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南部工作機會月薪36910以上

  • 月薪38515~38515元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、徵選職缺及錄取名額 (一) 徵選職務:高雄分會個案輔導專員 (二) 錄取名額:正取2名,備取若干名,正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職,由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 (一)工作內容:執行分會犯罪被害人權益保障業務,含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 (二)待遇及福利: 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣38,515元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月,期滿經考核成績合格者聘僱之,試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利: (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 (三)工作地點:高雄地區(高雄地檢署轄區範圍) (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等,必須利用假日及下班時間時,可申請加班。 三、甄選條件 (一)熟練office軟體(Word、Excel、Powerpoint)及資訊處理能力。 (二)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業,或具備105 年後報考社工師之資格(修習學分數合格)。 (三)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (五)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 (一)報名應備資料: 1.甄選報名表(含自傳及活動企劃書擬作,報名表可逕洽承辦人索取) 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本(如具備可檢附) 4.其他經歷證明文件。 (二)報名方式 備齊以上文件後,以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會高雄分會收,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 (一)報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試,未約試者不另行通知。 (二)口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取) 六、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會高雄分會(高雄市前金區中正四路249號1樓) 七、試用期間規定: (一)試用期間考核成績不合格者,本會得隨時終止勞動契約,薪給發放至停止聘僱日止,並依勞動基準法相關規定處 理。 (二)試用期間請假,除核准公假及補休者外,試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 (三)試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 (四)試用期間應遵守本會規定,其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要,必須接受本會指派或調整之工作,並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 十、聯絡人:吳瓊華主任,電話:(07)251-6116
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  • 月薪80000~100000元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新
    工地經理/主任/ 監工 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    全勤獎金員工生日禮金員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪38000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.臍帶血檢測流程操作、記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務/ *店務營運/ *銷售經營 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務/ *店務營運/ *銷售經營 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務/ *店務營運/ *銷售經營 2. 工作要求: *藥師執照 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: *藥品調劑/ *藥品備藥及訂藥/ *一般衛教及處方互動/ *顧客服務/ *店務營運/ *銷售經營 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 月薪60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容: *顧客服務:了解需求,完整搭配建議 *店務營運:讓你了解整家店運作模式,如何經營及管理,培養未來的管理者 *銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 月薪42000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新
    能獨立作業者!
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: 顧客服務/店務營運/銷售經營 2. 工作要求: *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
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    員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保年節獎金
  • 停車場管理員招募!