月薪50000~70000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
一、【工作內容】
→房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋
→房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗
→提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題
→成交後也不缺席，提供貼心的售後服務
二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】
→保障新人薪資
提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業
→業界首創
30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金
→「信義雙7明日之星」計畫
(1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。
(2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。
若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。
三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】
→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程
→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」
→菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持
四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】
→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP
五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】
→轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
→入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千
六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳
→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊
→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
展開 員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
