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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪52000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    ■工作內容: 1.執行驗光所督導等事務,以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售,商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 >醫事人員證書(驗光師/生證書) >公會入會證明 >綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 : 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃團膳營養菜單,確保營養均衡與飲食多樣化 2.監督食品製備過程,確保符合食品衛生與安全法規 3.執行營養成分分析,製作準確營養標籤 4.運用食品安全專業知識制定政策與操作流程 5.與廚房團隊合作,協調菜單設計與新產品開發 6.掌握成本控制技巧,平衡供應預算與品質需求 7.行政作業,例行公事 8.訂貨
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 現場設備安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工人員安全管理 4. 協助施工動線車輛規劃安排 5. 協力廠商管理及溝通協調 6. extra work 執行紀錄及追蹤 7. 設備圖面文件控管 8. 協助監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定 9. 設備物料進出管控檢查紀錄 10. 協助專案經理指派相關事務 11. 細部設計圖說與規範制定及審查
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 3天前更新
    1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。
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  • 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    需有兩年以上經驗 1. 負責中式料理烹飪,掌握多種烹飪技巧及風味搭配。 2. 設計菜單並開發新式菜色,滿足顧客需求。 3. 管理食材選購、儲存及採購,確保供應鏈順暢。
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    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 412天前更新
    職責要求 1.稅務規劃及申報作業執行 2.成本計算與分析 3.成本管理效益追蹤 任職資格 1.需具備製造業稅務與成本經驗 2.具備會計師執照
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪50000~58000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.推動安全衛生措施:確保工作場所符合安全標準,保護員工健康。 2.定期安全檢查:檢查機具、人員及環境,及時處理安全隱患。 3.應急處理:快速應對突發安全事件,防止事故擴大。 4.員工安全訓練:設計並執行安全巡查與員工教育訓練,提升安全意識。 5.執行安全政策:確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣:定期稽核安全狀況,推動全員安全文化。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工程管理作業:全面協調與執行,確保項目順利進行。 2.安全管理:落實工地安全規範,保障施工人員安全。 3.施工圖與計劃書審查:確保設計與施工計劃準確無誤。 4.估驗計價與採購發包:精準作業,掌控預算與流程。 5.施工進度管控:有效管理施工進度,達成目標時程。 6.現場巡檢與品質驗收:以高標準確保工程品質。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 2.結構混凝土澆置,品管人員拌合場駐廠。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪40000~60000元 台南市中西區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責現場營運管理,協調內外場人員運行與工作分工。 2. 制定班表並根據營運需求調整人力配置,確保運作順暢。 3. 控管原物料使用量,執行成本分析及經營效率優化。 4. 提升營業利潤率,監控整體收入與費用管理。 5. 儲備訓練期間為1~3個月,通過考核享優渥薪資與福利。 6. 須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳。 7. 如有團隊進駐意願,薪資及營業利潤分紅另議。
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 採購與談判: o 執行採購相關作業,包括詢價、比價及議價。 o 負責成本節省專案,確保獲得具競爭力的價格。 2. 交期與供應商管理: o 掌握採購料況,監控交期進度,確保準時交貨。 o 維護供應商關係,與供應商保持長期良好的合作關係。 3. 出口相關作業: o 負責國外採購及出口報關作業,確保符合相關法規要求。 4. 跨部門協調: o 與內部團隊緊密合作,滿足採購與項目需求。 5. 其他主管交辦事項: o 協助處理其他臨時或指派的工作任務。
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    伙食津貼週休二日
  • 全薪服務門市人員