職缺瀏覽率立即提升50%!大家都用「這個」找人才,快速補齊人力不用等!
找工作
粉絲團
Line@
IG
首頁
新鮮人求職
時薪200工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
AI 模擬面試
AI 履歷健診
Open Menu
首頁
新鮮人求職
時薪200工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
AI 模擬面試
AI 履歷健診
粉絲團
Line@
IG
回首頁
登入/註冊
刊登徵才
高雄找工作
台南找工作
高薪工作
轉職找工作
新鮮人找工作
打工/工讀機會
補教找工作
職場動態新聞
求才刊登/異業合作
南台灣美食集
南台灣休閒趣
首頁
南部工作機會
不動產經營/開發
南部工作機會
不動產經營/開發
更多選項
工作搜尋
熱門秒搜:
高雄工作
台南工作
南科工作機會
行政助理
高薪工作
電洽
親洽
搜尋結果:
工作類別
全職
工讀
兼職
中高階
薪資範圍
不限
月薪三萬二
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
工作經驗
無經驗可
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
更多條件
進階選項
身分選擇
快速回應
排除條件
公司性質
特色福利
產業園區
長期
短期
假日
暑期
寒假
春節
接受身障
中高齡
原住民
應屆畢業生
研發替代役
三日內回應
五日內回應
七日內回應
排除派遣廠商
排除面議
千大企業
百大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
500大服務業
高薪100
幸福企業
國外旅遊
年終獎金
哺乳室
生育補助
員工購物優惠
三節獎金
免費供餐
生日假
績效獎金
激勵獎金
旅遊假
員工宿舍
南科園區
高雄南科園區
楠梓科技
產業園區
前鎮科技
產業園區
高雄軟體園區
屏東科技
產業園區
其他條件
搜尋
不動產經營/開發 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
列表
摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
★百萬年薪不是夢★ 房屋仲介 / 不動產營業員 / 房地產業務員
3日回覆
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
工作經歷不拘
1天前更新
徵求合作夥伴~~~~(獎金從60%起)…….額外,只要呼朋喚友還可以再拿10%的獎金哦!! 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 想要進軍房地產業,實現自己的職涯高峰嗎?我們正尋找積極進取的夥伴加入,無論你有無經驗,只要你願意學習、挑戰自己,這裡就是你的舞台我們提供: 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 我們提供: 豐厚抽成制 **獎金從 60%起*** 彈性工作時間,不需打卡不需值班 台灣房屋內部專業團隊支持,共同分享成功成果 我們期望你: 充滿熱情,並渴望實現自我價值具備良好的溝通能力與服務精神 自我激勵,具挑戰精神合作夥伴立即加入我們!攜手打造美好未來應徵方式: 私訊或留言#施小姐# 0987576063 •歡迎同業精英、二度就業、轉職、副業兼職、無經驗新鮮人、只要是想挑戰高薪的你都可以加入我們的團隊! #台灣房屋永大店#師徒制教育訓練,不動產經紀人 工作內容: 1.協助買賣雙方進行交易流程的洽談作業,確保順暢溝通與問題解決。 2.蒐集並分析房地產市場資訊,提供專業趨勢建議以支援客戶決策。 3.帶領客戶實地勘查並詳細介紹物件特性,協助其評估物件價值。 4.協助完成合約簽署與相關文件核對,確保交易程序合規並完善。 5.積極開發潛在客戶並維繫良好關係,提供詳盡的房地產資訊建議。 6.系統性建立與管理客戶資料庫,提升資源分配效率與訊息準確性。 7.即時追蹤交易進度並協助解決問題,增加客戶信賴與滿意度。 8.參與公司內部專業教育訓練活動,強化房地產相關知識與技能。 § 無經驗可,挑戰高年薪 § 抗壓性、有耐心、有禮貌、有熱情
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
🏆【 屏東冠軍業績團隊】徵:房仲業務
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營/開發
論件計酬5000~1000000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
15天前更新
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
展開
員工在職教育訓練
激勵獎金
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
收藏
應徵
0~10人應徵
房仲業務 🏆【屏東冠軍業績團隊】
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營/開發
論件計酬5000~1000000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
15天前更新
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
展開
員工在職教育訓練
激勵獎金
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
收藏
應徵
0~10人應徵
台南區審件秘書
大晟開發機構
不動產經營/開發
月薪30000~30000元
台南市安平區
1年工作經驗
今天剛更新
工作內容: 1.業務合約資料建檔審查 2.300億租金補貼及財稅審查 3.每月報表製作(需會操作EXCEL) 4.社宅系統資料登打建檔 5.須熟悉電腦系統作業 福利制度 ■ 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利:勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利:秘書獎金分配 ■ 娛樂福利:每月員工聚餐、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利:零食區、飲料區給員工享用
展開
全勤獎金
意外險
員工團保
員工公出特別保險
自強活動
收藏
應徵
超過50人應徵
不動產營業員
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營/開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市岡山區
工作經歷不拘
4天前更新
1.不動產買賣服務。 2.不動產買賣開發。 3.不動產買賣相關專業諮詢服務。 4.客戶經營及需求開發。 5.學習不動產相關知識。
展開
員工在職教育訓練
激勵獎金
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
收藏
應徵
0~10人應徵
工地主任(年資3~5|完整培訓制度)
謙樂建設有限公司
不動產經營/開發
月薪55000~80000元
高雄市三民區
3年工作經驗
4天前更新
1. 施工現場管理:監督工程進度、品質、安全,確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理:計算數量、監督施工變更,確保成本控管 3. 工地行政與文件管理:填寫工地日報表、自主檢查表、會議紀錄,整理計價單據 4. 客戶與廠商協調:負責客戶需求溝通,協調廠商施工進度,介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務:確保工程按時完工,並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項
展開
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
員工團保
收藏
應徵
31~40人應徵
不動產合作夥伴 ﹝獎金制度﹞ #無經驗可
禾茂物業有限公司
不動產經營/開發
論件計酬1~5000元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
好信用還能賺錢嗎? 我們正在尋找信用良好,有穩定收入 成功成交配合還能獲得獎金回饋!! ========職務需求========== 1.信用良好,無重大貸款違約紀錄。 2.無不良嗜好,賭博,吸毒...等,需良好市民。 3.有穩定工作與收入。 4.有自然人憑證。 5.每月基本收入5000元,讓你(妳)增加多一份額外收入。
展開
績效獎金
免費供餐
員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
【商圈房產戰隊】轉職|業務及管理主管|精耕商圈效率成交|津貼補助或高專任你選|重視合作不搞孤狼|不看資歷看實力
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬40000~50000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
2天前更新
我們是 台灣房屋 澄果團隊,專注於提供高品質的不動產仲介服務,幫助客戶找到理想的房產並促成最佳交易。 工作內容: 1. 負責開發房屋和優質大樓,經營商圈並拓展潛在客戶資源。 2. 進行客戶洽談,提供專業的 不動產 市場建議及物件展示。 3. 針對客戶進行電話或面訪行銷,建立並維持良好的客戶關係。 4. 協助不動產買賣程序,包括文件簽署、合約確認及過程跟進。 5. 進行房產市場分析,提供投資建議及相關決策支援。 6. 定期更新和管理不動產相關資訊,進行數據庫完善與維護。 7. 提供專業的不動產媒合服務,協助客戶完成買賣交易。 8. 與團隊合作進行市場推廣活動,提升品牌知名度。 商圈精耕的價值: 「區域有最強大的物件庫與客戶信任度,讓你的開發時間減半,成交機率加倍。」 高手過招的氛圍: 「只有助你成交的神對友。主管級夥伴更享有團隊分紅。」 靈活的薪獎制度: 「提供〝津貼補助〝讓新人穩定成長,提供高額抽成讓資深人員直接翻身,團隊合作讓業績不再是零。」 歡迎您加入台灣房屋澄果團隊,我們秉持「家」的核心理念,致力於打造員工和客戶的專業與信任。 我們提供完善的專業培訓與團隊支援,幫助每一位夥伴快速學習並取得佳績。 來電洽詢:吳秘書 0966-117-582 有問必答喔!
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
💕【房產創業合夥人】📌業務/主管|精耕商圈資源共享|💕自己當老闆不孤單|📌團隊合作共創百萬|💕轉職首選
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬40000~100000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
2天前更新
💕翻轉人生💕二度就業💕自己當老闆📌挑戰高薪 💎✨想改變你的生活,挑戰高薪嗎?✨💎 💎只要你: ❤️ 親和力滿滿,不怕與陌生人交流 ❤️ 喜歡和人溝通,樂於解決問題 ❤️ 積極主動,對房地產充滿興趣 💕歡迎加入我們!我們不只是一個團隊,更是一個溫暖的大家庭!💕 🌟你享有: 📌 『師徒傳授』由專業學長姐帶領,帶你快速入門,學習無壓力 📌 『課程培訓』多元學習資源,培養你的房地產專業,更有自信與客戶交流 📌 『優渥獎金』每月競賽活動,讓你努力能領到更多獎金!🎉 📌 『公司旅遊』工作、休閒兼備,共享歡樂時光 📌 『優質團隊』貼心行政後援,助你無後顧之憂 📌 『完美形象』提供舒適更衣環境,隨時保持最佳狀態 🏠 《台灣房屋美術青海》秉持「家」的理念,讓每位夥伴在這裡都有回家的感覺 🏠 🌈 工作內容: ✨負責開發房屋和商辦大樓等等.. ✨針對客源進行電話行銷與客戶經營-開發和銷售.. ✨提供不動產買賣仲介服務,提供不動產租賃仲介服務.. ✨負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約.. ✨提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢), ✨提供客戶相關售後服務。 您將負責幫助客戶找到理想的房屋或地點,並提供有關房地產市場的專業知識。 這個職位具有良好的發展前景,因為房地產在臺灣持續增長,需要專業人士來滿足需求。 如果您對此職位感興趣,請隨時聯繫我們,我們期待與您合作! 📞 面試聯絡我們: 07-976-9700 吳秘書 0966-117-582 🎇 行動~就是成功的開始🎇
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
不動產秘書助理
住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
不動產經營/開發
月薪30000元
台南市永康區
工作經歷不拘
15天前更新
1.對美工、攝影及社群網站有興趣。 2.熟諳電腦及文書處理。 3.協助業務相關工作。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 零用金管理 社群媒體經營管理
展開
績效獎金
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
年節獎金
收藏
應徵
11~20人應徵
【台灣房屋-屏東忠孝力欣店】★徵 不動產業務菁英、高獎金、一對一教學★
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬1~100000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
1天前更新
1.進行市場行情調查,分析不動產交易趨勢並提供專業建議 2.接洽潛在客戶,提供不動產買賣流程說明及答案解惑 3.協助客戶辦理簽約過戶,確保交易雙方權益無虞 4.安排房屋實地看房,確認物件狀況並與客戶討論需求 5.更新內部物件資料庫,確保資訊完整及時供業務使用 6.追蹤成交案進度,主動協助解決交易中可能發生的問題 7.參與公司培訓課程,學習相關法規及提升專業知識水平
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
誠徵◆不動產銷售人員◆
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬1000元
台南市佳里區
工作經歷不拘
1天前更新
徵人樂 人生薪高度 幫你鋪好路 平凡人做不平的事情 0經驗轉職挑戰高薪 選擇比努力重要喔 感恩公司沅家團隊……. 月休8天 高獎金55% 年終獎金1% 另有年度分紅 洽: 大店長:0971027394 楊祕書:0916501152 經紀人:黃同興 (89)高市字00020號 公司住址:台南市 佳里店新生路280號 台灣房屋台南佳里店 沅家房屋仲介有限公司
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
頂級置產策略師~專業年薪千萬菁英
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬100000~5000000元
台南市永康區
工作經歷不拘
1天前更新
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
快速打造一桶金~年薪千萬菁英
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營/開發
論件計酬100000~5000000元
台南市永康區
工作經歷不拘
1天前更新
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
展開
需穿著員工制服
績效獎金
激勵獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
上一頁
第 36 / 126 頁
第 26 / 126 頁
第 27 / 126 頁
第 28 / 126 頁
第 29 / 126 頁
第 30 / 126 頁
第 31 / 126 頁
第 32 / 126 頁
第 33 / 126 頁
第 34 / 126 頁
第 35 / 126 頁
第 36 / 126 頁
第 37 / 126 頁
第 38 / 126 頁
第 39 / 126 頁
第 40 / 126 頁
第 41 / 126 頁
第 42 / 126 頁
第 43 / 126 頁
第 44 / 126 頁
第 45 / 126 頁
第 46 / 126 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
振興
振興
收藏
!
×