回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪30000

  • 月薪36000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 領導門市團隊,負責人員招募、培訓與績效管理,確保團隊高效能運作 2. 負責門市銷售目標的設定與達成,進行業績追蹤與零售運營管理 3. 擔任商品管理工作,包括商品進貨、庫存監控與進消存管理,確保貨品充足與流通 4. 處理門市營運相關問題,包括客訴處理、危機管理,提供高品質的客戶服務 5. 使用零售管理軟體及POS系統進行銷售數據分析,提出可行性營運策略 6. 負責週/月營運報告撰寫,進行營業數據分析並提出改進計畫 7. 維持門市整體形象與日常流程順暢,執行企業政策並確保遵循內部規範 加入全家的大家庭,透過專業零售管理平台及多樣化的訓練資源,讓您在職場中發揮領導與專業技能,期待您的加入!
    展開
  • 月薪36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責基本烹飪及刀工操作,如切割、剁碎、攪拌等,確保食材準確處理 2.食材準備與保存:根據每日需求預估食材用量並進行食材的處理及妥善保存 3.廚房清潔維護:保持內場工作環境的整潔,遵守食品安全規範 4.確保食品安全與衛生管理,落實廚餘處理與垃圾分類,符合環保標準 5.協助庫存管理,負責食材物資的盤點與補充,防止物料浪費 6.具備擺盤與食物裝飾能力,提升菜品視覺吸引力,保障出餐品質 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造專業的美味體驗!期待您的加入!
    展開
  • 月薪43000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.精通AutoCAD軟體進行機電繪圖;熟悉BIM技術尤佳。 2. 專精水、電、監控系統工程設計及施工圖製作。 3. 現場勘查,繪製設備安裝圖及施工圖,同時管理設計技術文檔,優化工程細節。 4.工作地點:高雄
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 校正並批改學生的考試卷、作業及聯絡簿,設計題目及解題策略。 2. 維護班級秩序,確保學生專注學習並遵守規範。 3. 進行上課前點名及座位安排,準確記錄學生出勤狀況。 4. 清潔與管理教室及相關公共區域,維持整潔環境。 5. 規劃學生補課行程,提供學習進度追趕方案。 6. 協助招生活動,如說明會、教材展示和家長諮詢。 7. 執行班主任指派的任務並協助行政事務。 8. 定期與家長溝通學生表現,提供改善建議及學習計劃。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪
    展開
  • 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時,中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
    展開
  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
    展開
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,可分2次30分休) 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.擬定年度計畫並落實執行 2.外部稽核、評鑑事務管理 3.依據組織年度目標進行運作,品質管理及成果報告 4.定期召開行內部組織服務會議、照顧者支持活動 5.員工教育訓練與人力安排 6.意外與緊急狀況處理 7.環境與設備定期維護管理 8.行政核銷業務及與個案簽訂服務契約 9.提升日間照顧服務品質與安全督導 10.其他上級主管交辦事項
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.核對廠商的合約數量及單價 2.上下游廠商連絡 3.工地現場整理,工務事務協助 4.確認並回報廠商施工品質及進度 5.協助主管完成交辦庶務 6.獨立管理新建案及翻修案場 7.安排施工進度,確認工程品質 8.工地測量,計算工程數量
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38500~38500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責建築物內外巡邏,確保周遭環境的安全性與秩序維持。 2. 監控各項安全系統,包括監視器畫面、警報系統,及時處理異常情況。 3. 管理門禁系統,審核進出人員並記錄相關資料。 4. 執行緊急應變計劃,包括火警、突發事件的處理與報告。 5. 參與設施巡查與基礎維修,確保物業設備的正常運作與安全。 6. 熟悉建築安全與消防法規,對相關安全規範執行力強。 7. 撰寫日報與巡查報告,並彙整相關隨手可得的資料與記錄。 歡迎成為我們專業服務團隊的一員,一同創造安全可靠的環境,期待您的加入!立即投遞!
    展開
    禮品意外險
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
    展開
    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
    展開
    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 停車場管理員招募!