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南部工作機會週休二日

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  • 月薪32000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電信、電力、光纖、網路等纜線佈放 2. EMT管、RSG管配置 3.門禁系統、CCTV系統、車道系統設備安裝 4.此職缺需常待無塵室能接受者再應徵 工作地為南科台積電廠區
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  • 月薪39800~44800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    房屋(租賃)補助上下班車資補助有休息寢室員工電影員工結婚補助
  • 月薪30000~37500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.工件吊料 2.烤漆品檢 3.藥水巡檢 4.協助主管執行行政工作 通過考核即可調薪 【工作需求】 需配合加班(視訂單情況,不常態加班)
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  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    *無經驗可,有專人指導培訓,有文書.ERP操作相關經驗者佳 1.汽車零件詢價、訂購、採購與驗收 2.零件日常進、出貨作業、零件歸檔 3.定期倉庫零件盤點,維護庫存紀錄及倉庫整潔、零件整理 4.零件緊急採購、取貨 5.處理與汽車零件相關的文書工作,包括訂單、出貨單等文件 6.完成主管交代事項 *偶爾需搬重物 7.如有汽車零件相關經驗歡迎面試洽談,薪資另議
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  • 月薪55000~70000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    1.鋁質車體鈑件維修、更換 2.車體鈑修、校正、接合及車身零配件拆裝
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  • 月薪60000~80000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    1.具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力 2.執行維修單上的維修項目並確保維修品質 3.妥善保管機具設備與環境清潔 4.遵守維修工作準則,並依公司作業流程施工 5.落貫廠主管交辦事項 6.服務廠個人績效獎金另計。
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  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 1天前更新
    1.客戶報價、說明及關懷 2.客戶進廠車輛接待 3.此職務需會開車 4.接聽電話 5.協助一般文書文件資料建檔 6.保險件理賠與追蹤各項進度 7.主管交辦事項
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  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 汽車拆解(內裝電線拆卸 .引擎拆解.汽車解體)可技術指導 2. 會駕駛堆高機尤佳 3. 汽車零件拆解後之零件庫存、整理及清潔。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 半年工作經驗 1天前更新
    1.工地現場監工、人員調派及拍攝施工照片 2.現場丈量尺寸、核對圖面資料 3.負責施工報表、品質管制報表、檔案管理等 4.工程監造,安衛管理 5.熟CAD工程圖,有營建或工程公司經驗者佳 6.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 7.具工程經驗2~3年者佳 8.完成工務部門及主管交辦事項。 需具店面裝修監工與繪圖經驗三年以上 *需出差
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  • 月薪34000~38000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域:佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 長照相關科系畢業佳 照服員結業證書佳
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  • 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    找回護理的溫度,成為個案家中的光 我們對「護理」的定義:傾聽與陪伴 居家醫療不需要醫院病房的橫衝直撞,我們需要的是「慢下來」。在這裡,護理不只是更換管路,更是主動互動、耐心傾聽與深度的衛教指導。 我們理想中的夥伴: 情緒的專業: 能夠良善溝通,並能穩定地控制面部表情與表達語氣。 耐心的支柱: 願意花時間陪伴個案與案家,協助他們恢復日常生活功能。 誠實的篩選: 若您自認性子較急、怕麻煩或對案家缺乏耐心,為了避免耗費您的心力,本職缺可能不適合您。 薪資與升遷制度 穩定調薪: 我們重視人才,提供固定年度調薪,讓您的專業價值隨資歷增長,拒絕死薪水。 額外獎金: 具備長照 Level 1-3 資格者,可承接所內長照個案,依訪視人次額外給付獎金。 福利與生活平衡 法規彈性:週休二日、見紅就休。 貼心守護:颱風天依照規定休假,不強迫員工出勤(只有老闆會自主上班)。 完整保障: 入職即為正式員工,享有勞/就/職/健保、勞退,以及商業意外險。 📋 工作內容 一、 一般管路個案照護 (高雄市區為主) 管路更換(鼻胃管、氣切管、導尿管)與基礎照護、測量生理狀態。 偶發性傷口換藥或協助抽血。 E 化作業: 所內提供行動設備,訪視後直接於電子系統登打紀錄並申報(手機/平板均可操作)。 諮詢服務: 回覆個案/案家之居家醫療訊息,提供專業協助。 二、 呼吸器個案照護 (南高屏跨區) 配合醫師與呼吸治療師(RT)定期居家訪視。 跨區訪視需會開車,並自備機車汽車。 三、 行政與團隊協作 協助所內重要事件(如:年度評鑑、品質提升計畫)。 主管交辦之個案狀況回報與不定期個案討論。 ✅ 應徵條件與工作守則 交通工具: 需自備交通工具(汽車尤佳),公司補貼油資與停車費用。 公私分明: 為維護同仁私人空間,僅限使用公務手機聯繫公務,嚴禁以私人通訊軟體加入個案或家屬聯繫方式。 職業操守: 上班時間嚴禁任何額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷產品。 專業要求: 入職受訓後須具備獨立作業能力、必須具備內外科臨床經驗兩年以上(不含實習)。 📩 應徵方式 如果您也認同「居家醫療」的慢活價值,並希望在專業中帶入更多溫度,歡迎年後轉職。請先聯繫我們,讓我們聽聽您對護理的想法。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    日寧的核心理念:慢下來,才能看見個案的需要 居家醫療與急性病房的快節奏不同,我們更重視「人」的本身。在這裡,我們花時間傾聽、陪伴與衛教,利用良性溝通成為個案與家屬的支柱。 我們正在尋找與我們理念相近的人: • 如果您: 擁有極大的耐心、善於溝通、喜歡建立深度的醫病關係,這裡會是您的舞台。 • 如果您: 習慣高壓快節奏、容易對家屬感到急躁、或怕麻煩,本職位可能不符合您的期待。 薪資與福利保障 • 即刻保障: 入職即為正式員工,享有完整保障。 • 全方位保險: 勞/就/職/健保、勞退、團保意外險;醫事人員另提供「醫療責任險」。 • 薪資結構: 前三個月為考核適應期(薪資不打折)。通過考核後,保障年薪 13 個月固定性薪資。 • 平衡生活: 週休二日、見紅就休。若因必要課程於假日出勤,提供補休或加班費。 • 交通津貼: 需自備交通工具,公司全額補助行程中的交通里程油資及停車費用。 工作內容 1. 個案照護: 執行居家訪視、呼吸照護評估及計畫制定,並完成電子化系統記錄。 2. 衛教指導: 針對個案及家屬提供深度衛教,提升居家照顧品質。 3. 設備管理: 與廠商配合執行呼吸器試機服務、簡易操作維護。 4. 行政配合: 執行健保、局端相關政策,持續優化呼吸照護品質。 5. 復能專案: 執行長照專業服務復能照護(另有執行獎金)。 6. 追蹤與合作: 掌握病患治療進展,並與家屬/照顧者維持良好溝通與合作。 應徵條件 • 執照與經歷: 具呼吸治療師證照,且具臨床經驗 3 年以上(不含受訓期間)。 • 專業加分:*具長照 Level 1~3 訓練證書尤佳,但非必須。 • 具台灣呼吸治療學會「居家呼吸治療師」證書尤佳。 • 同時具備「護理師執照」者優先錄取。 • 必要條件:*需自備汽車,具備安全駕駛能力。 • 具備高度同理心與溝通耐心,認同居家醫療價值。 ________________________________________ 工作守則提醒 為維護醫療專業及個案權益,本所嚴禁於上班時間進行額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷。違反相關工作守則者將依法依規處理。 ________________________________________ 應徵方式 我們歡迎想換個環境、重新找回護理熱忱的夥伴!可接受年後轉職。 如果您對我們的理念感興趣,歡迎先來與我們聊聊,互相了解彼此的期待。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ 【工作內容】 提供太陽能電站營運所需資金的解決方案,快速累積綠能相關知識與授信實務。 1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發),探詢企業客戶的資金需求。 2. 執行新設電站專案管理(簽約前),確保專案如期如質進行。 3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 4. 熟悉法規程序,以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 5. 進行風險評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 6. 經營良好的企業客戶關係,持續給予更高的附加價值。 7. 主管交辦事宜 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
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