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週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 時薪190元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 1天前更新
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    週休二日員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    *我們正在尋找一位熱情、專業且具有優秀售後服務的你加入我們的團隊。 加入我們的客服團隊!不只是提供服務,更是為客戶創造價值與驚喜!不僅可以提升與客戶應對能力,增加對汽車的專業知識、專業的溝通技巧幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.回應客戶有關汽車產品、服務及售後的諮詢。 2.維護並追蹤客戶滿意度,建立與客戶間良好的橋樑。 3客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 4.製作業績報表。 5.主管交辦事項。 ––––––歡迎所有求職者––––––
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1 威綸HMI人機介面設計規劃與程式撰寫 2 台達PLC可程式控制器程式撰寫 3 公司設備產品之組裝、測試、改良、維修以適應客製或特定之產業應用。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬,非傳統大型電機設備自動控制系統,主要著重於弱電設備整合應用,應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。
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    週休二日誤餐費春酒員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪30000~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生產排程進度、品質及進度跟催。 2.資料輸入列印及收發。 3.主管交辦的其他事務。 4.上班地點:岡山區岡燕路
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.處理行政工作 2.協助維修人員將草圖初稿繪製成電腦圖面 3.協助繪製設計圖面(已有草圖)
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪35000元 高雄市小港區 2年工作經驗 2天前更新
    客戶資料建檔、進退料建檔、與廠商聯繫派料及派工等事務、協助業務請款單作業、業務獎金及人員出勤計算~協助進場焚化爐廢棄物清運計畫的執行。 1.每月財務報表之編製及管理性財務資料之建立、分析。 2.零用金管理、一般性出納收付帳務處理。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等各項申報作業。 4.協助公司業務報價及詢價,電話開發,資料存檔及更新相關帳務處理。 5.負責辦公室環境與設備之清潔與維護,具抗壓能力 細心耐心 善於溝通協調 。 6.業務及其他主管交辦事項。
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    週休二日員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙
  • 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責一般文書資料處理及文件建立和管理。 2. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 基本行政事務(EX:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨...等)。 4. 工地材料訂單key in、向廠商確認交期及催促。 5. 陪同工區材料進場及施工查驗拍照(需跑戶外,刻苦耐勞者佳)。 6. 能妥善處理主管交辦事項,具有工程公司助理經驗者尤佳。 7. 對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 8. 具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西,並有團隊合作共識。
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通,主動回報工作事項、態度積極! 主要工作事項: 1.診所形象推廣、現有行銷資源整合及運籌管理,若能擬定行銷策略另有加薪機會。 2.社群與平台管理:內容維護、社群互動及拍攝品牌形象短影片。 3.公關危機管理:撰寫新聞稿、客訴處理。 4.關係管理:異業合作及KOL經營,整合內外部資源。 5.合作關係維護及拓展:現有合作單位關係維護,資料建立極追蹤,並配合開發拓展公司人脈 (對象如:學校單位、牙醫學系師生、公司貴賓) 6.其他主管交辦事項。 ※具備條件※ 1.文書能力:word、Excel、PPT靈活運用(不熟悉操作者勿投履歷) 2.會拍攝及剪輯短影音尤佳(如有請提供作品) 3.偶有假日出勤專案或活動,能配合出勤 【薪資】 1.月薪制,起薪33,000~45,000。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異),加班計至分鐘。 2.每年視工作表現調薪,另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 【福利】 1.尾牙、夏日派對;不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00,中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.弱電系統工程線路、設備架設安裝及維護。 2.微波、無線網路通信系統安裝及維護管理。 歡迎喜歡學習新科技產品與使用技術,願挑戰自我成長者佳。 無經驗亦可,有上進心、願接受公司培訓,可學習一技之長。 (有相關經驗者,薪資另議)
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    週休二日年終獎金激勵獎金意外險員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
  • 月薪33000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    >>公司文件資料檔案的/建檔/掃描/管理/彙整 >>協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 >>協助處理主管所交辦的其他事項 >>郵件/書信 撰寫及發送 >>協助廠區人員 調度/表單整理/進度跟催 等工作 >>核對廠商的合約數量及單價 >>協助施工廠區進出料管理,工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 >>工程圖面繪製、建檔、歸檔 >>依工程圖面統計用料數量、排版、整理 >>公司指派之工作及主管交代辦理事項
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    週休二日意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性,並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1).進度排程管理協調能力。 (2).公用事業單位送審作業。 (3).對協力商進行資格審查與施工圖面審查及繪圖。 (4).機電設備測試及試運轉之監督。 (5).工程計畫書撰寫、營建工地物料管、工程品質管理。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)工作責任: 本院為澎湖地區主要的心理健康資源,致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中,將協助居民處理心理問題,享受工作與生活的平衡,並有機會持續提升專業能力,進行跨科協作,累積寶貴的臨床經驗。 1.心理評估與諮商服務 (1)負責提供心理健康評估,並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇,以及住宿和交通補助,確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 (2)主持各類團體治療與支持小組,幫助病患在安全的環境中分享經驗,增強心理韌性。透過這樣的工作,能深入了解不同背景的病患,累積多元的實務經驗,提升專業能力。 2.心理健康推廣與教育 (1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊,推廣心理健康知識,尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中,不僅能發揮專業知識,還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 (2)與醫療團隊合作,推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景,能在投入工作之餘享受大自然的愜意,紓解工作壓力。 3.與多學科團隊合作 (1)與精神科、內科等相關科別醫師合作,為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護,確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長,拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 (2)對於長期心理問題患者,制定並執行個別化的長期追蹤計畫,確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆,能有更多時間和空間專注於病患的個人需求,提供更深入的諮詢服務。 4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 (1)作為醫院團隊的一員,需為醫護人員提供心理健康支持,幫助應對工作壓力,預防職業倦怠。 (2)鼓勵專業進修,並提供參與國內外學術會議和培訓的補助,確保持續提升專業知識與技能。 (3)參與並推動院內員工心理健康計畫,促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度,進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 (二)職務內容: 1.心理評估與諮商 (1)進行心理健康評估,提供個別與團體諮商服務。 (2)制定治療及追蹤計畫,協助長期心理問題患者。 2.心理健康推廣 (1)參與社區講座與工作坊,推廣心理健康知識。 (2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 3.跨科協作:與其他科別合作,提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 4.提供員工職場心理健康支持,預防職業倦怠。 5.推動員工心理健康促進活動,提升團隊心理韌性。 6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓,提升專業能力。 7.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜,例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時,特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 8.醫療部單位交辦事項。 9.配合主管機關相關計畫執行。 10.臨時性業務交辦。
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    週休二日年終獎金三節獎金意外險員工團保
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