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南部工作機會月薪36910以上

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  • 職安管理人員(高雄地區)
    真毅營造股份有限公司
     土木工程
    月薪45000~64992元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 公共工程品管人員(高雄地區)
    真毅營造股份有限公司
     土木工程
    月薪45000~65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者
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  • 工地主任(高雄地區)
    真毅營造股份有限公司
     土木工程
    月薪60000~80000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • ★日本人氣丼飯【日商－山牛將ヤマ牛】新光小北門店- 儲備幹部(原肉炭烤燒肉丼專門店)
    台灣東利多股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~50000元 台南市北區 2年工作經驗 4天前更新
    ★2025NEW ★日本餐飲品牌 - 山牛將-ヤマ牛(原肉炭烤燒肉丼專門店) ►我們正在尋找熱愛日本文化、日式餐點的夥伴！ 無論你是否有經驗，只要你對日式丼飯充滿熱情，願意學習並一起打造最道地的美味，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。 【工作說明】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪營運工作：切肉、烤肉、切菜、備料、點餐、製作餐點、收銀、顧客服務、清潔等。 3.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 4.擔負管理責任。 5.其他主管交辦事項。 6.具2年以上餐飲管理經驗。 ►如果你想成為〝燒肉職人〝 並成為推廣〝日式燒肉丼飯的使者〝，趕快來加入我們吧！一起將美味帶給每一位顧客。 ►此工作型態為儲備管理職務，歡迎有餐飲服務業經驗2年以上工作經驗，或領班經驗菁英加入我們。
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    全勤獎金績效獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服
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  • 22廠-軋機準備站作業員（12小時早晚輪班，需具備堆高機證照
    申武工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪49000~53000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.鋁卷生產準備作業，操作機台，片頭切除作業 2.操作堆高機處理廢料作業 3.其他配合產線作業 4.停機、定修時，配合環境5S作業 待捲料時，於操作室內休息吹冷氣 工作穩定單純 需配合六日加開班 歡迎來電接洽談
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    全勤獎金禮品意外險員工團保尾牙
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  • 金門玻璃工廠-水電工
    金門玻璃廠股份有限公司
     玻璃製品相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 金門縣金湖鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1.安裝與維修水電系統/ 水管/ 電路系統 2.負責工廠-操作水電工具和測試設備進行設備檢測 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準並填寫生產報表及檢視生產目標。 4. 所有重機械操作，例如:堆高機.小乖乖.小山貓…等等，本廠會給予教學，必須專心操作，服從公司指示，每日必須檢察重 機械之維護使用。 5. 機台與設備操作保養，無經驗可,都會有人教。 6. 協助老闆交辦事項，必須確實付之實施，錄取後能立即上班者尤佳、抗壓性高。 7. 執行車輛清潔保管與檢修，需每天回覆檢修報表。 8. 考核期表現佳,1~ 3個月內調薪, 6-12個月再次調薪。 9. 不限年資及學歷科系，無經驗可，台灣人員有供住，金門當地者尤佳。 10. 處理主管交辦事項。 11. 未來需輪班(排休)。 12. 經公司錄取後，需提供保證人一位. 13. 無不良嗜好，必須肯吃苦耐勞者。
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    分紅入股三節獎金週休二日
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  • 自動控制/設備維修工程師
    虹牌油漆_永記造漆工業股份有限公司
     塗料╱染料╱顏料製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃, 評估生產線所需的自動化設備 2.負責自動化生產設備異常排除, 提高機台稼動率 : 包含機台異常控制迴路的查修, 異常排除……等 3.擬定並執行相關的自動化設備維修保養計劃, 包含備品管理, 定期保養的落實,日常點檢, 以確保機台穩定運作 4.對於負責的自動化設備, 有能力提出改善計畫, 包含製程時間縮短, 操作流程的優化, 機台機構的改造 5.新設備的導入, 包含移機, 試俥, 最佳化生產條件測試, 移交產線 6.略懂三菱PLC 或 AutoCad 尤佳
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  • T－（製造業）設備工程師（高雄）
    緯創軟體股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 設備驗機、試機、量產穩定化 2. 設備智能化(SECS)測試 3. 設備整改 4. 設備維修&保養(需加班) 5. 檢查機程式/參數編寫
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  • S－ IC Layout 工程師｜世界知名面板驅動IC大廠專案（台南）
    緯創軟體股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新
    參與全球顯示技術領域領先企業的驅動IC產品開發專案，負責佈局設計與驗證工作，並與電路設計團隊密切協作，提升產品品質與開發效率。此職務涵蓋先進製程節點、高階模擬設計與整合驗證流程，適合希望在 IC Layout 領域持續精進並拓展技術視野的工程人才。 【工作內容】 • 使用 Virtuoso 或 Laker 進行 Analog / Mixed-Signal 電路之版圖設計 • 使用 Calibre 進行 DRC / LVS 驗證 • 負責 0.18um ~ 0.11um CMOS 製程之版圖規劃與實作 • 與電路設計工程師密切合作，確保版圖設計符合電性與製程需求 【職務條件】 • 具備 2~3 年以上 IC Layout 設計經驗 • 熟悉 IC 版圖設計工具：Virtuoso 或 Laker • 熟悉版圖驗證工具：Calibre（DRC / LVS） • 具備 Analog Layout 經驗者尤佳 • 有 IP 整合經驗者佳
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  • 內科醫師、家醫科醫師、急診科醫師
    翁冠文診所
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新
    待遇特優，上班時間短又有彈性，徵內科、家醫科、急診科醫師，下新營交流道五分鐘，，偏鄉地區，可一邊在大醫院受訓，歡迎有熱情服務偏鄉者加入，地方長輩慢性多，急需有愛心的醫師照顧!!! 有意願者請洽翁醫師0929587049 搭公車上班也方便，診所兩個店面中間就有招呼站，班次很多，可自行查詢，尤其是棕幹線
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    週休二日
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  • 消訪設備技工
    信毅工程行
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.進行消防設備的檢查、測試與維護，確保系統正常運作並符合相關法規規範。 2.定期檢查建築的自動消防警報系統，包括感測器、警報器及滅火設備 3.執行消防安全檢查，監測相關環境設施的安全性，並提交檢查報告。 4.按照公司規定，確保所有安檢作業符合安全操作規程。
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    全勤獎金
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  • 案場經理
    嘉賀保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44077~44077元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.日間保全執勤督導 2.保全勤務重點規劃，人員勤務每週調整哨點位，由課長宣導執行 3開店後廣場點交 4.重大事故處置回報 註:需熟悉電腦操作，具案場管理經驗佳
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險
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  • 銲材販售業務人員
    佳縉企業有限公司
     百貨相關
    月薪38000元 高雄市林園區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責客戶關係管理及開發，建立並維繫良好的客戶互動與長期合作 2.達成銷售目標、市場分析與情報收集，制定並執行銷售策略以推廣公司產品與服務 3.協調庫存管理，確保產品供應鏈順暢及交貨準時 4.熟悉商業談判技巧，與客戶進行合約洽談，確保雙方利益最大化 5.使用 Microsoft Office 軟體（如 Excel、Word、PowerPoint）進行數據分析及報表製作 6.定期向主管匯報銷售進度與業務推展情況，提出數據支持與建議
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    年節獎金伙食津貼員工聚餐尾牙週休二日
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  • 人力資源專員(台南)
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 22天前更新
    1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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