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南部工作機會建築/土木工程

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  • 日薪1900元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    •自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 •自動化設備 保養、維修、更換零件。 •無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 •需配合加班及輪班(夜班) 加分條件 • 具無塵室工作經驗 • 可配合外縣市支援者佳 • 積極肯學習、重視團隊合作、配合度高者 日班( 07:30~16:30 ) 休假制度:固定休六、日 (星期六依現場裝況不定時加班)
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪36000~42000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 2年以上機電規劃事務所或建設公司相關經歷,需熟悉AUTOCAD軟體。 2. 協助主管繪製計畫圖說等。 3. 協助規劃設計繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔及書圖管理。 4. 工地協調聯繫與工程界面檢討。
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    年終獎金三節獎金國外旅遊尾牙
  • 月薪65000元 台南市楠西區 3年工作經驗 2天前更新
    負責工地整合、管理
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    V 無經驗可|V 穩定工作|V 技術學習機會 1.協助領班 進行機台管路配置,學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具,提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料,確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業,學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼,精確測量與加工 6.需穿無塵衣(工作環境乾淨,標準作業) 7.需配合出差,提升工作經驗(國內&國外) ※※我們提供: ▲ 穩定工作環境,技術培訓,學習專業技能 ▲ 薪資依能力調整,努力工作有回報 ▲ 出差津貼、加班費,提升收入機會 ▲ 培養技術人才,長期發展機會 【 如果你想學一技之長,或對焊接 / 配管有興趣,這將是一個絕佳的機會!】 ▲▲請投遞履歷,期待與你合作! ▲▲有經驗者,薪資可議
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    V 無經驗可|V 穩定工作|V 技術學習機會 1.協助領班 進行機台管路配置,學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具,提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料,確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業,學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼,精確測量與加工 6.需穿無塵衣(工作環境乾淨,標準作業) 7.需配合出差,提升工作經驗(國內&國外) ※※我們提供: ▲ 穩定工作環境,技術培訓,學習專業技能 ▲ 薪資依能力調整,努力工作有回報 ▲ 出差津貼、加班費,提升收入機會 ▲ 培養技術人才,長期發展機會 【 如果你想學一技之長,或對焊接 / 配管有興趣,這將是一個絕佳的機會!】 ▲▲請投遞履歷,期待與你合作! ▲▲有經驗者,薪資可議
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助車輛進出管控 2.需自備椅子、陽傘 3.部分時間協助路上指揮 4.加班另計, 5.一個月排休8天(需配合加班) 男女皆可
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責處理工地文書資料及主管交辦事項處理...等等。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪35000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪35000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉機電、五大管線之設備與施工規劃設計,配合土建工進與廠商及工程人員協調施工過程、施工管理、進度排程、進度。 2. 了解機電圖面設備及管線數量估算,具備檢討圖面的能力、且有整合規劃及解決衝突點的能力。 3. 配合執行工地現場進度控管與品管查核送審等作業。 4. 機電工程估驗請款及數量檢核、廠商請款審核等。 5. 配合工地分工及主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. BIM 3D建模及CSD/SEM出圖。 2. 協助工地圖說檢討及檢核。 3. 能獨立作業、具溝通協調能力。 4. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    1.可獨立作業 2.具圖面檢討能力 3.施工圖繪製與審核 4.具建築施工詳圖繪製經驗五年以上者佳 5.繪製施工詳細圖、瓷磚計畫、結構體放樣圖、裝修詳圖等 6.具建築資訊模型(BIM)經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 2026年幸福企業2