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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪41000~62000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇:51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教:34000元 0~2歲主教:34000元 2~3歲助教:35000元 2~3歲主教:36000元 3~5歲主教:36000元 3~5歲幼教師:41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班:一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力,並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪,依考核正負調整,表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪41000~62000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇:51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教:34000元 0~2歲主教:34000元 2~3歲助教:35000元 2~3歲主教:36000元 3~5歲主教:36000元 3~5歲幼教師:41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班:一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力,並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪,依考核正負調整,表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪41000~62000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇:51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教:34000元 0~2歲主教:34000元 2~3歲助教:35000元 2~3歲主教:36000元 3~5歲主教:36000元 3~5歲幼教師:41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班:一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力,並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪,依考核正負調整,表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.參與製程/產品評估與測試,增進設備功能,達到提升產品良率規格要求,持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 3.團隊合作方式,開發及增進雷射設備功能以達成 技術/製程 團隊需求,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 4.專長需求:熟練C#/VC等語言;OOA/OOD系統分析 UI設計開發;設備電控系統整合設計;CAD/CAM 設計經驗,運動平台調校能力等 5.負責雷射控制關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 本職缺為新創團隊育成人員,1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.製程條件測試擬定及試驗分析、設備開發。 2.試驗數據收集、分析及統計,試驗開發測試報告整理撰寫。 3.開發新擴建投資及專案改善推動。 4.研究開發案之審核及進度跟催。 5.開發案執行績效評估。
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    員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪40000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    需求3-5人 有無證照皆可 薪資依能力調整
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    需穿著員工制服不用補班員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪45000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛
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  • 月薪40000~48000元 台南市柳營區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 烹調菜單上之食物、指導、督查所屬工作,保持工作區域及使用器具的整潔。 2. 中餐烹調、準備和烹調過程的安全衛生,廚房用具設備的使用、食物份量的控制、食物的擺設。 3. 檢查廚房食物材料存量,不足時提出申請。 4. 訓練、督導、檢查手下工作,負責配料、湯、燒烤、切肉、魚冷盤和沙拉等工作。 5. 維持工作區域及使用器具的整潔。 6. 確保烹調過程的安全和衛生。 7.協助主廚整理、整頓廚房事項。 8.其他交辦事項。 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責食材準備與烹調,掌握中式烹飪技巧 2.進行菜餚擺盤及管理出菜順序 3.維護廚房衛生與設備管理,遵守食品安全規範 4.管控食材成本及庫存,確保充足供應 5.培訓廚房團隊,提升效率與工作品質 6.持有中餐廚師證照,展現專業技能
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪40000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 14天前更新
    休閒活動帶領與服務站基本運作
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    年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐治裝費或兌換券
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一間專注於半導體技術的公司,致力於提供高效可靠的設備解決方案,服務對象主要涵蓋台灣科學園區內多家半導體製造商與相關技術公司。我們深耕業界多年,以先進工藝與卓越服務著稱,為客戶創造價值。 工作內容: 1. 負責半導體廠內洗淨設備的送電檢查,包括設備電力連接與檢測。 2. 檢查與校正設備的水平度,確保機台定位與操作穩定性。 3. 進行SENSOR校正、水與氣流流量的測試與調整。 4. 負責設備的檢收作業,記錄相關數據並提交檢驗報告。 5. 維護設備操作時所需的基礎功能(如水氣管路、電路系統)以及性能檢測。 6. 分析設備性能數據,排除故障並提出優化建議。 7. 協助設備的日常維護計劃制定及實施,確保正常運行。 8. 能主動學習相關技術,提升自身能力,並逐步協助進行設備管理工作。 9. 與團隊合作進行跨地區設備支援,包括出差至新竹、台中、台南及高雄科學園區。 目前作業地點主要為高雄科學園區,外地人員均有提供宿舍。 歡迎對半導體相關領域充滿熱情的您加入我們的行列,共同踏上技術創新的旅程,助力業界發展!立即投遞履歷,期待與您共同成就未來!
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    年終獎金三節獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪40000~60000元 台東縣台東市 3年工作經驗 1天前更新
    🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構|業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點:白天日照、夜間臨時住宿(3床)、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人,一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容(你會負責什麼) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務:日照/夜間臨時住宿(3床)/居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理(含文件、行政統整) 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調(照管、案家、合作單位等),確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模:開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務(案量、人次、品質指標),讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排,並符合勞基法(工時、休假、加班等依規定辦理) 💰 薪資待遇(透明公開 ✨) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪:$38,000 起 📈 任職調薪,任職每滿半年,依績效成績調整底薪 +$500~$1,000 🏅 獎金/加給制度(依規模、案量、人次越做越有感) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給(依業務規模) 開放並實際運作以下服務項目: 🏠 日照:+1,000 🌙 夜間臨時住宿(3床):+1,000 🚗 機構內長輩居家服務:+1,000 ➡️ 最多 +3,000/月 ② 👵 日照規模|服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案,仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 (也就是最高可達 +9,000/月以上) ③ 🌙 夜間臨時住宿(3床)|服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000/月(封頂) ④ 🚗 居家服務人次加給(無上限 🔥) ✅ 每月居家服務人次: 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推(每增加 20 人次 +$1,000) ➡️ 無上限(你做得起來,收入就拉得上去) 🎓 資格條件(符合其一即可) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士: 護理師:具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系,或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業:具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上(非上述科系)且領有照顧服務員技術士證:具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中(職)護理、老人照顧相關科/組畢業:具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士:具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 長者日常起居照顧服務,與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間:08:00-20:00或20:00-08:00 6. 福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主,約1-3個月不等,待通過訓練後方可輪值夜班
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 全薪服務門市人員