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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪37200~44500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問,提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調,如:烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 【Pasadena 高雄門市資訊】 河堤店:三民區明哲路35號 文化店:苓雅區和平一路116號 美術店:鼓山區青海路167號 高美館:鼓山區美術路80號(美術館內) 長庚店:鳥松區大埤路123號2樓(長庚醫院內) 義享店:高雄市鼓山區大順一路115號 No.70B2 (義享天地內) 自由店: 高雄市鳳山區自由路12號 【排班&休假】 月休8~10天 依主管每月20-25號排製次月班表
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪55000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪70000~120000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.擬定施工計劃、編列進度表與預算、查核工程品質、進度與成本,可獨立作業完成建設專案。 2.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪55000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪36000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行施工安衛自主檢查、安全宣導、安全措施。 2.主管交辦事務 3.需具備乙級職業安全衛生管理技術士之證照
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪35300~36300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    半成品收取,維護生產順暢。 ※需配合輪班(公司三班制/早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 晚班24:00~08:00) 薪資35300~36300(含津貼)、有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等
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    子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務涵括 (一)職責: 1.負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 2.開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 3.管控全院優質績效成果。 4.執行院長交辦之專案。如醫療療觀光、異業結盟、專利推廣等專案計畫及執行與追蹤。 5.負責法務與財務作業。 6.規劃並推動各項營運計畫,並定期作相關報告。 7.年度方針目標推動及管理。 8.主持各部門會議。 (二)負責行政管理與績效達成工作 1.提升整體行政效能與工作績效,並維持全院辦公紀律。 2.醫療及行政作業流程擬定及增修。 3.全院會議議程表製訂及會議記錄等文件校核,並管控會議流程與品質效能。 (三)全院規章制度制定及修訂工作 1.全院管理規章、制度、辦法之擬定、修改及更新等工作,包括主動於電子公文區找出不合時宜規章制度,予以修改後再呈核。 2.診所各項合約書之簽訂、審核、修正及保管工作。 3.診所管理規章之標準流程建制及精簡工作。 4.初步審查及校修各部門擬定或修訂之規章制度或辦法等文案。 (四)全院紀律維持之執法工作 1.診所規章制度之執法工作。 2.建立內部稽核與內控機制及標準作業流程並落實執行。 3.追蹤稽核全院核准公文之後續執行成效。 4.追蹤稽核全院交辦單作業流程。 5.成本控管、節流事項等相關作業之推動及執法工作。 (五)診所安全與整潔維護工作 1.不定期檢查及測試診所報警、錄影、錄音、防火系統及定期與警消單位聯繫安全工作。 2.負責全院員工之診所環境形象維護及衛生管理考核工作。 3.負責診所電腦資訊系統安全及功能健全維護工作。 4.與警方、大樓保全單位密切聯繫與配合,確保診所各項財產與人員生命安全。 5.對不可預期之地震或未經事先告知之臨時停水停電,制定、更新與執行防範及應變措施,並建立緊急事故相關部門聯繫名冊與方法。 (六)資訊安全維護與監視管理工作 1.電腦資訊安全維護工作。 2.電子郵件帳號dr-tsao.com設定與維護管理工作。 3.電話錄音系統主機與帳號維護管理工作。 4.監視錄影系統主機與帳號維護管理工作。 5.定期檢測與確保診所錄影、錄音設備之正常運作。 (七)資財管理工作 診所陽台、招牌、電話、與全院照明設施等之資產完整設置、管理及維護工作。 (八)其他 1.完成院長交辦之工作。 2.協助與管理部相關之診所業務推動與管理工作。 3.督核診所教育委員會良率運作。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工電影
  • 月薪34900~39900元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 客戶詢價、訂單及交貨處理及回覆e-mail,並確認交貨日期。 2. 海外原廠書信往來電話溝通、安排訂貨、進出口流程及追蹤。 3. 協助業務人員處理業務相關之行政作業、成本分析、業務分析及追蹤。 4. 完成主管交辦事項。 5. 能獨立作業,細心且積極與負責,有抗壓性者。
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  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試,請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。 5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。
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    年終獎金禮品哺乳室
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡迴健檢車司機,良好駕駛記錄 。 2.配合巡迴健康檢查行程,需配合早起及開車至高雄或外縣市。 3.開9人座廂型車及協助支援其他部門之行政工作。 4.具溝通能力、無不良嗜好、有經驗者佳。 5.保持車輛日常維護及清潔,定期檢修車輛。 6.時間彈性及薪資優渥。 7.初期先以兼職為主可轉正,歡迎二度就業者。 8.反應能力快,機動性高,能獨立作業。 9.能配合出差(外縣市花東或台中以北)。
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    年終獎金意外險員工團保尾牙春酒
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1、具備基本的電子維護知識與經驗 2、安裝產品及用途教導(公司設備) 3、為客戶進行產品售後拆換維護 汽修科者另有津貼! 歡迎能吃苦耐勞,有拼勁有學習意願的社會新鮮人投遞履歷! 法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特休 福利制度:團保、年節禮盒/禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業證照津貼、尾牙/春酒。
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    年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪34200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 停車場管理員招募!