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南部工作機會量販流通相關

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  • 月薪29500~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責店內顧客服務,協助處理結帳及找零工作 2.執行商品陳列與補貨,確保貨架整潔與商品充足 3.協助處理收貨作業,檢查商品數量及保存期限 4.操作飲料及即食品自助設備,定期進行清潔維護 5.協助門市活動執行,包含促銷商品介紹與推廣 6.其他交辦事項
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  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 49天前更新
    1. 店舖基本銷售與結帳服務、話術面銷、服務客人排除問題 2. 店舖商品 進貨/補貨/上架 作業 3. 銷售活動換檔作業 4. 店舖機台清潔、環境清潔 5. 店鋪交接班作業 【工作備註】: 1. 責任感,熱愛服務工作 2. 出勤正常,不頻繁亂請假 3. 不翹班 ,惡意請假退散 4. 品行優良,不偷竊 5. 便利店工作性質勞務性高,應徵前請自我評估堪任性 招募有興趣且熱愛服務的工作夥伴 共同經營正面積極、友善安全的工作環境 意者請私訊,可以約詳談面試,了解再決定是否希望應徵 歡迎加入我們!!!
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  • 月薪30000~32000元 屏東縣三地門鄉 工作經歷不拘 49天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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  • 時薪200~206元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 49天前更新
    1.收銀結帳 2.製作咖啡、飲品 3.熟悉店舖活動內容 4.商品上架&驗收 5.維持店舖環境 6.完成店長交代之事項 7. 機器設備清洗整理、保養
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  • 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪31000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪36000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 49天前更新
    1. 負責顧客服務,包括商品諮詢及介紹,提供友善且專業的服務體驗 2. 熟悉並操作 POS 系統,快速且正確地進行收銀結帳及開立發票 3. 負責商品陳列與庫存管理,確保商品數量充足與陳列整齊 4. 定期執行商品盤點,協助維持庫存數據的準確性 5. 保持店面清潔與整潔,打造良好的購物環境 6. 協助促銷活動的執行,如促銷商品的展示及價格標籤的更換 7. 遵守公司政策並參與銷售相關的報表製作與店內規劃 歡迎您加入全家便利商店團隊,共同提供客戶優質的便利購物體驗!期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
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