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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪46754~53583元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ※資格條件: 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容: 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發:46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.久任獎金:(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年,每半年發給1次:18,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:24,000元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
    如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值,這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中,你將參與公司門市版圖的擴展,透過精準的商圈分析與租賃策略,為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略,支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選,提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂,成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件,持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判,提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判,確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作,推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題,如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局,並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖,我們期待你的加入。
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    員工生日禮金年終獎金春酒激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~38000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.採購發包/進度追縱,詢價、議價、比價及相關庶務性事務。 2.採發合約簽訂與控管。 3.工程進度與採購交期追蹤,確保如期完成。 4.協助工程相關文件整理與請款作業。 5.執行主管交辦事項。
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  • 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),案場每天有2個晚班保全上班,案場地址 水源東路17號,靠近澄清路。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用智生活收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道,兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪34000~41000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1、財務出納,負責記帳、出貨進貨稽核、公司資產管理等等 2、需到門市收取帳務資料
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    冷凍空調專業 非家電業 從事餐飲連鎖,商業旅館,汽車旅館,養護中心等空調冷凍冷藏之規劃設計,建造施工及保養維修 1. 協助同事進行冷凍空調施工與基本保養,確保操作安全與準確性。 2. 配合同事完成冷凍空調安裝工作,熟悉設備與作業流程。 3. 接受定期與不定期進修課程,增強技術能力與專業知識。 4. 進行家用及商用冷凍空調的安裝、維修及系統調試工作。 5. 熟悉各廠牌設備的操作與保養,提升工作效率與品質。 6. 協助執行冷凍空調維修項目,包括檢測、故障診斷及零件更換。 7. 提供設備維護建議與技術指導,保證性能穩定及延長壽命。 8. 培養技術專精能力,公司支持學習,鼓勵專業發展與長期成長。
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    需穿著員工制服年終獎金三節獎金員工團保尾牙
  • 月薪50000~100000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體,並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告,協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪36000~40000元 高雄市新興區 3年工作經驗 2天前更新
    1.協助客務主管督導與管理工作,服務住客遷入遷出作業 2.處理各種住客緊急意外事件及顧客抱怨問題 3.協助櫃檯作業處理 4.於住宿期間提供旅客包裹寄送與收件服務 5.為顧客提供國內旅遊或購物諮詢
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000~45000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~45,000元 •大夜津貼700元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~45,000元(依經驗核薪) •大夜津貼700元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等),若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼,公司配發筆電、網路行動門號。
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    員工撫恤按摩室自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~43000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.烤漆前處理操作 2.吊掛料件 3.粉體噴塗操作 4.收料及修補 5.粉體塗裝設備操作及維護。 6.完成主管交辦有關生產產品事宜。 7.具備良好工作態度、有責任感、配合度佳、刻苦耐勞、不經常性請假。歡迎你!
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