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南部工作機會月薪35000

  • 月薪38000~45000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒
  • 月薪38000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒
  • 月薪35000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材 2.餐點製作、環境整潔 3.食材採購、研發菜色 4.其他主管交辦事項 *享勞保、健保、勞退提撥
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪39000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    王品集團【燒肉多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 燒肉料理品牌有「原燒」、「肉次方 燒肉放題」及新品牌。 燒肉料理品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店長/主廚】: 錄取任用薪資:45,000~50,000元 培訓通過考核:薪資上看58,000元 通過考核後一年內,有機會晉升店主管/主廚,挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:40,000~48,000元 培訓通過考核:薪資上看53,000元+向上晉升 【儲備值班幹部】: 錄取任用薪資:39,000~44,000元 培訓通過考核:薪資上看48,000元+向上晉升 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 【儲備店長/主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 【儲備副店長/副主廚】: 餐飲服務業經驗1年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】: 具餐飲服務業經驗半年以上,具發展企圖心 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場值班幹部】 1.負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪39000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    王品集團【燒肉料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 燒肉料理品牌有「原燒」、「肉次方 燒肉放題」及新品牌。 燒肉料理品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店長/主廚】: 錄取任用薪資:45,000~50,000元 培訓通過考核:薪資上看58,000元 通過考核後一年內,有機會晉升店主管/主廚,挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:40,000~48,000元 培訓通過考核:薪資上看53,000元+向上晉升 【儲備值班幹部】: 錄取任用薪資:39,000~44,000元 培訓通過考核:薪資上看48,000元+向上晉升 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 【儲備店長/主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 【儲備副店長/副主廚】: 餐飲服務業經驗1年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】: 具餐飲服務業經驗半年以上,具發展企圖心 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場值班幹部】 1.負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 聯詠科技臺南研發中心大樓新建工程,位於臺南市新市區。 預計興建地下三樓、地上7樓,共一棟RC鋼筋混凝土辦公及研發大樓。地下基礎型式為連續壁深開挖,深度24.5m,主體基礎開挖深度為-13.2m搭配水平支撐工法,整體外牆搭配帷幕系統規劃,預計完工取得銀級綠建築、銀級智慧建築及黃金級LEED認證建築標章,完工後將成為台南科學園區指標亮點。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助
  • 月薪50000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 9天前更新
    送審資料整理、 查驗等相關工作、 品質計劃書撰寫、 公共工程10年以上經驗
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    勞保健保
  • 月薪37000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    《徵才》和光堂眼鏡 招募長期夥伴! ◍ 台南 驗光師|無經驗可培訓 我們在尋找 ·學習力強:快速掌握新知識與技能 ·外向主動:熱情工作,大方親切 ·注重細節:重視顧客體驗與服務質感 我們提供 ·薪資//試用37,000 考核通過轉正式 全勤再加3000,資深經驗者另外面議,現行驗光師 含變動獎金平均領超過7萬以上 ·休假制度//月休八天,其餘紅字併入加班費或補休,超時接客可自行報加班,勞健保&特休依勞基法規定 ·持續成長的機會//豐富多元的內外部教育訓練 ·多項獎勵制度//根據考績發放團體獎金、三節獎金、分紅,還有額外無上限的銷售獎金 為什麼加入和光堂眼鏡 和光堂眼鏡擁有超過三十年的歷史,雖然我們有著引以為傲的傳統職人精神,但更注重人性化的現代管理創新。 我們重視每位員工的成長與發展,提供一個友善且支持的工作環境,讓你能夠發揮潛力,並享受豐厚的回報。 並且我們與蔡司以及各大供應商有緊密合作,有更多學習的機會。
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    尾牙員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37200~39200元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️直接電洽或親洽06-5115353/0938725856店長☎️ - <內外場工作都要學習,能力優越者快速調薪> 1.餐飲調理 2.備餐作業 3.點餐收銀 4.外送支援 ➙起薪37,200<月休7~8天> ➙前半年每季調薪 - ✔公司福利 🧧表現優越者, 快速調薪 🧧月獎金🧧三節獎金🧧年終獎金 🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 - ❣️工作文化 1.工作平等,不分大小 2.耕者有其田,努力者自有豐收
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    員工團保自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪35000~50000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 與美術、企劃團隊溝通合作,協助創作2D、3D圖像、角色、場景的設計完稿。 2. 根據需求製作各種風格的圖像素材庫。 3. 熟悉AI工具的能力與限制,協助判斷對專案效率最佳的作法。 4. 圖像素材、訓練模型、技術教學等等資源的文件管理與維護。 5. 持續關注與研究AIGC相關最新技術發展。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責整合美術資源,製作遊戲特效至專案中,與研發團隊協作溝通。 2.負責解決遊戲美術相關技術問題,如問題除錯、效能優化、功能測試。 3.負責遊戲宣傳影片剪輯與特效合成的品質。 4.能獨自完成專案所需要的特效素材製作,確保項目的進度和完成品質。 5.可獨立製作特效素材,以Particle或者是Shader創作出驚人特效。 6.熟練Unity或Cocos Creator特效系統與3D製作觀念。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    具備三年以上相關經驗 1.集團稅務規劃策略制定。 2.稅務風險評估。 3.跨國集團稅務溝通。
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    伙食津貼員工健身房員工餐廳員工電影國內旅遊
  • 月薪35000~42000元 台東縣台東市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助主管督導管理部門作業及維持部門最高服務品質 2.執行部門標準作業流程 3.安排單位人力 4.參與單位作業,並與其他部門單位維持密切合作 5.危機處理 6.其他主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐
  • 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    具備三年以上相關經驗 1. 市場情報掌握, 情勢分析, 敏捷調整策略規劃 2. 維護供應鏈關係, 評價具競爭優勢的材料 3. 新供應商、新材料、替代料survey導入 4. 執行成本分析專案
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