回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪36910以上

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 2年工作經驗 3天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 29天前更新
    1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 1年工作經驗 29天前更新
    1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1.接洽客戶. 了解設計需求. 依客戶需求與預算規劃設計圖。 2.與客戶溝通. 並進行估價. 報價. 簽約。 3.能獨立完成設計規劃作業(接洽客戶. 平面圖. 立面圖等)決定材料. 水電配置和資訊整合等細 部工作。 4.熟悉繪圖軟體(Auto cad. Sketch up)繪製設計圖及施工圖面。 5.工期及程序排定。 6.現場監工。 7.對室內設計及現場施工有實務經驗者佳(2年以上)。 8.需自備筆電. 交通工具。 9.薪資38000起(另有結案獎金)。 10.月休8天。
    展開
    績效獎金意外險三節獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪58000~65000元 高雄市前金區 6年工作經驗 3天前更新
    1.負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜,確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.協調外場點餐與廚師料理的順序與速度。 3.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 5.進行成本之管控。 6.店長職務代理人。
    展開
    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪52000~58000元 高雄市前金區 6年工作經驗 3天前更新
    1.負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜,確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.協調外場點餐與廚師料理的順序與速度。 3.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 5.進行成本之管控。 6.餐廳主管職務代理人。
    展開
    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~100000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    1.接洽客戶.了解設計需求,依客戶需求與預算規劃設計圖。 2.與客戶溝通.並進行估價.報價.簽約。 3.決定材料.水電配置和資訊整合等細部工作。 4.繪製設計圖及施工圖面。 5.工期及程序排定。 6.現場監工。 7.本事有多少,獎金就有多少
    展開
    績效獎金意外險三節獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    ★新進人員在職滿三個月且通過試用考核者,留任獎金10,000元;另在職滿六個月者 ,再加發留任獎金10,000元★ 1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳,或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班(另有早班津貼)、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金
  • 月薪50000~70000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪45480~45480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 37天前更新
    ※上班時間:固定07:00-19:00(日班保全),案場每天有3個早班保全上班。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用社區幫收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.日間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
    展開
    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪62429元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要業務:從事內外科臨床醫療相關業務及行政,主管交辦事項 辦公地點:高雄市立民生醫院 所需名額:正取5名、備取5名(候補期間3個月,若有同類職務出缺時依序遞補。)
    展開
    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪44000~74000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
    展開
    員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保
  • 停車場管理員招募!