能力。 7.須具備外語(英語或日語)溝通能力。 8.危機處理及其它交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    職位描述: 我們正在尋找一位有經驗的AWS雲端運維工程師,以支持我們的後端系統部署和維護。您將與我們的軟體開發團隊緊密合作,負責AWS環境的配置、優化以及應用程式的部署和監控。 職責與任務: - 管理和維護AWS雲端環境,包括EC2、S3、RDS、VPC、Lambda等服務。 - 配置和管理IAM,確保安全的身份與訪問控制。 - 設計和實施持續整合/持續部署(CI/CD)流程,支援應用程式的自動化部署。 - 使用Terraform或CloudFormation等工具,管理基礎設施即代碼(IaC)。 - 監控系統性能,使用Prometheus、Grafana、AWS CloudWatch等工具進行預警和報告。 - 管理Docker容器及Kubernetes編排系統,確保應用程式的穩定運行。 - 定期進行安全審查和合規性管理,確保系統符合企業與行業標準。 - 協助開發團隊解決運維相關問題,提升系統的整體效能。 職位要求: - 熟悉AWS主要服務的配置與管理,具備3年以上相關經驗。 - 精通Linux系統管理,具有自動化腳本(Shell、Python等)撰寫經驗。 - 具備CI/CD管道設計與實施經驗,熟悉Jenkins、GitLab CI/CD等工具。 - 熟悉Docker及Kubernetes等容器技術的使用與管理。 - 理解AWS安全最佳實踐,具備資料加密、身份驗證與網路隔離的實戰經驗。 - 具備團隊協作能力,能夠有效溝通並與開發團隊協同工作。 - 有AWS認證(如AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified DevOps Engineer)者優先考慮。
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    年終獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 5天前更新
    【工作內容】 一、客戶開發與維護 二、業務拜訪行程規劃 三、達成銷售目標和收款 四、掌握產品銷售狀況 五、競品調查 【需自備 機車 交通工具】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【津貼、獎金】 一、油資津貼 二、差旅津貼 三、開發獎金 四、業績獎金 五、回款獎金 六、工作績效獎金 七、年終獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 銷售醫療器材及保健護具,維繫客戶關係,完成業績目標。 醫療產業成著穩定的市場需求及發展前景,公司提供完善的產品教育訓練和升遷制度,優渥的福利多段式獎金制度,值得投入和長遠發展的職務。 歡迎加入我們的團隊,投遞個人履歷表吧。
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    製造安裝尾門師傅(薪水4萬5千元起,面議)
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪45000~70000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 5天前更新
    (1)品質計畫執行、品質管理文書編輯、文件紀錄及管理 (2)施工材料查驗及試驗、材料送審及送審文件管理 (3)下包商品管理業務執行之稽核與輔導
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 磊晶生產機台控制、監控/調整生產參數、機台生產原料更換 2. 使用MOCVD操作磊晶製程 3. 掌握磊晶材料與元件產品之良率、穩定度的控制與分析 4. 生產資料收集、彙整及持續優化改善 5. 主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪 輪班津貼與加班津貼另計
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    產假員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪37200~42200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$37,200元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行〝北市區〝內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.1111.com.tw/job/130355285/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗