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南部工作機會運輸工具製造

  • 月薪33600~38600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • 月薪50000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    電控設備維修 / 自動控制系統設計維修
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    年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~50000元 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    PLC程式撰寫 圖控軟體撰寫 月薪 :30000~50000 依工作經驗調整
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    年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000元 台南市關廟區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責射出機生産線機器、設備之操作,維持機台正常運作。 2.負責試模及更換模具。 3.機台換料送料,調整及故障排除,符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.享勞健保。 7.能配合加班尤佳。 **請先投遞履歷表或電洽面試時間**
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    年終獎金週休二日
  • 月薪30000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況,通知顧客並說明作業內容及費用,追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明:提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 另有服務廠績效獎金
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪35000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.現場量測車輛各骨架或部件尺寸規格後進行製圖。 2.製作車身須標示的相關文字或圖示資訊。 3.車輛規格及外觀製圖完成後,視需要與客戶或稽核單位進行核對確認工作。 4.確認生產現場確實照圖施工,與生產人員依需求進行協調溝通。
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    員工團保免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪39600~42600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • 月薪39600~44600元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • 月薪30000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換,並負責機車的例行性維修保養。 4. 檢測機車的排氣標準。 5. 整理、紀錄維修資料。 6. 其他非引擎方面的機車技術維修工作
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  • 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助主管向國內或國外客戶報價/寄送樣品並確認訂單。 2. 處理出貨報關文件作業及聯繫貨代,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 3. 保持與客戶間之聯繫,回覆信件,確認交貨期。 4. 運用電子商務平臺開發新客戶,拓展公司業務。 5. 具備英語溝通能力。 國貿助理是公司擴展國際市場和拓展業務的重要崗位,將有很大的發展空間和前景。 歡迎符合要求的申請者加入我們的國貿助理團隊!
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  • 月薪34500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.引擎/車體/懸吊業務改善推進、部品設計製圖(2/3D)、LAYOUT規劃、CAE分析 2.車輛系統迴路及配線設計、電裝部品2/3D繪圖、電裝系統整合設計 3.整車系統控制韌體開發、通訊系統架構建立與發展、CAN通訊系統架構建立 4.鋁合金鑄造模治具設計開發、塑膠成型新技術開發/推進 5.電動車類(馬達/電池/PCB等)生產器具設計開發、能源櫃相關硬體設計 6.外觀造型設計 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 移動車輛為我們帶來便利與樂趣,努力改變周遭環境都和設計息息相關,充滿好奇善於提問努力實踐是優秀設計工程師必備的特質,歡迎有熱忱的你加入,共創未來! 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:1-01.設計工程師 學歷需求:大學畢業 科系需求:理工/設計相關 工作內容: (本工作分成不同職類,根據專業分發工作崗位) 1.引擎/車體/懸吊業務改善推進、部品設計製圖(2/3D)、LAYOUT規劃、CAE分析 2.車輛系統迴路及配線設計、電裝部品2/3D繪圖、電裝系統整合設計 3.整車系統控制韌體開發、通訊系統架構建立與發展、CAN通訊系統架構建立 4.鋁合金鑄造模治具設計開發、塑膠成型新技術開發/推進 5.電動車類(馬達/電池/PCB等)生產器具設計開發、能源櫃相關硬體設計 6.外觀造型設計 有相關經驗者薪資另議。
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪34500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進:機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應,提升整車NVH及產品競爭力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 恭喜您跨出了勇敢的一步,您已經勝過許多留在學術理論裡的人了。 新進人員從學校到企業很難完全具備好專業知識,在光陽能接受完整專業訓練,對未來適應有很大幫助的。 科技帶來便利,帶動思維成長進而逼近超凡,而最棒的需求,往往發現就在我們身邊。 市場需要新產品,導入新進人員的能量及新觀念,適時改變公司的理念及作法。 迎接競爭市場的同時,共同維護整體組織內部的企業文化,讓部門、同仁間維持良性的競爭,讓每個人從中獲得最棒的發揮與肯定。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:2-01.研測工程師 學歷需求:大學畢業 相關需求:英文聽說讀寫能力中等 工作內容: (分為多項工作內容,根據專業分派相關職務) 1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進:機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應,提升整車NVH及產品競爭力 有相關經驗者薪資另議。
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪29400~31500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 4.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去,1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在,202X的今天,KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題,並利用團隊合作的力量,層別分工,掌握客觀的實驗數據提供適當對策,確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中,時常面臨新奇獨特的挑戰,可能因為你的新點子,啟發出創新技術與流程,進而解決工程問題,成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞,謝謝! 光陽線上徵才官網:https://hr.kymco.com ◎職務代碼:2-02.研發測試員 學歷需求:高中職以上 工作內容: 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪28590~100000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新
    (1) 銷售Mercedes-Benz,提供優質之售前、售後服務給客戶。 (2) 遵循台灣賓士及公司制定之標準作業流程,確實執行相關工作。 (3) 公司提供為期12週之密集專業培訓課程,提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務。 (4) 非常歡迎具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、良好的抗壓性、反應力、優良品行與團隊精神和擁有樂觀進取心的有自信有抱負之社會菁英加入我們的行列,共創美好前程。 (5)有相關經驗者優。
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  • 停車場管理員招募!