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薪資待遇

【高雄市苓雅區】樂奇幼兒園園主任

精英國際教育管理顧問股份有限公司

其他教育服務業

月薪40000~45000元高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

員工國內、外進修補助

收藏應徵 0~10人應徵

幼教師

高雄市私立吉米亨利幼兒園

學前教育事業

月薪40000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 3天前更新

1.規劃與實施幼兒課程，撰寫教案進行教學活動 2.設計幼兒學習區活動並準備教學材料 3.觀察幼兒發展狀況，進行記錄及分析 4.推展幼兒正向教養，促進社會行為發展 5.維護幼兒安全健康，培養生活自理能力 6.管理教室環境，安排班級日常運作 7.熟悉兒童心理及教育法規，具備急救知識

週休二日

收藏應徵 11~20人應徵

高雄楠梓教室國中/高中個別指導講師

明光文教事業股份有限公司

數位內容相關

時薪190~300元高雄市楠梓區工作經歷不拘 3天前更新

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度。 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處理行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險

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全職英語老師（陽明分校）

樂獅英語陽明分校

月薪35000~40000元高雄市三民區 1年工作經驗今天剛更新

英語教學、作業批改、學生電測、家長電聯、教務、活動配合、活動規劃及執行

全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐治裝費或兌換券

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助理教師

陛凱斯國際有限公司

其他教育服務業

時薪190~200元屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 3天前更新

💼 職稱：美語補習班助理教師（Assistant English Teacher） 🏢 工作內容：協助正職中外師進行英語教學活動，支援課堂操作、教具準備與課堂秩序維持協助帶領學生進行英語練習（聽、說、讀、寫），並提供個別化學習協助/學生補課加強排程協助與家長溝通學生學習狀況協助課前準備與課後整理，包括教材影印、教室布置、學習單製作等協助追蹤學生學習進度，記錄學習成果，並與中外師共同討論學生表現與外籍教師進行基本英語溝通與協作，協助教學流程順利進行支援校內大型活動，如節慶派對、成果發表、比賽等教學延伸活動完成主管交辦的其他教學或行政支援事項 ✅ 條件需求：喜愛與孩子互動，具服務熱忱與教育熱情英語基礎良好，能進行日常英語溝通並協助外籍老師具責任感、耐心與主動協助的工作態度能配合幼兒園至國中年齡層學生教學支援教育、英文、幼教、幼保相關科系尤佳有相關教學或補習班工作經驗者優先 🕒 工作時間：平日排班（下午～晚上）及週六白天，需能彈性配合班級時間 17:00-21:30

全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼

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雙語課業輔導老師

高雄市私立優等文理短期補習班

月薪30000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

員工生日禮金禮品免費供餐員工餐廳員工聚餐

收藏應徵超過50人應徵

高雄正興教室國中/高中個別指導講師

明光文教事業股份有限公司

數位內容相關

時薪190~300元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度。 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險

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【高雄市小港區】托嬰中心托育人員(大學本科)

精英國際教育管理顧問股份有限公司

其他教育服務業

月薪40000~40000元高雄市小港區工作經歷不拘 2天前更新

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境

員工國內、外進修補助

收藏應徵 11~20人應徵

助理教保員

台東紅珊瑚股份有限公司附設臺東縣私立綺麗幼兒園

學前教育事業

月薪30000~38000元台東縣台東市工作經歷不拘 1天前更新

1.協助孩子學習自理能力，並培養幼兒解決問題能力。 2.提供孩子日常生活照顧並協助其在園所之安全。 3.根據幼兒發展與新課綱，設計課程、撰寫教案，進行教學。 4.觀察並紀錄孩子每日學習。 5.佈置環境、準備教材以協助孩子學習。 6.協助辦理園所學年度和年度活動。 7.親師溝通、環境清潔。 8.積極進修學習，增進教師個人生涯發展。 9.其他臨時交辦事項

年終獎金免費供餐員工宿舍週休二日

收藏應徵 31~40人應徵

國中班總導師（通過考核起薪40K)

徐薇英文鹽行分校

月薪38000~46000元高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理，管理工讀老師 3.確認電子聯絡簿填寫 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助推班 7.處理其他班主任交代雜項工作

激勵獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊員工聚餐

收藏應徵 11~20人應徵

國小低年級課輔老師(中西區)

耀升升學教育機構

月薪30000~48000元台南市中西區工作經歷不拘 4天前更新

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.有耐心、愛心從事教育工作者。

良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助

收藏應徵超過50人應徵

國小中高年級課輔老師(中西區)

耀升升學教育機構

月薪30000~48000元台南市中西區工作經歷不拘 4天前更新

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.有耐心、愛心從事教育工作者。

良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助

收藏應徵 11~20人應徵

兼職行政導師

高雄市私立樂橙文理短期補習班

部分工時(月薪)19000~25000元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

1.協助學生課業輔導，針對國小至國中全科目進行指導 2.監督學生在星光讀書班的學習進度及時間管理 3.維持環境整潔 4.協調學生與家長需求，回報學習狀況與建議方向 5.協助個別指導操作，確保學生學習成效 6.支援精緻小班教學活動，維持課堂秩序與運作 7.處理基本行政事項及補習班相關活動

收藏應徵 21~30人應徵

資訊視覺設計師（視覺設計 x 資訊轉化）

國立成功大學-產業永續發展中心

其他教育服務業

月薪33000~44000元台南市東區工作經歷不拘 1天前更新

🔍 工作內容 1️⃣ 視覺與平面設計・製作品牌視覺延伸素材：社群圖文、活動海報、行銷文宣設計・設計一致且具有現代感的視覺元素，強化品牌印象與辨識度 2️⃣ 簡報與資訊設計・優化提案簡報、產品簡報，強化視覺邏輯與資訊呈現・將複雜概念轉化為易讀易懂的視覺架構與內容節奏 3️⃣ 網站與數位排版・負責數位平台與網站的視覺排版設計・與產品、前端協作，確保設計具執行力、內容具一致性 4️⃣ 文案與內容發想・協助網站、簡報等素材的內容架構規劃與文案優化・提出圖文整合建議，讓設計與內容協同發揮效益 5️⃣ 團隊協作與流程參與・與產品、技術團隊討論設計需求與創意方向・定期回報進度，維持專案節奏與交付品質・若有遠端需求可彈性討論，以完成任務為導向進行協作 🔍 我們在找這樣的你・不拘學歷，我們重視的是你的美感與作品・對設計有品味與邏輯，能將複雜資訊轉化為清晰畫面・熟悉品牌視覺調性與版面節奏，對「質感」有自己的標準・對文案敏感，知道怎麼讓內容說話、圖文加分・擅長處理多元輸出：靜態圖文、簡報、活動主視覺、網頁概念等・喜歡溝通、懂得傾聽，願意提出專業想法 🌍 我們正在做的事我們的團隊長期關注永續、ESG、碳排放、癌症檢測等社會重點議題。這些主題資訊量大、結構複雜，但也正是未來最重要、最實用的關鍵議題，同時也代表設計的發揮空間非常大。這讓設計不只是點綴，而是真正參與「轉譯」與「溝通」的角色，將抽象知識轉譯成易懂、具影響力的視覺訊息。如果你對學習新知、將複雜概念變成有力的視覺傳達有熱情，這裡會是非常適合你發揮的舞台。 🤝 團隊文化與合作方式我們提供彈性的工作方式，是因為我們重視的是「工作的態度」、「設計的投入」與「交付的成果」，而非形式。我們理解設計的價值，也不會讓你只是「照稿執行」。我們希望設計是團隊溝通的一部分，並與你一起思考：如何讓設計在內容中真正發揮影響力與價值。

年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

收藏應徵超過50人應徵

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