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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 10年工作經驗 1天前更新
    1.與餐廳外場或相關部門主管聯繫、溝通與協調有關一些促銷活動事宜。 2.菜色的製作與菜餚的創新 3.菜單的定價與成本的控制。 4.協助管理廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5.擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6.廚房的績效與工作考核 7.現場烹飪調理。 8.廚房的衛生與安全工作事宜。 9.隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫。 10.督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~48000元 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責廠內生產設備製造 2.協助工地現場配管,配電,周圍環境清理 3.客戶機台設備維修,保養 4.負責工地現場監工 ★★肯學習.公司可培訓★★
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    <工作內容> 掛號、跟診注射、環境清潔 <月休> 依勞基法休假,與其他護理人員配合輪班 <公司福利> 1. 勞健保、勞退6%、特休 2.年終獎金、三節獎金、生日禮金 <薪資範圍> 全職: 40000左右( 底薪依年資調整)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服
  • 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.貨件收件與配送,使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查 5.保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2. 客戶關係維護 3. 新客戶開發 4. 其它主管交辦事項 5. 富責任感、有活力、有衝勁的有志人士 6.需會開車 自備車輛
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    週休二日
  • 年薪680000~1020000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    壹、招考職務內容:  一、職務:藥師   (一)工作內容:    1.門急診及住院藥事作業。    2.藥事照護業務(依藥師興趣及專長選擇)。    3.其他行政庶務及科內交付任務。   (二)應考資格:    1.政府立案之藥學專科(含)以上學校畢業。    2.須具備藥師證照。    💰薪資待遇(114年5月調薪3%,起薪年薪可達102萬!) 📌基本薪資   ✔月薪 + 獎金 + 年終 1.5 個月,年薪約 68 萬元   ✔當年度任職期滿一年及考成乙等以上者,每年職等調升 1 級 (月薪 +750 元),最高可升 12 級 (年薪達 80 萬元)   ✔114 年5月公務人員調薪3%,薪資同步調整,未來視政府政策持續調升! 📌額外津貼(實際收入更高!)   ✔夜班津貼:大夜班每班1,450元,提供專屬休息室。   ✔加班費:加班可選加班費或補休,如都選擇加班費每月可額外獲得 15,000 - 17,000 元。  📌總收入估算 (含夜班 & 加班費):   🛑若輪夜班 + 正常加班,每月總薪資78,000元以上!   🛑年收入可達102 萬元! 📌獨家福利 (其他醫院沒有!)   🏡免費宿舍 (113 年 10 月重新裝修,環境超舒適!)   📅特休假期間額外補助每日約1,600元休假補助費!(最高補助16,000元)   💉特殊健康檢查 + 工作期間就醫優惠 + 每年免費健康檢查,照顧你的健康!   📚進修 & 研究補助,可派至台北三總、高雄總院深造。發表研究論文,還可獲得獎助金補助!   💰執登及公會年費費用全由醫院負擔!   💰颱風天出勤加發給一倍工資並可申請計程車車資補助。   📅調劑量合宜,不過勞,專業發揮更穩定! 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:即日起。  二、招考、面試日期:另行電話通知。  三、錄取通知:將於電話通知,並於本院人才招募網網頁刊登錄取名單。   參、報名應檢附資料:  一、履歷表、自傳。 (請依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫)  二、國民身份證影本。  三、學歷、藥師及相關證書影本。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號藥事科收,註明應徵藥師,聯絡電話:08-7560704黃藥師或張主任。 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準:  一、按筆試、口試2項總分成績高低順序,擇優評定正取及備取(惟應考者均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考,正取放棄錄用資格時,實施遞補。若僅一位應試,筆面試皆達60分亦符合進用資格。  二、凡筆試或口試,其中一項未參加者,不予計算總成績。
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  • 月薪41580~48600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.清洗食材、備料、煮湯、切片機切肉。 2.將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪60000~80000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪42000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地施工標準之查核 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3.訂料與用量管制、表單整理、廠商請款等工作
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪45000~65000元 高雄市前金區 2年工作經驗 1天前更新
    環境介紹與: 1. 我們販售的是西餐。 外型與口味都兼備的西式甜點,不但是用餐的一環,也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。 內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點,讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。 所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論,但自身想法表達依然是重點。 同時也負責甜點房整體運作,帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求: • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集 職務說明: • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作 工時與公司福利: • 一頭班,月休8~10天,排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐,沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一)
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    員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    傳統市場低價銷售,簡單易學輕鬆入手! 只要你肯做,人人都有機會成功! 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售! 【 免攤位 】各市場精華位攤!公司租給你! 【 免備車 】公司貨車!不用煩惱租車負擔! 不用囤貨!不需資金!不用囤貨!不需學歷!不用專長! 只要不怕辛苦,就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金! 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架,適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)
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    週休二日
  • 月薪40000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 職場新手村-助理職