面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新
1.帶領團隊邁向百萬高薪
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7.危機處理
8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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