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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~45000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查及維護 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 4. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 5. 辦理安衛計畫及其他環安衛法規相關配合事項 6. 配合業主現場查核 7. 作業風險評估
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.現場監造、管理進度安排 3.落實各階段工程品質查核、工作內容之分派 4.施工進度及工作介面協調 5. 施工文件彙整、竣工文件製作
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台南市安定區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 定期拜訪已成交客戶,維繫穩定客戶關係 2. 負責國內、外業務接洽及訂單處理 3. 負責產品報價及送樣 4. 業務推廣及產品行銷
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    禮品意外險伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪40000~42000元 台南市東山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 服務對象的身體評估及定期擬定照顧計畫,採主責護理照護。 2. 巡視病房,了解服務對象的生理狀況(測生命徵象,給藥,管路更換,傷口護理,抽痰等)。記錄服務對象用藥記錄和各種病徵。 3. 緊急(意外傷害)應變處理及聯絡事項。 4. 提供住民及家屬衛教,並指導結案後諮詢的管道。 5. 維護工作環境整潔及醫療器材管理清點。 6.協同社工共同活動團體的設計、引導、訓練服務對象恢復身心機能及日常生活功能訓練。 7.協助服務對象,共同參與跨團隊討論適時資源轉介服務。
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    產假三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 (1)客戶提案:根據產品特性及客戶需求,向客戶提案適合的產品及使用方法 (2)產品及材料分析:操作儀器、使用化學分析手法,分析產品問題並提出解決方案 (3)情報收集與回饋:收集現有產品的改良需求、新產品開發需求等情報 (4)不定期台灣國內出差、日本出差 (5)主管交辦事項 【經歷】 (1)工作經驗3年以上(開發設計、技術分析、技術服務領域等經驗者尤佳) (2)具半導體、高分子化學、化學分析手法(OM、IR、XPS、SEM、SPM)經驗者尤佳 【學歷】 材料、化學、物理等相關科系學士以上 【語言】 (1)日常溝通的日文或英文能力 (2)面試需準備日文或英文自我介紹 【人格特質】 喜歡合作、重視協調性、獨立積極主動 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
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    生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 廠務環安衛系統節能優化。 2. 配合事業部投產,規劃維護相關水氣電等工程。 3. 廠務環安衛日常運作管理。 4. 處理公部門要求的相關作業。
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責MES系統使用者端需求訪談及程式開發 2.負責IOT整合 3.負責網頁和WINFORM 系統開發 4.操作資料庫、進行資料API抛接 5.其他交辦事項
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    美甲彩繪師 進行顧客諮詢,了解顧客需求 依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 水晶指甲相關製作與設計 提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000~55000元 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉義大利菜製作 2.有歐式自助餐經驗 3.依照行政總廚交辦事務執行 4.管理廚房團隊事務 5.食材進貨管理
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.集團整合性專案工作之協調溝通與執行。 2.企業資源規劃.精實生產.供應鏈管理.相關工作之規劃應用與執行。 3.上級主管交辦事項。
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    家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳
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    年終獎金全勤獎金激勵獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 32天前更新
    在看職缺內容前,請先做好準備,此職缺工作量大,需能夠調動所有車輛、人力、訂單的重要職務 公司對於調度人員的獎金制度無上限,團隊業績越高收入就越高,若是無自主能力想打混摸魚的不要投。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 第一條 職位描述 一、職位名稱 車輛初級調度人員 二、部門與直屬主管 員工隸屬於調度部門,並直接向總調度報告工作。 第二條 工作職責 一、資料熟悉與管理 熟背各類廠商的訂單價格、公司車輛的車牌、車齡、車色、司機姓名及專業能力等重要資料。 系統內建檔和管理各類車輛資料(如行照、駕照、保險)以及司機資料。 二、訂單管理與協調 處理大量新增的訂單,負責訂單的整理和協調分配,確保各類訂單得到妥善安排。 熟悉內部系統、廠商系統及各類訂單管理系統,能夠靈活操作、更新資料及上傳車訊。 三、路線與時間掌控 具備台灣各區域路線、距離及時間觀念的專業知識,能夠準確掌握和安排車輛及司機的調度。 四、車輛與司機狀況管理 確認車輛保養及維修狀況,管理司機的休假安排,並全面掌握人員、車輛及訂單的分配狀況。 新進訂單需進行整理與安排,與同事共同討論決策,確保獲得最佳調度結果。 五、資料與規劃表管理 管理車輛與司機資料,更新和維護車輛規劃總表,熟練操作公司系統以確保資料準確無誤。 六、行程與住宿安排 協助司機和客人進行住宿安排,調整和安排行程,確保符合客戶需求和司機的工作安排。 準備訂單所需的備品,包括但不限於安全椅、增高墊、雨傘、杯水、舉牌單、派車單、簽單及其他客戶要求的事項。 七、每日行程發送與確認 發送每日行程給司機,每天需聯繫並確認所有訂單的狀態,尤其是即將執行的訂單,確保訂單細節(如時間、地點、車輛安排等)正確無誤並提醒司機需攜帶的備品及注意事項,確保所有細節無誤。 八、聯繫與變更調整 與廠商和同業保持聯繫,能夠靈活應對訂單的臨時變更和調整需求。 在必要時處理同業報價及直客報價,掌握訂單價格報價的技巧與能力。 九、危機處理與客戶應對 具備處理危機的能力,能有效應對司機車禍、車輛故障等突發情況。 處理客戶投訴,提供有效的應對方案,確保客戶滿意度。 十、訂單確認與聯繫 請服務司機,提前與當日或隔日的客戶聯繫,確認取車時間和地點,並解答客戶的任何疑問或變更需求。 日報表:每天需將當日的聯繫和跟進情況記錄在工作日報表中,並向主管匯報,確保所有工作都有據可查且進度明確。 外派司機訂單並確認司機可行性 司機行程核對:與司機聯繫,確認他們的工作安排是否符合計劃,並處理任何可能的調整。 十一、備品管理與鑰匙交接 準備訂單所需的各類備品,每日晚上20:00下班的人員負責鑰匙確認與交接事宜,確保無誤。 十二、客戶與訪客接洽 接洽現場訪客或客人,協助解答問題和處理現場事務,並接聽來電提供必要幫助。 十三、辦公室環境維護 維護辦公室環境的整潔,定期掃拖地、倒垃圾,確保工作環境的乾淨整潔。 十四、其他工作協助 配合主管交辦的其他事項,並在公司需要時協助其他部門的工作。 第三條 職位要求 一、技能與資格 1、基本技能 溝通能力:具備出色的口頭與書面溝通能力,能夠有效與客戶、司機、廠商和同事進行交流,確保信息傳遞準確無誤。 時間管理:具備良好的時間管理能力,能夠同時處理多個任務,確保所有訂單按時完成,並能應對緊急情況。 交通與地理知識:熟悉台灣各區域的路線、交通狀況及距離,能夠根據實際情況做出合理的路線安排,確保運輸效率。 車輛知識:具備基本的車輛知識,了解車輛的保養、維修需求,能夠及時安排車輛的維護,確保車輛運行安全。 2、專業技能 系統操作:熟練操作公司內部調度系統及相關管理軟體,能夠及時更新和管理訂單、車輛、司機等資料,確保信息的精確性和及時性。 資料整理與管理:具備高水平的資料整理能力,能夠精確收集、整理並更新車輛、司機及訂單相關的各類資料,確保資料完整性和準確性。 問題解決與危機處理能力 應急反應:具備出色的問題解決能力,能夠在面對突發情況(如車輛故障、司機臨時請假、客戶投訴等)時迅速做出反應並提出解決方案,確保訂單順利執行。 客戶服務:具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴,提供有效的解決方案,並維護公司形象。 團隊協作能力:能夠與公司調度團隊、司機及外部廠商密切合作,共同完成調度任務,達成公司目標。 主動性與責任感:具備高度的責任感和主動性,能夠積極主動地完成工作任務,並對調度工作中的每個環節負責。 第四條 工作評估與調整 一、績效評估 公司將定期對員工的工作表現進行評估,根據表現結果決定獎金、晉升及其他福利。 二、職位調整 根據公司的業務需求或員工的工作表現,公司保留對員工的工作職責進行合理調整的權利。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 福利制度: 底薪33000$+額外團隊業績抽成 團隊業績抽成制,業績越高獎金越高無上限 享勞健保、生日假、排休制月休8天、三節禮金、年終一個月
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.具備與客戶交涉與溝通能力 2.產品前端導入與送樣承認/報價/接單 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.協助內部或跨廠溝通 5.具英文語能力中上程度 6.善長office 7.主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 停車場管理員招募!