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高雄市 職缺共 筆

  • 月薪36000~40000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 3天前更新
    須具備護士或護理師執照以及糖尿病共照網資格 工作內容:打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利:每年固定加薪 待遇 : 月薪 36000~40000 須具備護士(護理師)執照以及糖尿病共照網資格 (含執照費用、紅利、責任獎金,詳細薪資依資歷及專長面議) 月休8~9天 享久任獎金、三節禮品、年終獎金 每年期滿依任職狀況調薪 三班制(早、午、晚),六、日需輪班 只上白班(早、午班)亦可,但薪資面議
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  • 月薪29500~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,休假制度正常 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 1.13:00-21:00 2.14:00-22:00 3.15:00-23:00 固定晚班,不需輪班 實際排班可依門市需求協調安排 薪資待遇 1.月薪29,500-38,000元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 5.願意長期配合者佳 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡
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    三節獎金
  • 月薪29500~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.飲品調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不需日夜輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.排班穩定,休假制度正常 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 1.13:00-21:00 2.14:00-22:00 3.15:00-23:00 固定晚班,不需輪班 實際排班可依門市需求協調安排 薪資待遇 1.月薪29,500-38,000元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 5.願意長期配合者佳 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡
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    三節獎金
  • 時薪210~240元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新
    工作內容: 餐廳外場營運各項事務, 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪,自己的時薪表現決定多高! 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,製作餐點.出餐.人員排班,月薪42000起 月休8-10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】   正職人員(39000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起,獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 高雄市左營區明誠三路483號 潘經理 0931780838
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 時薪200~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新
    工作內容: 餐廳外場營運各項事務, 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪,自己的時薪表現決定多高! 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 5. 接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7.執行髮型及造型設計。 8.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 9.進行燙髮。 10.進行染漂頭髮。
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪43000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 8天前更新
    【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗(非僅基層人員) 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 (現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程) 【必要能力】 能掌握現場節奏,穩定帶隊 具溝通協調能力,能管理團隊氣氛 對服務品質有要求,不放任細節 遇到問題能先處理,不逃避責任 【加分條件】 有燒肉/火鍋/吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店/新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金(月獎金制) 表現優異者,薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪38000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新
    工作內容廚房各項事務,製作餐點.出餐.人員排班,月薪38000-42000 月休比照政府公告天數,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】   一般正職人員(38000元/月起) 考核通過→正職人員(42000元/月起) →儲備幹部(43000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起,獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 19天前更新
    1. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票及收據,並管理現金及各類支付方式。 2. 提供顧客服務,包括商品介紹、諮詢及處理退換貨,確保客戶滿意。 3. 負責店面商品陳列和整理,將商品依規範擺設,維持店內整潔及吸引力。 4. 進行商品庫存管理,包含盤點、補貨及商品有效期限的檢查,以確保貨品充足與品質合格。 5. 落實大夜班店面清潔維護,保障店面整潔舒適的營業環境。 6. 協助執行促銷及行銷活動,推廣會員計畫及優惠方案,提升顧客參與度。 7. 遵守公司政策與規範,製作銷售報表並支援店務相關作業。 歡迎加入全家便利超商的經營團隊,讓我們一同創造更好的顧客服務體驗!立即投遞履歷!
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  • 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 6.環境整理
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  • 月薪35000~40000元 高雄市三民區 2年工作經驗 7天前更新
    1.現場銷售業務資料準備、客戶接待、產品介紹及房地產銷售。 2.客戶開發及關係維護。 3.相關建案調查與資料蒐集。 4.各項媒體督導執行 5.廠商聯繫與溝通協調 6.建案簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋與客戶服務等相關工作執行與協助。 7.具相關工作經驗0-2年者 工作地點:高雄、屏東
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    需穿著員工制服全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪34000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    您將負責處理住院相關行政事務,確保病患能順利辦理住、出院手續,並協助維持部門運作順暢。 主要工作內容: 1、辦理住、出院相關手續 2、處理住院控床事宜 3、執行住、出院帳務處理(批價及核帳) 4、負責醫衛材耗品的請領與管理 5、協助行政文書作業 6、完成主管交辦事項 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
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  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 規劃並執行數理教學活動,包括訂定教學目標、課程內容及時間管理。 2. 準備及設計教材(包含教具製作和講義編寫),靈活運用適合的教學方法,提升學生學習興趣。 3. 進行模擬考試及試題講解,掌握升學考試方向與趨勢,提供應試技巧與解題策略。 4. 定期評估學生學習狀況,調整授課進度,並追蹤學生成效,提供個別化輔導。 5. 批改作業及測驗,發現學生學習問題並協助解決,促進學業進步。 6. 與家長進行溝通,提供學生學習情況的回饋及建議,強化家校合作。 7. 參與教師培訓及教學研討,持續提升教學品質,並配合教務行政支援工作。 歡迎充滿熱忱的您加入我們,堅定孩子的未來,一起成就夢想!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品
  • 停車場管理員38K