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南部工作機會儲配╱運輸物流

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  • 本洲–物流理貨員(假日）
    耕富管理顧問有限公司
     儲配╱運輸物流
    時薪200~230元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    上班時段：六、日 國定假日。 8:00-17：00（排班制，休假可跟幹部協調，無法配合者勿投履歷） 依當日現場貨量彈性加班 加班依倍數：*1.34 1.67 計算 國定假日出勤雙倍薪 工作內容: 包裏分貨,刷貨。 包裹輸送帶撿貨。 一定要加勞保，不能加保者勿投履歷表 額外福利：三節禮金。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險
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  • 2.倉管員(理貨員)_高雄前鎮
    台灣順豐速運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪40000~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
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  • 物流管理師-晚班(潮州站，薪資35K-42K)
    新竹物流股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~42000元 屏東縣崁頂鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
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  • 水產加工廠生/倉管人員(地點:高雄前鎮)
    嘉豐海洋國際股份有限公司
     國際貿易
    月薪34000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.大學(含)以上，商管/工管、水產食品相關科系畢 2.供應商到貨清點數量 3.ERP系統資料key-in 4.安排製程,生產訂單管理及安排生產順序 5.提供製成率及生產進度表 6.庫存管理(成品/在製品) 7.出貨清點 8.核對產出數量與物流入庫數量是否相符 9.核算加工產品成本分析 10現場工人管理 11.主管任務指派 12.有HACCP 證照佳(可接受培訓),有證照人員另加津貼。 13.工作中不定時需要搬重物(20KG內)。
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    員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
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  • 【高雄大社】超商區配物流士(早班)
    龍鋒醫藥物流有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.上班時間10:00～18:00 2. 享每月表現激勵獎金、月休5天。 3. 配送區域及商品 : 高雄&屏東 4. 需有職業大貨車以上駕照，駕駛8.5T貨車 5. 配送7-11店家貨物。 6. 車輛檢查維護及清潔。 7. 報表記錄填寫登入
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    員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金
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  • 倉管人員【屏東內埔-早班】$34,000 - $36,000
    佳濱有限公司
     倉儲
    月薪34000~36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    工作地點：屏東縣內埔鄉 薪資待遇：$34,000 - $36,000 上班時間：07:30 - 16:30（固定班） 你的工作內容： 倉庫貨品進出管理，確保數量正確 操作堆高機搬運貨物（需具備堆高機執照） 維持倉庫整潔，確保作業環境安全 須穿著安全鞋+配戴安全帽+反光背心 依照標準作業流程(SOP)執行任務 持有堆高機執照（必要條件） 細心負責，願意學習倉儲管理
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 高雄仁武-11噸常溫職業駕駛
    晶彩物流有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪60000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.駕駛11噸大貨車安全運輸貨物至指定地點 2.執行車輛日常檢查及基本維護保養作業 3.依照調度安排準確進行貨物裝卸與配送 4.確保持貨物裝載穩定且符合載重限制規範 5.熟悉交通法規並安全規劃最佳配送路線 6.詳實完成運輸日誌並通報異常狀況 7.與客戶及內部團隊有效溝通及協作處理
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    年終獎金全勤獎金週休二日
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  • 高雄-關務現場人員
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.海空運現場領交貨事務： 執行高雄港區進出口櫃場、小港機場等貨棧之文件交辦，高效執行貨物領交作業並追蹤動態。 2.海關通關申辦與現場查驗協調： 執行海關臨櫃投單，精準配合現場開箱查驗（驗貨），並協調各項自主管理事務。 3.進出倉點檢與異常處理： 執行出口貨物點件進倉與進口異常回報，並與內勤與運輸端溝通，敏捷應對突發狀況。 4.行政庶務與主管交辦執行： 彈性支援現場營運相關之行政庶務與各項主管交辦任務
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  • 台南-業務人員
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.客戶接單、任務追蹤、客情維護 2.異常狀況處理 3.主管交辦事項 4.熟悉電腦作業
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  • 台南-職業大貨車司機(★證照獎金加碼，最高一萬元)
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#
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  • 台南-運輸組長
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。
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  • 高雄-進出口報關人員
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪30000~37000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務
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  • 台南-進出口報關人員
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪30000~37000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務
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  • 台南-報關部理級主管
    五崧捷運股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 4天前更新
    台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位
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