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高雄市 職缺共

  • 月薪34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    內場工作內容:餐點製作、訓練、清潔、營運、訂貨事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運、訂貨事項 工作時間 排班8小時(班表10:00~22:00,早、中、晚班制) [空班休息時間1~2小時]
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  • 月薪37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    禮品績效獎金意外險國內旅遊國外旅遊
  • 月薪37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 月薪38000~40000元 高雄市左營區 半年工作經驗 4天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    💥 歡迎加入我們的餐飲團隊!💥 我們是一家熱衷於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於打造讓人垂涎欲滴的美味料理,主要服務對象為在地社區居民和各地來訪的饕客們!🍔🍟 🌟 你的日常: 1. 揮灑你的油炸技藝,負責肉品和各式食材的油炸製作,讓每份菜品都達到高品質標準! 2. 整理與保養油炸設備,確保廚房環境總是整潔且運作無礙。 3. 履行庫存管理的魔法,盤點食材、追蹤油料和調味品消耗,確保一切有條不紊。 4. 預先準備每日所需食材,從浸泡到裹粉再到擺盤,縮短烹飪流程只為效率加分。 5. 與團隊合作完成廚務,齊心協力把健康又衛生的廚房環境維持到最佳。 6. 參與油質檢測與更換作業,讓我們的料理始終保持完美口感和安全。 🥳 工作時段: 週一至週五 07:30-13:00,15:30-19:00(提供空班時員工休息室) 週六 07:30-13:30 ✔ 週六晚上、週日及國定假日、颱風天休息!🎉 🎁 小確幸福利包: 1. 正規勞保、健保和退休金保障。 2. 飽到心甜的免費餐點和年假好好陪你度假。 3. 三節獎金,節日幸福更溫暖! 🎵 如果你熱愛餐飲工作、細心體貼又善於合作,我們熱烈邀請你成為團隊的一員!快投履歷,與我們攜手創造歡樂與美味吧!🎉
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    員工團保免費供餐
  • 月薪33000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責店務日常營運管理,包括商品陳列、庫存管理、補貨規劃及日常巡檢,確保流程順暢。 2. 熟悉食品安全與衛生標準,檢查並確保門店符合相關法規及行業要求。 3. 執行與檢討生產流程與產品品質,維持商品的高標準。 4. 具備採購及庫存管理技能,負責協調商品需求與採購計畫,降低成本損耗。 5. 協助門店的財務分析與基本報表製作,提出改善建議以提升營運效率。 6. 負責團隊的招募、培訓及管理,打造高效合作且以客戶服務為導向的團隊。 7. 提供優質顧客服務,主動發掘營運改進空間,提升顧客滿意度與門店績效。 誠摯邀請熱愛挑戰並有志於管理職涯的您加入我們!一起創造美好的顧客服務體驗!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金
  • 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客,協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務,需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天(採公司排班制)。 9.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪82500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書:正式任用63,500+固定大夜20班=83,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用62,500+固定大夜20班=82,500元。  試用期薪資另計。  (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月  ★考核獎金(視個人工作表現)  ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費:小夜每班800元、大夜1,000元。 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 月薪68500~69500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】  ☑具急重症加護訓練證書:正式任用53,500+固定小夜20班=69,500元。  ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用52,500+固定小夜20班=68,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等)  ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月  ★考核獎金(視個人工作表現)  ★績效獎金(視各單位營運狀況)  ☑夜班費:小夜每班800元、 大夜1,000元  ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 月薪52000~53500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】  ☑具急重症加護訓練證書:正式任用53,500元。  ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用52,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等)  ☑各項年度獎金:   ★年終獎金1個月   ★考核獎金(視個人工作表現)   ★績效獎金(視各單位營運狀況)  ☑夜班費:小夜每班650元、大夜850元  ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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  • 月薪31000~33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 33天前更新
    1. 負責晚班的店鋪日常營運管理,確保公司營運流程規範的執行及達成。 2. 領導與管理晚班團隊,包括人員調度、人力資源分配及工作績效監督。 3. 執行並管理商品進銷存,包括商品陳列、庫存管理與商品盤點作業。 4. 熟練操作POS系統,負責收銀結帳、現金管理與發票的處理。 5. 處理客戶諮詢及退換貨問題,維持高水平的顧客服務體驗。 6. 分析市場趨勢與業務報表,提供營運建議以提升銷售業績與達成目標。 7. 培訓與指導團隊成員,有效提升整體工作效率與服務品質。 歡迎加入我們的團隊,一起創造優質的顧客服務體驗,期待您的加入!立即投遞履歷!
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  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    門診檢查.跟診.開刀房.清潔整理環境
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    門診檢查.跟診.開刀房.清潔整理環境
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.有護理相關工作經驗佳 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理相關
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 後勤制霸團