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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪42000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.需具有護理執照 2.固定大夜班00:00~08:00 3.有長照工作經驗者佳 4.備藥(22位) 5.換藥(小1~2人) 6.管路護理:(2人) 7.機構住院長輩輕症好照顧 8.月休8~10天 9.另有夜班津貼,小夜200元/天,大夜400元/天
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    全勤獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公用工程規劃與設計:負責廠區公用工程系統(電力、蒸汽、冷卻水、冷凍水、壓縮空氣、 廢水處理、氮氣/工業氣體等)專案之規劃與設計;參與可行性研究與技術方案選型。 2.專案管理:編制專案進度計畫與成本預算;監督工程執行,確保符合品質、成本、安全與時 程目標;管理外包廠商,協調內外部資源。 3.施工與設備導人:負責施工監造,確保符合設計與安全規範:參與公用工程設備(鍋爐、冷 卻塔、空壓機、變壓器等)的安裝、測試、驗收。 4.運轉與改善:協助新系統試車與交接,支援既有公用設施改善專案,提升能效與可靠性。 5.法規與文件:編製設計圖說、施工規範、驗收報告;確保符合工安、環保及能源法規。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書 與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調; 管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專 案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公 司標準。
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  • 月薪50000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作,如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作,及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置,並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利: 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照 及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作,如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作,及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置,並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利: 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 365天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    幫忙牛隻屠宰分解,幫忙牛隻內臟清潔整理。
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  • 月薪42000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 與相關單位進行協調合作,協助工程順利推進。 • 參與施工前會議,提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督,確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程,確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質,並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗,提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班,加班費依勞基法給付。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責工地現場監工,進行施工進度的管理與控制,確保工程如期完成。 2. 管理施工品質,確保工地現場符合相關建築法規及施工規範,維護工程安全與品質。 3. 執行工地安全管理,確保施工現場的勞工安全與衛生環境符合標準,並落實環保措施。 依能力及年資,薪資可議。
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    年終獎金伙食津貼員工聚餐員工國內、外進修補助週休二日
  • 月薪55000~65000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    {家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    運輸物流類主管,倉管/物料管理人員,資材主管 職務說明 我們正在招募一位積極細心的營運助理,協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$40,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間:早上08:00 - 晚上17:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點:高雄大寮 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 2. 簡易行政事務處理及顧客服務(CS)應對 3. 協助物流營運據點(Camp)車輛出入管理 4. 商品分揀與分類等現場作業支援 5. 其他物流現場相關支援工作 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力(如Excel) ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感,能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
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    生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 2年工作經驗 4天前更新
    1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 全薪服務