回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪32530以上

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.依照標準作業程序(SOP) 維持產品的製程技術。 2.依照標準程序(SOP) 對異常產品/異常狀況的應變處理。 3.蒐集相關製程參數/設備參數提供予工程師分析。 4.依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 23天前更新
    🛠 現場與技術的完美結合,等你(妳)來挑戰! 這裡有讓你(妳)深入參與、快速成長的機會! 📋 你(妳)的工作內容包括📋: ★★★主要工地現場監督與協調各事項 ★★★ 1. 協助申請工程資料與文件,車輛調度 2. 進行消防工程報告撰寫、表單製作及文件管理 ,例如消防設備規範及防火材料規格 3. 學習繪製與修改消防設計圖,維護消防設備清單及庫存,確保每項資源準備就緒 4. 支援消防安全檢查、參與工地安全檢查、現場勘察、協調會議,以及完工驗收測試設備 5. 跟進與更新最新的消防法規及相關標準 🔥 🔥🔥如果你擁有超強的細心與組織能力,對工程現場與行政管理都感興趣,這會是你的理想工作!加入我們,讓每一次的消防工程都因你而更完美!🔥🔥🔥
    展開
  • 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    水電工程之繪圖(施工圖之修改及繪圖,熟AUTOCAD之操作
    展開
    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔧【工作內容】 消防設備檢修申報(滅火器、警報、撒水系統等) 現場消防安全檢查與測試 協助缺失改善與簡易工程施工 填寫檢修報告與拍照紀錄 配合主管安排之現場工作 ✔ 有消防設備士佳(無證可培訓) ✔ 有工地經驗、肯學習 ✔ 會開車(必要)
    展開
    不用補班意外險員工團保國外旅遊員工聚餐
  • 月薪34500元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    京緯不動產事業誠徵【總經理秘書助理】) 京緯不動產事業橫跨房仲加盟體系、地政士事務所、建設開發及相關事業,因業務擴展,誠徵總經理秘書助理一名。 如果您具備責任感、執行力及學習熱忱,並希望接觸企業經營核心、學習不動產與房地產開發實務,歡迎加入我們的團隊。 ⸻ 工作內容 1. 協助總經理行程安排及時間管理。 2. 陪同總經理出席會議、商務洽談及公務行程。 3. 擔任公務駕駛,協助交通接送及行程規劃。 4. 協助會議紀錄、資料彙整及專案進度追蹤。 5. 文書資料整理與行政管理作業。 6. 協助跨部門溝通協調及工作整合。 7. 客戶接待及對外聯繫事宜。 8. 協助不動產、土地開發及地政相關行政事務。 9. 執行總經理交辦事項。 ⸻ 應徵條件 * 大專以上畢業。 * 具普通小型車駕照。 * 駕駛技術熟練,能獨立駕車出勤。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作。 * 具良好溝通協調能力。 * 細心負責、品行端正、配合度高。 * 可配合出差及開會行程。
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪40000~45000元 連江縣南竿鄉 2年工作經驗 6天前更新
    一、所需職缺:行政專員1名 二、應聘資格: 1.熟悉辦公軟件(EXCEL、WORD、powerpoint)。 2.做事認真、負責、可適應繁複的溝通流程。 三、報名時間:即日起上班時間內 四、工作地點:馬祖南竿 五、工作項目: 1. 人事檔案管理(紙本/電子) 2. 建立與維護員工基本資料 3. 勞保、健保、勞退加退保作業及勞健保費用與勞退提撥 4. 出勤管理(請假、加班、排班) 5. 每月薪資計算與發放、加班費、獎金核算 6. 彙整各部門用人需求,辦理人員徵聘 7. 總務、材採購與庫存控管 8. 固定資產建檔與盤點 9. 廠商管理與聯繫 六、薪 資:40,000-45,000元(依工作表現調整) 七、公司福利:勞健保、年終獎金、三節獎金、提供套房宿舍等 八、工作時間:08:30-12:30、13:30-17:30 九、休 假:依勞基法規定(輪值-排休) 聯絡電話:0836-22938分機113李先生 報名方式: 傳真:0836-22716(務必電詢傳真是否收到) 郵箱:southnorth.ship@gmail.com
    展開
    年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪33000~45000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    - 負責零件進出貨作業及相關物流流程管理,確保物流正確與效率。 - 辦理零件領料與退料流程,協助維修部門之物料需求。 - 負責零件庫存管理,含庫存盤點、調整及帳務資料登錄與控管。 - 協助零件採購文書作業,包括請購單據製作、採購追蹤、供應商聯繫與交期管理等。 - 協助改善倉儲流程及庫存周轉效率,提升整體供應鏈作業品質。
    展開
    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    - 接待來廠維修或保養之商用車客戶,了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價,說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係,進行售後關懷與滿意度追蹤,提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理(如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等)。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務,提升服務效率與顧客體驗。
    展開
    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪34000~58500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪34,000元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
    展開
    三節獎金全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!橋頭區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.統籌全廠生產計畫、產能、人力、設備與場地資源配置。 2.依訂單需求及供應狀況,督導各生產單位達成交期、品質、產量及效率目標。 3.建立並追蹤生產KPI,包括生產效率、人時產能、損耗率、達成率、異常率及人力成本。 4.推動生產流程標準化、瓶頸改善、自動化及持續改善專案。 5.管理生產成本與原物料耗用,降低等待、重工、損耗及不必要工時。 6.督導現場食品安全、衛生、職業安全與作業紀律。 7.與業務、採購、品保、商品、生產企劃、倉儲及物流單位協調供需與異常處理。 8.建立生產主管梯隊,負責課級主管的目標設定、績效管理、培訓及工作改善。 9.定期提出營運分析、風險預警及改善計畫,向高階主管報告執行成果。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 製程計劃安排及製程良率改善事項 2. 提升產品製程能力、穩定度與生產效率 3. 改善材料與開發新材料 4. 跨部門協作,支援量產導入與技術改善 5. 客戶服務、技術支援 6. 有基板廠工程經驗
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 停車場管理員38K