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南部工作機會月薪40000

  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~55000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    –––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!
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    激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服
  • 月薪55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 具藥物化學、有機合成等相關學科系畢業之博士學位 2. 化合物合成路徑分析與開發、化合物結構修飾與優化 3. 精通各式有機反應與純化方法、有機光譜圖譜判別 4. 具分子藥物模擬、對接、篩選等軟體操作實務經驗 5. 規劃藥物開發計畫與實驗設計,判讀分子生物相關實驗數據 6. 相關研究文獻資料搜尋及整理 7. 研究計畫與文獻期刊撰寫
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    全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    提供企業上市櫃之前置作業規劃及輔導、上市櫃公司國內外籌資規劃及送件、股務作業諮詢。
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪80000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵: 健保藥局藥師 工作待遇: 月薪 80000元(含勞健保)詳情面議
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  • 月薪50000~70000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 3天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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    三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 展覽活動、會議活動及政府標案開發,並維護客戶關係。 2. 活動企劃、展覽規劃與執行、高雄展覽館固定業務執行。 3. 專案會議之召開及專案進度之掌控:個案研討,發掘問題,修正落差。 4. 專案詢價、報價及進度掌握、專案發包並控制專案進度及效益。 5. 整合運用集團內各事業體之資源以達專案最大效益。 6. 協助完成主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新
    1、五年以上飯店管理職相關工作經驗,並配合集團發展做相關的調度及支援。 2、中/西餐烹調技術士證、HACCP證照。 3、廚務管理,人員組織、訓練與養成。 4、負責菜單的製作與菜餚的創新。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、設定製作標準食譜,烹飪點菜單上所需的菜餚。 8、食材、食物成本控制。 9、廚務相關文書處理。 10、持有效期內廚師證 11、維護顧客滿意度。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.必要時加班,加班費另計 主要生產、安裝、保養維修菜梯、貨梯
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.土雞調理品生產製造及品質管理(鹹水雞、甘蔗雞、油雞腿等)。 2.配合研發及品保部門進行生產線試車。 3.排程規劃,確保產能與訂單需求一致。 4.製程改善與作業流程優化,以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。
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    生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 17天前更新
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  • 月薪55000~65000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    1.依施工計畫執行所有工地事務 2.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質 3.能跟業主、廠商良好溝通能力 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.施工圖繪整 7.驗收工程與結算
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    年節獎金年終獎金績效獎金生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 10年工作經驗 3天前更新
    1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 職場新手村-助理職