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南部工作機會餐飲服務

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  • 時薪196~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌,我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗!不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐,我們始終堅守品質,滿足顧客的需求。加入我們,一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子,讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在! 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點,確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔,管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動,提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點,確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區,都有完整的指導! 【上班時間】 早班:10:00~13:00 中班:13:00~17:00 【上班地點】 高雄市左營區華榮路234號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你,加入我們的行列! –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會: - 完善的職前訓練,提供實戰技能培養 - 彈性排班制度,讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會,見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境,與熱情同事共同打造快樂氛圍
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  • 月薪32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點,確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔,符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題,建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務,強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範,保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退與團保。
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    員工團保
  • 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    楠梓店【儲備店長】 💡 每天都充滿挑戰與成長的工作,我們正在尋找有熱情的你加入! 想在餐飲業累積扎實的管理經驗,與團隊共同打造最棒的顧客體驗嗎? 🎯 你將負責: 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點店內物品、食材 5. 門市活動規劃 💰💰底薪35000~40000依能力面談調整,考核通過升職店長薪資加5000元💰💰 💕會簡單英or日文溝通 💪 無相關經驗也無妨,我們重視的是你的熱情與學習意願! ✨員工福利:三節獎金、不定期聚餐、交通津貼、全勤獎金 🚀 跟我們一起開啟領導餐廳運作的新旅程! 加入我們,你將感受每個挑戰背後的成就感,凝聚團隊的力量、獲得滿滿成長! 準備好抓住這次大展身手的機會了嗎?我們期待你的加入!
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    全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪210元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 每天都被熱情包圍的「PT服務人員」,我們在找你! 想要每天都有充滿活力的挑戰,與不同的客人互動、共同完成一場服務盛宴嗎? 🎯 加入我們,你將會: 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點 、處理店務事項 💕會簡單英or日文溝通 👍無餐飲經驗可 🚀 這裡不只是工作,也是你展現自我的好機會! 有了你的加入,我們的團隊肯定會更加閃耀!準備好和我們一起共創美好餐飲體驗了嗎~
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    全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 每天都被熱情包圍的「外場服務人員」,我們在找你! 想要每天都有充滿活力的挑戰,與不同的客人互動、共同完成一場服務盛宴嗎? 🎯 加入我們,你將會: 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點 、處理店務事項 💕會簡單英or日文溝通 👍無餐飲經驗可 💰員工福利:三節獎金、不定期聚餐、交通津貼、全勤獎金 🚀 這裡不只是工作,也是你展現自我的好機會! 有了你的加入,我們的團隊肯定會更加閃耀!準備好和我們一起共創美好餐飲體驗了嗎~
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    全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪210元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 每天都被熱情包圍的「PT服務人員」,我們在找你! 想要每天都有充滿活力的挑戰,與不同的客人互動、共同完成一場服務盛宴嗎? 🎯 加入我們,你將會: 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點 、處理店務事項 💕會簡單英or日文溝通 👍無餐飲經驗可 🚀 這裡不只是工作,也是你展現自我的好機會! 有了你的加入,我們的團隊肯定會更加閃耀!準備好和我們一起共創美好餐飲體驗了嗎~
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    全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~350000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 每天都被熱情包圍的「外場服務人員」,我們在找你! 想要每天都有充滿活力的挑戰,與不同的客人互動、共同完成一場服務盛宴嗎? 🎯 加入我們,你將會: 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點 、處理店務事項 💕會簡單英or日文溝通 👍無餐飲經驗可 💰員工福利:三節獎金、不定期聚餐、交通津貼、全勤獎金 🚀 這裡不只是工作,也是你展現自我的好機會! 有了你的加入,我們的團隊肯定會更加閃耀!準備好和我們一起共創美好餐飲體驗了嗎~
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    全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪36000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    🌏 勇敢出發,貳樓為你安頓生活:全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格,需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助(二擇一) ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後,自次年度起得申請返鄉補助,每年度限申請一次,且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證,安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客,打造良好用餐體驗 與團隊合作,確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業,負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程(SOP),確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標,提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快,需具備基本抗壓性 無經驗可,提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職:NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職:NT$ 36,000 – 40,000 (依能力與經驗調整) ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班,兼顧工作與生活平衡: 採早晚班輪替制 每日排班時段:07:30~23:30(依班別安排) 每月休假:8~10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式(人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!))
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    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.ISO-45001系統運作管理 2.職災調查統計分析 3.化學品申報 4.法規鑑別作業 5.職安衛稽核及改善追蹤 6.職安衛新人及在職教育訓練 7.承攬商管理 8.消防管理 9.各分公司其他職安業務協助 10.其他主管指派
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 論件計酬40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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  • 時薪205元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 ✦ 內場工作:負責炸物與烘烤料理製作、餐點擺盤、美味呈現及環境清潔維護。 ✦ 外場工作:協助送餐與收桌、確認餐點內容,確保顧客用餐體驗順暢愉快。 ✦ 配合團隊合作,完成主管交辦事項 *工作時間:煙火施放日 15:00-24:00 6/30-8/25 星期二
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
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