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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪35000~42000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉並執行科技廠施工安全規定與要求現場安全衛生管理、巡查及相關缺失督導。 2.協助推動現場職業安全衛生相關計畫,落實環安衛法規要求。 3.危害因子的辨識、評估、風險控制及現場異常狀況處理。 4.配合主管機關及客戶稽查、缺失改進與追蹤。 5.協助辦理職安衛教育訓練內容。 徵求條件: 1.具備環境安全衛生相關證照。 2.熟悉職業安全衛生相關法規及實務經驗者佳。 3.具備基本電腦操作能力,善於溝通、具責任感。 4.具現場安全衛生管理經驗或工程背景尤佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43000~48000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.倉儲物流各項作業 2.品質檢查 3.基本電腦操作 4.主管交辦事項 5.需具堆高機駕照 ※上班時間須配合至作業結束 ※夜班津貼已內含 ※願意接受公司培訓者可另談
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
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  • 月薪34000~36000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉AUTOCAD操作及文書處理。 2.負責工程庶務工作(例:資料建檔、請款等)。 3.負責聯繫溝通及廠商接待。 4.工務製表。 4.聯絡廠商。 5.主管交辦事項。 ※該職務具備AUTOCAD證照,製圖熟練者佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    •測試系統軟體架構與UI介面設計。 •開發網頁測試腳本及單機自動化測試程式。 •撰寫測試計劃、SOP及測試流程改善。 •測試軟體技術轉移至工廠與教育訓練。 •跨部門溝通協調處理問題。
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 建立測試環境,撰寫、維護、改善測試程式。 2. 問題追蹤處理,測試計畫與測試報告撰寫,研讀規範與Data sheet。 3. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 4. 維護相關測試設備。 5. 測試與驗證客戶的問題。
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新
    1. Communication with customer with FCST, Order for internal preparation 2. Coordinate internal to fulfill customer request 3. Reach to customer for business and request development trend 4. Coordinate internal capacity and capability for customer roadmap
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    具獨立架車,識圖能力。完成主管交辦事項。有責任心。
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工公出特別保險國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    壹、招考職務內容: 職務:精神科專任醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容:  1.門診(每週至少3診次)開診服務。  2.住院醫療服務(病房聘有專科護理師協助) 。  3.支援體檢相關醫療服務。  4.居家醫療巡診(訪視)。  5.協助社區衛教、醫院評鑑、衛福部計畫、身心、司法精神鑑定等相關醫療服務。  6.配合夜間輪值班、急診、住院照會。  7.軍方醫療業務協議與相關鑑定事宜,需經單位主管共商研議。  8.臨時或緊急醫療作業協助(交辦)事項。 二、需求條件:  1.醫學系畢業,須具醫師證書與專科醫師證書。  2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇:  1.月薪:46,770元(可晉級調薪,達12級,薪資為55,200元)  2.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。  3.年薪面議 (含醫勤獎金、PPF、年終、休補費)。 四、員工福利:  1.一般福利:依勞基法規核給。  2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。  3.特殊福利:   (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。   (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。   (3)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金,最高可請領6,000元。   (4)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:至符合職缺履歷收滿截止。  二、面試日期:以電話通知。  三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。  四、進用日期:依實際錄取後,通知到職進用。 參、報名應檢附資料:  一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫)  二、國民身份證正、反面影本。  三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。  *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。   以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com   或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,   註明應徵精神科醫師,未盡事宜,敬請來電洽詢:民診處王小姐 0906-728338。 肆、考試項目:口試。 伍、錄取標準:  無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。
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  • 轉職薪動力!年終轉職