面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 10年工作經驗 4天前更新
*具10年以上餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者*
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 表現優異者-股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。
4.產業分析。
5.部門管理。
6.研擬營運計劃及年度專案規劃。
7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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