無底薪0元 高雄市新興區 2年工作經驗 4天前更新
▶ 業務人員工作內容
1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。
2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。
3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。
4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。
5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。
6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。
▶ 業務人員福利制度
1. 獎金類：激勵獎金。
2. 保險類：員工團保。
3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。
4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。
5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。
6. 請/休假制度：可彈性上班。
▶ 薪資及獎金制度
1. 面議
▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空間與未來職涯成長性。
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